• 一、岗位职责: 1、负责5-16岁少儿编程课程 2、负责公立学校进校课程 3、独立完成教学工作,为学生提供一流的教学体验 4、服从授课安排,为每个孩子制定个性化
  • 岗位名称:安全员 所属部门:安环办 直接上级:安环办主任 岗位标准: 1、贯彻执行国家有关安全生产、环境保护有关法律法规和标准,参与修订公司安全生产管理制度和安
  • 岗位职责: 1、负责公司增值产品的销售 2、与客户沟通洽谈,了解客户的整体需求并制定方案; 3、跟踪项目进度,根据客户需求适时调整项目方案; 4、项目完成后的客
  • 招聘人数:2人 岗位要求: 1.一年以上幼少儿美术教学经验,有一定的美术功底 2.大学专科以上学历,具备相关教师资格证书者优先 3.年龄20岁到35岁。 4.具
  • 一、教官 1、要求 优秀退伍军人、警校毕业生、(男女生均可)文化建设专职优秀人员(实习生亦可) 2、岗位职责 主要工作管理学生。福州、三明、沙县、厦门、龙岩、均
  • 教师

    2-3K
    龙岩经验不限高中
    我园因业务需要,需招聘教师3名,招聘要求:热爱幼教事业,待人真诚,有爱心责任心,愿意学习和专研幼儿专业知识。有经验者优先,待遇面谈。
  • 小主持人课程的授课,普通话标准,语音标准,喜爱孩子,纠正孩子发音,提高孩子胆量,提升孩子举手发言、语言表达准确,舞台状态表现积极、认真,有板有眼!
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  • 家美教育欢迎您的加入~! 工作时间: 被安排课程的时间 岗位要求: 1、热爱教师行业,有耐心、爱心、亲和力,有责任心,耐心辅导孩子们的作业,善于与人打交
  • 薪资待遇:实习3500+50%提成 正职:50%起提+分公司零成本兼职收益+医社保,业绩跳点,最高可达70% 名下有5人,可竞聘主管,享受组员2%提成 名下有2
  • 一、职位描述: 1.负责废旧锂电池的无害化回收以及资源化再利用技术研究,包含但不限于放电、破碎、裂解或湿法冶金、分选等回收技术; 2.负责锂电回收新技术的调
  • 一、岗位职责: 1、负责建立和完善公司法务管理制度和流程,组织、开展公司各项法律风险管理工作; 2、负责公司各部门相关合同、法律文书的起草与审核,重要合同洽谈及
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  • 专业要求: 齿轮、传动、五金结构、机构 工作地点:厦门、龙岩 技能要求: 机械研发,微型马达研发,微电机 职位描述: 1、负责中小传动装置的设计包括齿轮,传动
  • 一、岗位要求 1、年龄:18-45岁 2、文化程度:中专及以上文凭 3、性格特征:性格外向,表达能力强,善于学习,具有良好的沟通能力及交际技巧,有亲和力
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  • 1、热爱教育事业、具有高尚的职业道德和个人修养; 2、符合《中华人民共和国教师法》的有关规定,取得相应教师资格证; 3、师范院校本科及以上学历,普通话达到二
  • (一)岗位要求: 1、学历:大专及以上学历,化工、材料、环保、机械、市场营销等专业 2、具有两年以上工作经验,有环保从业经验者优先录取; 3、具有较强的观
  • 日语老师

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    岗位描述: 1、按教学要求,备课授课,完成教学任务; 2、批改作业、答疑,定期组织考试; 3、能与学生很好的互动,营造良好的学习氛围; 4、研究考试题型,尽最大
  • 1.根据校区课程安排进行备课,过课。维护班上学员,与家长能进行简单课程回访。 2.美术专业、有教育经验者优先。 3.素描,水粉画,创意画,线描,手工。
  • 一、岗位职责: 1、负责处理厨房的运作及行政事务; 2、执行门店店长下达的各项工作任务和工作指示; 3、负责制订厨房的各种工作计划; 4、其他相关工作 二、岗
  • 本岗位招聘全职钢琴老师
  • 任职资格: 1、相关美术专业出身,有一定的教学经验; 2、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广; 3、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。 工作时间:
  • 公司主要产品为保健食品,以及OTC血塞通片,云三七粉,调经养颜胶囊等产品。负责开发和维护龙岩区域药店,诊所渠道的销售,门店活动洽谈,推进销售。对当地医药公司操作
  • 【职责】 1、参加教研、备课、练课、培训等活动提升教学能力; 2、配合教学中心和校区,接受班级、一对一或公开课、讲座等授课安排;3、根据需要提交教学资料,如开课
  • 教师

    3-6K
    龙岩新罗区莲东经验不限高中
    早教老师,全脑开发师,专注力训练师,完善的入职培训+在职培训机制
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    我公司是江铃汽车在龙岩地区唯一指定的销售服务一体的4S店,主要从事小型货车与皮卡车的维修保养业。其他可面谈。
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    3-4K
    龙岩新罗区九一南路1年以内中专/中技
    一、岗位职责: 1、负责外勤各工商局办理工商设立、注册、变更、注销等业务; 2、负责代办客户企业营业执照、商标注册、食品经营许可证、进出口经营权等; 3、
  • 一、岗位职责1、保质保量完成每日电话积累、邀约客户、接待来访家长,对学生的学习状况作出专业的分析和诊断并制定个性化的辅导计划和方案,完成每周、月度、季度、年度销
  • 1. 协助分公司总经理制定团队销售策略并有效执行,管理本部门员工,协助员工达成业绩任务;2. 对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核;3.

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