售前工程师
5-10K
杭州在校/应届学历不限
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岗位要求 1、 认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心，热爱运营与销售工作，了解新零售模式，有强烈的成功欲望和企图心； 2、精力充沛，具备在较强压力下出 -
店内珠宝销售，辅助店面销售 -
有工作经验者优先，刻苦敬业！ -
岗位描述：以饰品零售管理为发展方向,致力于培养人才成为饰品新零售的领军人物。 参加并完成凡点管理培训生项目： 1、参与为期三个月到半年的驻店学习（包括销售管理、 -
阿里巴巴B2C零售（Alibaba B2C Retail），是阿里巴巴集团旗下的B2C电商零售业务，涉及国内电商、跨境进口电商平台两大业务领域。进口技术部涵盖业 -
1、负责哈尔滨市内顺丰同城站点形象与安全标准化、骑手形象标准化检核任务承接，通过 线上、线下结合等手段，开展问题督查与问 责，客观呈现业务现状。 2、对履约检查 -
1、负责对货品的销售工作，了解每一款产品的特点及搭配。 2、对vip顾客进行维护和邀约，加微信或者留电话，定期对顾客进行亲情沟通，上新款后在朋友圈发图片，定时 -
岗位要求： 1、性别不限，年龄：20-32岁，高中(中专)及以上学历； 2、形象气质仪表佳，普通话标准； 3、无行业经验者一经录用公司提供免费的培训，具有黄金、
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1. 2021届及2022届全日制大专及以上毕业生，专业不限； 2. 熟悉使用办公软件，有一定的数据分析能力； 3. 对零售行业有一定认知，有志在零售业长期发展 -
岗位描述： 1-新锐之星作为“播种”型战略人才项目，定位于京东物流分公司基石人才储备，为分公司未来发展提供基础人才支撑，打造分公司坚实根基力量； 2-会系统 -
执行所在门店华为产品销售 市场信息收集 客情维护 -
零售药店销售，高中以上学历，药学，护理专业优先，熟悉电脑操作
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1.知识产权保护 2.产品开发（小亲疙瘩酒，老西儿鼻祖醋） 3.新零售合作（榆次22年百店计划） 4.新能源（光伏，风力发电） 5.品牌管理运营 6.文旅项目 -
1. 制定本区域店铺年度、月度工作计划并实施； 2. 负责分解本区域店铺年度及月度销售指标，并辅导指标完成； 3. 负责所辖区域店铺日常营运指导工作， -
门店销售与客户沟通。 -
25岁到40 工作认真 有责任心
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1.配合店长做好店面销售 2.店内卫生 3.为顾客引导销售 -
岗位职责： 1. 学习连锁零售药店经营管理、日常用药、营销技巧、会员管理等领域知识，为顾客提供健康管理服务，从而达成经营指标； 2. 学习门店的陈列布局、药品G -
松山棉店创办于北京，时间为1999年。 二十年来专注做袜子内裤内衣，成为北京内衣行业的领导品牌。 大同地区现有旗舰店一家：万达店。 大同松山棉店吾悦店为本地区第
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管理公司日常事务，安排公司人员工作，统筹协调供货商，监督公司工作的执行，新人培训，人事考核！
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本岗位招聘服装销售2人; 年龄要求在20-30之间; 岗位职责： 1.负责品牌店铺商品销售工作； 2.负责店铺内环境整洁； 3.服务顾客 4.业绩越好
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1、负责实体店面的客户解答、客服接待服务工作; 2、为顾客提供完善周到的服务，建立良好的客户关系; 3、做好销售数据统计，库存盘点，确保货品数量正确、安全;
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商务沟通，电脑城内部送货（都是非常小的产品）门市仓库管理，整理，电脑城内部客户对单，要求严谨细心，35岁以下，熟悉电脑者优先 -
【工作薪资】基本工资100元/天,加高额提成,综合平均200元/左右。 【工作内容】国庆期间在景区引导客户来体验无人机航拍和汉服拍摄服务,为客户介绍拍摄内容,做
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工作内容：收银+产品销售
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诚聘诚聘诚聘！ 业务销售人员数名： 工资底薪1500+提成+全勤奖+奖金！ 技术维修人员数名： 工资底薪1500+提成+全勤奖+奖金！ 学徒工数名： 工资底薪1
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诚聘:销售精英，男女不限，年龄25-40之间，有无经验均可，有责任心，敢于挑战高薪 保障：五险一金+保底+法定假日三倍工资 假期：每月4天休息+年假 时间：
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岗位要求： 1、专科及以上学历，热爱零售行业，年龄23-40岁之间； 2、3年以上零售行业工作经验，有厨电、家电等大型连锁门店工作经验者优先； 3、具备1年以上 -
工作内容： 1、开发义乌物流市场项目。 2、保障甲方和其他部门完成运输计划 3、负责日常车辆调度安排，司机日常管理，保证配送时效和成本最优化 4、司机业务培训， -
有Arm开发经验 有LinuX开发基础 QT开发经验 有团队精神，服从领导，可以抗压 能接受加班
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