小学教师
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绵阳游仙区科学城1年以内本科
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1.热爱教育行业，认可课外教育培训 2.有亲和力，性格外向开朗，有耐心 3.熟悉小学教育，对小学语文培训，尤其是对阅读理解有一定的能力 4.能够维持弹性工作时间 -
教师职位职责/工作内容 岗位职责： 1.承担钢琴教师或配课教师课程的讲授任务； 2.完成教学部门安排的其他任务； 3.承担精品小班和一对一课程的讲授任务，组织课 -
招聘专职全职教师，负责教育年龄段4-50岁之间的学员，学校会根据老师在任职过程中的工作质量进行提薪，安排公费大师课学习培训。 我们对职工的要求是责任心上进心强， -
1.按时完成校区分布的任务 2.完成校区一日流程服务 3.积极与家长沟通，具有一定的沟通力 4.对待孩子有耐心，辅导作业时细心讲解 5.同事之间互帮互助 -
学科老师 工作内容： 1.负责学生文化课一对一的个性化教学，教研等方面的工作； 2.和班主任老师老师配合召开学生家长会，向家长告知孩子学习情况及下一步学习计划； -
热情接待，良好沟通能力，耐心负责任，勤奋好学
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1.根据公司发展战略，组织制定短,中，长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施。 2.建立和完善人力资源管理体系，制定并组织实施人力资源管理制 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
【工作内容】(销售+服务模式) 销售部分: 1、通过Oline to Office(o2o）模式，运营链家网、贝壳网、自如网，LINK等互联网线上作业工具完成房 -
1.负责高净值客户的日常开发和存量客户维护工作，为客户定制个性化资产配置方案，并提供全方位的投资理财咨询服务； 2.通过日常服务了解客户的个性化投资需求，并为 -
高桥日语教师招聘要求： 日语教师 招聘要求： 1、 日语专业本科或以上学历，日语N1； 2、 热爱教学，喜欢沟通交流，责任心强； 3、 欢迎有相关培训机构授课
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岗位职责：做数据整理 各种报表制作 学员回访 会议安排 岗位要求：能去熟练使用电脑，具备一定的沟通能力，热爱教育事业，有较强上进心！ -
工作内容 1.接待学员家长（咨询） 2.教务系统查询（整理、排课、请假、调课） 3.帮助解决家长及学生提出的问题 要求:良好的语言表达能力与临场应变，思维敏捷 -
要求： 1.可塑性发音，培训后能用标准的美式发音负责幼儿、小学英语教学。 2.责任心强，爱孩子，讲课活泼、有激情。 3.男女不限。 4.跳板及过渡期期工作者不考
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一、薪酬福利 大专：综合年薪8-15万 本科：综合年薪12-20万 硕士：综合年薪18-30万 博士：综合年薪30万起，面议 二、职责描述： 1、作为猪场防疫、 -
❤️负责授课乐高课程，针对3到6，6到12两个年龄阶段（按照个人能力去选择） ❤️ 工作要求：富有爱心责任心，喜欢孩子 -
1.负责协助总监进行团队的管理、数据统计、培训考核 2.负责会议的主持、控场协助 3.能适应长期出差（出差地多为广州、深圳、佛山、成都、上海及绍兴、杭州等地） -
1. 根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施。 2. 拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司高层人事任命书。 -
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儿童文学阅读阶梯课 得阅读者得语文，得语文者得天下。会阅读很重要，一到三年级是从爱阅读到会阅读的关键转折点，所以课程引导至关重要，也是之后的一门阳光课程。 对象 -
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新工作！新挑战！天时地利人和，把精力放在事业上！你想拥有的总有一天会来到你身边！做销售一年，能力、人脉、眼界、身价都会有一个很大的提升。做销售三年，买车买房！公 -
岗位职责： 1、学习渠道开拓方法、客户服务技巧、公司产品业务等； 2、协助营业部做好每日相关数据，材料的整理和归纳； 3、协助营业部各部门完成部分日常事务性业务 -
【岗位职责】 1、通过网络在线教育平台进行声乐教学，专业水平过硬。（新手有培训） 2、帮助学生了解发声的生理特点、训练方法、保护嗓音的常识以及唱歌教学中的科学方 -
计算机相关专业毕业熟悉至少一种编程语言，或从事过教育教学工作。 沟通能力强，积极，热情。 -
1.公司主营通风空调，环境污染防治专用设备，通风设备（风机、风口、风阀、风管、消声器） 2.空调设备及配件、污水处理设备及配件，锅炉设备及配件，输配电及控制设备
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1、负责架子鼓教学 2、有一定的沟通能力 3、有工作经验者优先
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您需： 1.能够全英文授课，并保证教学质量； Can teach in English and ensure the quality of instructio
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有上市公司董事会秘书或者是董事长，总经理助理工作经验，踏实，勤勉，忠诚，敬业，男女不限，年龄35岁以下，文字能力强，条理清晰，细心，高效率。 -
1、有挑战的工资：无责任底薪+高额提成+补贴 2、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+带薪年假+专业培训+定期团建+年度体检等。 3、健全的培训制度：新
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