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合众思社聚集了一批志在“革命”金融行业的伙伴,不论是针对现有的金融开发和营销模式,还是目前业务形态,合众思社通过多年的行业积累都形成了自己的判断和方向、为此我们
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上班地点:长春
最低学历:二本
要求:
1、可接收优秀应届生(有无经验均可);财会相关专业;二本以上学历,985、211院校毕业生、硕士优先考虑。年龄在27岁
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人才战略:
从创始之初,北欧印象就一直专注培养自己的人才和后备梯队,我们欣赏并珍惜一切有才华的员工并从不吝惜为员工提供继续学习的条件和晋升的空间,我们希望每一位
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1.组织、执行线下市场推广活动,挖掘客户人群信息;
2.负责高校合作渠道的关系维护,策划及跟进高校市场的运营;
3.对市场宣传活动有良好的总结和反馈,进行数据汇
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1.调研业务部门ERP需求并详细沟通确认;
2.参与业务部门流程梳理工作,整理ERP系统标准化新需求;
3.对标同行业标杆企业信息化,梳理ERP系统优化点;
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1.负责公司人员管理,做好统筹规划总体管控。
2.负责公司业绩管理,把控公司发展业绩指标。
3.带领公司业务团队,为公司营业额贡献自己的力量。
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岗位职责:
1、根据公司发展需要,指定招聘计划,完善公司招聘流程和招聘相关制度;
2、拓展和优化招聘渠道,保证招聘渠道与公司需求的匹配度,确保招聘任务完成;
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1、工作内容:配合设计师量房分析房型出主案设计。出设计图施工图报价预算选材等工作内容
2、工作要求:认真负责。
3、特殊说明。工作很辛苦但是也能学习到很多知识希
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职位描述
1. 分析并理解客户需求,根据需求及项目经理要求进行程序开发
2. 完成基本单元测试,及时更新任务进度
3. 与前端开发人员配合调试功能
任职要求
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岗位职责:
1、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;
2、对财务部门的日常管理、税务筹划等各项工作进行;
3、根编制财务预算并汇总,预算的执行情况;
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工作认真负责,能吃苦耐劳!工作顺从公司管理人员安排!
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1.负责门店商品的销售,收银
2.业绩提升,服务态度好,亲和力好
3.当日营业额统计,盘点库存
4.服从管理,吃苦耐劳
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1.质量管理,派送时效,服务意识提升
2.业务开发,竞争对手摸底,制定方案提升市场占有率
3.人员招聘,人员管理
4.运营优化改革,员工薪资结构优化,提升员工积
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核对,统计往来款及原材料
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1. 负责加工厂各品类生产数据统计、分析
2. 负责完成各月绩效数据、加工成本的核算,确保绩效数据的准确性
3. 负责配合会计月底结帐,保证按时完成结帐任务,并
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1、根据公司项目需求按计划进行实施,做好项目实施过程中沟通协调及反馈工作;
2、根据业务确定客户需求,进行软件安装部署&升级&测试;
3、对医院医生护士院办
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职业危害因素检测、评价,环境监测与评价,放射医学或核物理,预防医学,以上专业均为本次招聘范围,要求吃苦耐劳,能适应出差和现场采样。
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1.工作内容:排课,早教会员课程安排、会员课前课后沟通、微信公众号文章制作、抖音短视频编辑发送、朋友圈图片制作、人员应聘资料整理、新员工入职手续办理等校长安排的
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工作内容:
工作地址:滨江区月明路560号正泰大厦2号楼101室(1号线和6号线江陵路800m处)
白天办公室行政助理(公司是做室内设计的)
白天工作内容较
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老板很帅很nice
团队都是90后00后
一起赚很多钱,一起造很多梦!
地址:温州·鹿城区
经验不限 学历不限
【招聘岗位】:童模经纪人(少儿影视传媒行业
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岗位职责:
1、按照项目经理要求,参与完成涉税鉴证、财务审计、健康检查等服务项目的执行与落实。
2、参与客户沟通交流。
3、参与完成审计工作底稿。
4、协助项目
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1、 全面负责电商项目的管理工作;
2、 负责协调当地已经对接好政府关系, 执行开展相关实施工作,内容板块包括(服务中心、供应链、培训、培育、物流、品牌、农产品
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一、岗位职责:
1.完善公司人员在市场终端的所有营销活动,在公司战略下进行合理的且有效的对客户进行维护,升级。
2.不断完善公司的获客渠道,对现有客户的维护,重
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职责描述:
1、根据产品需求设计FPGA电路板,参与产品方案设计,撰写相关技术文档。
2、根据产品研制需求,完成 FPGA 的评估、设计、开发、验证与版本发布等
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人事助理的岗位职责:
1)负责办理总部员工入离职、转正等人事手续;
2)负责对总部人员人力资源信息进行编制、维护等工作,
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岗位职责:
1、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
3、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊
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招聘岗位:房产经纪人,房产销售,置业顾问。
一、岗位职责:
1、负责接待客户,了解客户的需求和房源信息,根据客户需求匹配合适的房源为客户和业主提供专业、全面的房
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职位概述:
负责影城日常营运中影务、买品、票房等基本岗位工作。
职位要求:
高中以上学历,酒店,餐饮、旅游管理相关专业优先。有良好的服务意识及一定的工作经验。
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1、培训规划与执行:结合省/市重点业务模块及业务诉求制定周/月/季/年度等培训规划(包括费用预算、培训执行、效果评估等),根据规划进行阶段性执行落地,审视达成结
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岗位职责:
1、参与施工组织管理策划;
2、参与图纸会审、技术核定;
3、参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划,编制施工作业计划;
4、参与做好