• 1、熟悉行政/人力资源基本工作,喜欢行政 2、负责全体员工的人事档案管理工作; 3、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况; 4、协助招聘主管进行员
  • 性格开朗,口齿伶俐。 主要工作接打电话销售药品。
  • 秘书

    10-11K
    沧州在校/应届本科
    总经理助理 行政助理,管理 本科
  • 岗位职责: 1、主要服务高端客户,了解客户需求,帮助客户选择产品,配合店面导购完成签单 2、负责与客户沟通洽谈、配合量房,根据客户的方案制作相应的排版图纸
  • 岗位职责: 1、 负责公司全面行政、人力资源管理工作,公司各项规章制度监督与执行。 2、 负责公司各部门的沟通协调工作,做好信息的上传下达。 3、 负责公司招聘
  • 1.负责车队车辆及人员调度 2.能熟练使用办公软件 3.具有团队协作能力 4.有驾照会开车
  • 岗位职责: 1、负责公司办公日常行政事务; 2、员工考勤制度的执行和监督; 3、完成上级领导指派的其他工作任务及协助其他部门完成相关工作 任职要求: 1
  • 行政

    3-6K
    遵义汇川区洗马路在校/应届中专/中技
    按时完成领导交代的相关事宜
  • 岗位职责: (注:请认真浏览招聘信息内容再投简历,欢迎有兴趣的应届毕业生加入) 1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。 2、对来
  • 1.负责帮助总经理解决问题和公司内部的协调工作; 2、工商管理、企业管理、行政管理或相关专业毕业; 3、具有良好的协调沟通能力;
  • 职位描述: 1、负责办公楼宇的日常运营工作,包含办公环境的维护和管理,日常员工服务的保障和业务的支持; 2、负责现场供应商的管理,包含前台、保洁&绿植等,并对
  • 岗位职责 1、客户维护、数据整理、销售合同文件整理归档; 2、协助客户经理标书整理; 3、协助客户经理处理销售订单。 4、负责对外宣传资料和文案的撰写; 2、根
  • 能够熟练使用word excel等办公软件,善于沟通学习!对招标造价行业有最基础的认识。
  • 岗位职责: 1.负责来访人员接待 2.负责接听专接电话 3.热情专业的解答家长对课程的咨询 4.负责报名接待、系统录入、前台物品保管及交接 5.协助上
  • 中山1-3年大专
    完成经理指派任务,对于公司制定计划认真执行,有驾驶证,会开车,大专以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑
  • 接听电话 文件整理 来访顾客基本接待 收发快递文件 会基本得办公软件
  • 工作职责: 1、协助总经理处理日常工作事务; 2、负责相关会议的组织、安排等工作; 3、负责出差行程协调及日常行政支持; 4、完成总经理授权与交办的其他工作任
  • 综合管理

    6-11K·13薪
    衡阳在校/应届本科
    综合管理/行政人事 全国分子公司/本科及以上学历 需求专业: 工商管理、行政管理、人力资源管理、公共事业管理等管理类相关专业。 岗位职责: 1、负责生产基地生产
  • 分管教学工作,及后勤工作
  • 机电安装工程公司,招办公室文员,会基本的电脑文档操作,财经专业或建工专业毕业优先考虑,实习期三个月,2500/月,转正后4500+社保,作息时间:早上8点30至
  • 新余在校/应届中专/中技
    年龄30-45岁,具备HR专业知识者优先;具有良好的书面和口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通能力强;熟练使用常见办公软件;有强烈的责任感和敬业精神,公平公
  • 精通Excel表格、world文档、PPT、H5等办公软件; 善于交际,活泼开朗,口齿伶俐; 良好的团队合作意识,具有高度责任心,工作积极主动; 有行政文秘工作
  • 岗位职责:1、助理行政工作,亲切接听客户来电,能够分析并评估来电者情况;2、正式咨询前能够与咨客在线沟通/预约及接待工作,协调咨询师与咨客安排。3. 工作认真负
  • 能熟练使用办公软件及日常办公设备,兼公司对账, 具备一定的财务、人事管理者优先,善于交际沟通,活泼开朗口齿伶俐
  • 后勤

    4-5K
    中山经验不限大专
    行政人事:1.学生及客人接待; 2.学员证书打印发放; 3.采购办公用品,物资管理;
  • 潍坊在校/应届学历不限
    岗位职责: 1、辅助运营店长负责店铺的产品上架、推广及引流等日常性事务,提高产品及店铺的排名 岗位要求: 1、善于学习总结服务系统,具备良好的数据分析能力 2、
  • 漳州3-5年中专/中技
    1.负责采购部报表,供应商档案的归档,整理,采购合同的备案。 2.与财务核对数据及货款的统计,跟踪等。 3.领导安排的其他任务。
  • 岗位职责: 1、学生研学带队,负责学生的后勤保障、课程教学。 2、参与营地课程策划及课程研发。 任职要求: 1、应届大专、本科实习,性格开朗活泼。 2、有
  • 岗位职责: 1、根据岗位需求状况和人力资源规划,完成招聘工作; 2、组织建立并完善薪酬绩效管理体系; 3、根据企业规划和员工发展需要,建立和完善员工培训体系;
  • 职位描述: 1、愿意从事房地产行业,包括开发建设、装饰装修、销售租赁、运营管理、物业维护等 2、工作能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力,有较强的分析能力、管控能力

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