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    1.根据公司战略目标,制订和推行人力资源部年度工作计划; 2.制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度; 3.制订公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部
  • 负责公司人事招聘,日常kpi
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  • 1、熟悉行政/人力资源基本工作,喜欢行政 2、负责全体员工的人事档案管理工作; 3、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况; 4、协助招聘主管进行员
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    网络安全软件研发工程师,主要包括密钥管理,数字签名,证书管理,可信计算,AI模型保护,态势感知等。
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  • 工作内容: 负责无线网管云化软件中的重点模块、微服务、子系统的需求关键代码开发; OD任职要求: 1、 Java/C++/Javascript/Python相
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    宝鸡在校/应届本科
    招聘岗位:HRBP 一、岗位职责: 1、负责招聘广告的撰写,招聘网站的更新,以及招聘网站的信息沟通。 2、协助完成(校招,招聘会)、沟通offer、当地员工活动

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