教务管理
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咸阳1年以内本科
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一、教学日常管理教务员职责：1.负责日课表、作息时间表的编排，必须在开课前及时排出总日课表及各教师的分课表，课程安排科学合理。2.做好学区调课的管理与协助工作， -
【岗位要求】 1.大专及以上学历，3年以上教育行业相关工作经验或在大学期间做过学生会主席职位者； 2.能熟悉沈阳教育市场运作模式，热爱教育行业，抗压能力强， -
行政助理1-2名要求:本科学历应届毕业生优先，有经验者学历可以放宽。工作内容主要负责对接渠道老师和高校老师的对接工作。 -
岗位要求： 1.吃苦勤学好问，正视自身，品行端正者最优先。有无销售经验均可。 2.外形气质良好，具备一定的礼仪常识。 3.普通话流利，有一定的写作基础。 -
1、为每个孩子制定个性化教学体系，为其介绍学校课程内容和教学体系。 2、保持专业精神和职业操守，完成教学任务。 3、能吃苦,敢于突破自己，具有较强的学习能力。 -
要求如下： 1、大专及以上学历，有工作经验者优先； 2、具有良好的文字编写能力和语言表达能力； 3、具有良好的电脑操作技能，能熟练使用各种办公软件（Offi -
工作职责：1、负责接听学员热线，为学员提供满意的课程服务，提高学员满意度；2、接待学员报名，记录学员咨询、投诉内容，按照相应流程给予学员反馈；3、维持正常的教学 -
1、按照学校现有教学体系教授学生； 2、保证上课质量，做好课后测评，为后续报名续费提供建议和依据； 3、严格根据本专业的专业技能要求，动作要领或动作规范等要求授 -
学籍管理 教务管理 考务管理 -
技能要求： 电销，课程销售 课程顾问/招生顾问（2500-5000底薪+五险+高提成） 您需要： 1、负责咨询电话的接听及学员约访、接待咨询、洽谈工作及学员报名 -
岗位职责： 1.通过公司的平台与学生及家长建立联系； 2.以真诚打动学生，用专业征服家长，制定辅导计划，签署辅导协议； 3.协助教务老师做好学生管理与维护。 任 -
1、配合市场营销部和教学部，跟进已报读学员管理如数据录入，排课，课前通知，测试记录，学员进度； 2、负责学员管理,入学及结业测试,课余回访跟踪,保证课程质量 -
课程顾问 岗位职责： 1、邀约意向客户来校咨询，完成校区老客户的沟通和维护； 2、对意向客户持续跟进，实现课程销售，完成每月业绩指标； 3、对孩子进行全面地测试 -
一.岗位职责： 1、负责校区招生，教学，教务行政人事等管理工作。 2、制定运营方案，校区年度业绩目标，季度目标，月度目标并高校执行下去…… 二.任职要求及福利： -
1. 负责幼小学段的英语教学 2. 负责与教务老师沟通，提高自身授课能力 3. 根据需要与其他老师配合完成工作 4. 具备良好的office系列使用技巧 5. -
西安校区 少儿英语老师 岗位职责： 1.做好课程的学习、教研、授课工作。 2.积极参加学校组织的各项活动。 任职资格： 1.英语专业专科 -
1:主要是教3-12岁的孩子用乐高机器人课程 2.做好和家长之间的沟通，讲每节课孩子的情况如实反馈给家长 3.进行课件研发，做好教学教研工作 4.任职要求：有幼
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1、负责前台家长的接待、咨询、报名，进行针对性的答疑和疏导工作； 2、负责学生的上课安排、签到、调课、教材发放等教务工作； 3、负责校区教务数据的处理，并整理成 -
（1）预约试听电话； （2）系统的规范操作； （3）培训费的规范收取； （4）补课排班； （5）试听排班。 （6）试听后跟单。
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岗位职责 1、负责所在国内大学分部（学院）的合作关系维护，与国内大学保持良好的沟通及合作； 2、配合海外大学统筹安排各项出来访工作，与国内大学做好各项对接工作； -
负责接听并解答学员咨询及疑问，保证咨询服务质量 前台接待 课后教务管理 -
1.管理学员上课事宜 2.收集学员反馈 3.做好课程相应保障工作
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教务工作内容： 1、安排日常调课、颁发调课通知。做好调课的安排、调度和管理工作 2、办理有关学校的公文、信件、通知。 3、管理教师业务档案;整理与保管教 -
岗位要求： 1、教育类专业； 2、具备一定的教务工作经验者优先，应届生亦可； 3、执行力强，有责任心和进取心，能承受较大工作压力； 4、性格外向，有亲和力，有耐
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薪资详情 · 薪资范围：4000-8000元/月 · 无责底薪：3000元/月 · 社保类型：入职后缴纳五险 · 提成方式：销售额提成； 职位描述 一、我们能给 -
1.少儿上课排课 2.发展上升空间大 3.可全职可做教务
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1.学生日常管理 2.沟通学生，整理学生材料 3批改试卷。
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福利待遇： 1、基础年薪6到10万 2、性格开朗，会吃能玩，能协助组织学生团建和员工旅游优先考虑。 3、国家法定节假日，节日福利正常，生日活动，旅游假期； 4、 -
1.招聘岗位：全职教务老师（双休） 2.应聘条件：专科及以上学历，热爱学生，把学生的成绩放在首位，有从事教育相关经验者优先录用。 3.工作内容：负责家长接待，新 -
负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作，完成领导交办的其他工作，引导客户签约，完成销售任务，日常校区信息的整理与管理
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