量化策略开发师
8-13K
东莞1-3年本科
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【职位描述】 1、协助量化基金经理完成专项任务，包括指数基金量化相关支持工作； 2、完成部门选定方向量化策略研究工作，针对市场热点课题进行研究；负责 -
岗位职责 1、熟悉亚马逊，wish，ebay，速卖通等跨境电商流程，ERP（平台管理、刊登管理，产品管理、报表管理等）系统功能的产品规划 2、收集项目需求， -
整理填写贷款资料，熟练掌握计算机办公软件 -
25岁以下，本科学历应届毕业生，作为管培生进行储备定向培养，晋升空间双向，竖向晋升：管培生－主管－店长助理－店长；横向晋升：管培生－超市总部采购部营运部企划部等 -
1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效 -
协助零售经理处理日常事务，分析销售数据，和终端零售支持。 -
社群指导，直播指导，线上会议指导，新媒体指导，自媒体指导，商业生态维护，广告等 -
职责描述： 1、定期拜访区域内客户并开发新的潜在客户； 2、收集相关信息，了解行业市场趋势与需求，开拓和扩大市场份额； 3、参加行业相关展会，搜集市场信息，与 -
岗位职责：1,负责网络整体安全防护业务，包括网络安全防护，防火墙安全策略运营网络入侵，检测告警处理vpn故障，支持数据中心和企业网的安全设备运维.2，负责网络安
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全屋定制家具深化拆单！ -
协助设计师和经理量房 出图（施工图和效果图） 要求：会CAD，3D，PS -
【岗位职责】 1. 与业务保持紧密沟通，帮助业务部门发掘分析需求，对涉及IT技术的需求和问题进行详细调研、分析以及形成具体解决方案； 2. 负责公司各类信 -
任职要求：置业顾问 年龄18岁-30岁 不限经验
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1、计算机相关专业毕业； 2、为人诚信忠厚，有责任心，服从公司相关负责人对工作的要求和安排； 3、具备良好的沟通能力，工作认真踏实，学习能力强； 4、能接受工作 -
一、岗位要求 1.2019届、2020届及2021届毕业生，本科及以上学历，专业不限。 2.工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神 -
【岗位职责】 【工作内容】(销售+服务模式) 销售部分: 1、通过Oline to Office(o2o）模式，运营链家网、贝壳网、自如网，LINK等互联网线上 -
任职要求： 1、已获得博士学位，或已经通过博士学位论文答辩的应届博士研究生，具有材料、环境科学、机械、电气自动化等专业背景； 2、35周岁以下，特别优秀者年龄可 -
岗位职责： 1、负责公司信息化项目管理立项、方案制定，并通过项目管理方法论推进落实； 2、协助项目经理完成EHR系统实施落地，并负责后续实施工作； 3、协助完成 -
工作内容1、有礼貌的接待进店顾客，了解顾客的需求并达成销售； 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 3、负责收款、门店日常现金
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岗位要求 （1）高中（含）以上学历，有相关餐饮门店工作经验 （2）认真、开朗、负责任上进心、肯吃苦、有较强逻辑思维、执行力强 （3）年纪18周岁到27周岁 （4 -
1.诚信踏实，笃实好学！ 2.协助公司总工及项目经理做好施工现场相应工作！ 3.主要工作和学习内容为机电安装常规施工，要求给排水，暖通，电气专业应往届毕业生！
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1.能吃苦耐劳，能出差； 2.帮助项目经理处理文件。协调项目工作内容； 3.会画图，看图者待遇从优。 -
测量深化橱柜.木饰面，CAD制图。
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职位描述： 1、负责公车载大屏语音客户端研发，编写高质量的代码； 2、和产品经理配合，深度参与产品需求讨论，功能定义等； 3、设计良好的代码结构，不断迭代重构。 -
1.能熟练使用CAD、鸿业、天正等软件。 2.熟悉使用WPS等办公软件，能吃苦耐劳，学习相关专业知识。 3.性格外向，善于沟通并能配合项目经理妥善处理工程现场任 -
协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划
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合理的组织、调度生产要素，实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责，保证工程质量、安全礼貌、工期和效益的目标得以实现。 -
略懂或接触过智能家居，家庭影音和智能酒店的项目
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1.本学院实行平台化管理 任职满足各类工作要求，公司发放期股进行鼓励。 注：以下工作内容没有硬性要求！你公司只看结果，你能用自己的方式招生，欢迎挑战！你有业绩， -
岗位职责： 1、根据公司战略选择合适的技术方向； 2、搭建基础架构，保障平台实施； 3、进行技术、性能评估。 任职要求： 1、5年以上工作
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