实习生
3-5K
杭州经验不限中专及以下
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主播助理 仓库理货及分类等 -
招聘 室内设计实习生： 1、建筑、美术、环境艺术、设计类专业，大学本科在读； 2、有良好的手绘表现能力； 3、能掌握运用Autocad、photoshop、Sk
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招聘实习生 要求会CAD -
岗位职责： 1、协助技术部完成信号采集、数据采集工作； 2、协助技术部完成项目现场环境分析工作。 任职要求： 1、电子工程师、电气工程、计算机、机械、通信等 -
餐厅服务，店面管理，营销 -
工作要求: 有强烈的从事房地产销售行业的欲望和学习积极性，有责任心，吃苦耐劳，有无经验均可，带薪培训无实习期。 公司现在120多名员工，是西安市北 -
本公司招聘实习生一名，有需要者与我联系
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财务统计，日常公司日记账，流水账，公司成本，销售金额的核算，如果干的好可以转正，留在公司 -
岗位职责： 1.配合融资运营部开展融资平台运营工作，至少可以胜任以下两个方向中的一个： ①具备一定的金融知识，可以协助客户经理开展企业融资服务及金融机构对接； -
要求： 1，21-35周岁，性别不限，高中/大专或以上学历 2，对餐饮行业有浓厚兴趣，具有较强的服务意识和团队合作精神 3，能承受工作压力，适应早晚轮班制 4， -
1.生产方面储备干部 2.主要培养发展方向：机组长—生产班长—生产主任—生产经理 3.实习期需要跟生产上夜班 4.机械专业及印刷专业优先 5.其他相关内 -
1、配合公司技术部同事操作仰卧起坐、短跑、引体向上等设备，到各学校去完成学校组织的体育中考。 2、导出考生体育考试成绩， 3、完成其他上级交代的工作。 任职要求
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1.主要工作为一线猪场工作 2.学习方式为线上授课学习、线下师傅实操带教 3.特色优点：180项目定向培养管理人才干部，立志把每一名实习生培养成优秀管理人才 -
1.熟练掌握PS、AI等设计软件应用。具备基础手绘能力、会ID、CAD、C4D软件设计者优先考虑 2.具备一定的艺术涵养及创意，扎实的美术功底，色彩感强，具备新
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职位描述： 1、协助完成讲师简历和课程大纲的排版及编辑工作； 2、协助完成新讲师开发中网络信息收集及讲师沟通工作； 3、协助完成新产品网络信息收集工作； -
按要求辅助完成设计工作
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1. 公司为柬埔寨实居省驻中国招商中心总部，同时是巴布亚新几内亚中国地区旅游总代理。实习生将旅游公司东盟地区、巴布亚新几内亚地区海外旅游内容的整理及内容发布。 -
熟练掌握办公软件,掌握基本的CAD操作，土木或者地信系统相关专业，能吃苦耐劳,有--定的沟通协调能力，公司包吃住，三个月实习期，转正后年薪5到8万
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工作内容及要求： 1、通信、电子、自动控制等相关专业，大专及以上学历，应届毕业生也可考虑，提供见习岗位。 2、从事消费类电子产品硬件设计，仿真，原理图设计，在指 -
工作职责： 1、精细化整理k12教辅内容产品； 2、搜集缺失教辅数据，满足用户需求； 3、对已有教辅数据进行整理，使其标准化； 4、组织维护社群及其APP运营活 -
岗位职责：地图版式设计、其他设计绘图类工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，地图制图、测绘、园林、地理信息系统、美术、其他工程类相关专业毕业；
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1、能熟练使用cad等相关制图软件； 2、有良好的沟通协调能力； 3、能独立完成领导安排的工作； 4、有一定的制图识图能力； 5、985本科、211硕士及以上学 -
眉山市仁居房产 房产经纪人50名 店长10名 内勤人员数名 薪资待遇： 3600无责任底薪（没有任务规定，保证新员工能拿到这个底薪）+提成（40%—70%）我们
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工作要求：基础扎实，爱思考，能力强 团队介绍：我们是AE数据智能部，国际化团队，主要做数据相关，欢迎你的投递 其他招聘岗位：数据分析、数据开发、算法 -
1、此岗位为招聘应往届毕业生电气自动化，电气控制类相关专业。 2、主要为纺织机械电气系统开发岗位培养专业技术人员。 3、提供为期一年的带薪产品培养学习，按照培养 -
请认真看完下面要求，再投递简历。 1.正邦集团是产业化农业企业，以养猪为主。 2.集团不招收3个月以内的短期实习生。 3.试用期三个月，工资百分之八十发放。
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岗位内容： 【咦，链家是谁？】 链家是O2O+互联网模式的房产经纪公司，链家业务覆盖二手房，新房，互联网租房等领域，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例 -
【要求】：对医疗器械注册的法律法规有相对的了解 【时间】一周至少2天（可根据学校课程来安排实习时间） 【工资】：120/天 【福利】交通补贴10元/天； -
此岗位工作地点在北京，本地无岗位，可线上面试，面试结果保留6个月 我们一直在提高对品质的要求 我们一直视安全为立业的基本 是为了让你毫无后顾之忧的向前 加入我们 -
任职资格 1.2021届全日制统招本科生（有社团经验和学生干部经验优先）； 2.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3.沟通能力
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