前台教务老师
3-5K
衢州柯城区东方大酒店在校/应届高中
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不看学校，不看出身，我们只看能力，只要有能力 这里就是您的天下 每月休假四天，有年休假，可包住，有晋升体系，员工聚餐，节日有福利，年底有奖金。能力越高待遇越高。 -
1，担任两个班级的教学工作 2，每周组织教师们书写教案并检查 3，每周组织教学研讨会 4，做好与学生家长的沟通 5，协助校长完成新老师的培训 6，协助校长完成其 -
一、待遇： 1、 8小时工作制，月休4天或8天！3月-9月，单休，每月休4天！10月-次年2月，双休，周六和周日休班！年假20天左右；可缴纳社保。 二、工作 -
美术老师，要求具有亲和力
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1.负责公司项目监督管理，办证项目顺利验收！ 2.负责基础产品讲解培训。 3.负责公司产品方案编写。
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岗位职责： 1.负责统筹管理一个公司的人事行政工作； 2.负责独立开展员工招聘、培训、薪酬核算及绩效考核工作； 3.负责员工入职、转岗、调岗、离职等手续办理工作 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
【招聘岗位】招生老师/顾问 【工作内容】 1. 负责全国范围内（主要是山东省内）的专升本、高起专、高起本等学历提升咨询服务。 2. 通过自有渠道、微信朋友圈、 -
播音主持老师岗位职责： 1、熟悉播音教学大纲，了解整个播音艺考培训教学体系;负责艺考播音类课程的教学； 2、做好课程教案阶段性的编写及规划；了解各省重点
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本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，应届生可线上面试，线下培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
1.熟练pr ae fcpx等pc，mac平台剪辑后期软件 2.有良好的审美能力 节奏感较好，喜欢国外音乐或者文学知识 3.品行良好，责任感好 -
1、本科及以上学历，主修塑料改性专业的研发，熟悉PLA塑料材料等相关专业均可，熟悉降解塑料抽粒工艺流程能独立处理改性塑料的产品质量问题； 2、熟悉各类可降解塑料 -
会籍顾问 : 职责概要： 负责本会所中会籍的销售工作。本会所要求各会籍顾问必须通过正常的销售渠道至少挖掘出60%的潜在客户。其余40%则从会所的广告宣传和促销活 -
【招聘待遇】 1. 月薪5k-10k，无责底薪（3500）+项目提成； 2. 提供7-10天培训； 3. 年满一年，公司缴纳五险一金； 4. 朝九晚六，每天六个 -
要求武术/跆拳道专业毕业，或者接受过相关培训毕业！主要负责青少年儿童相关教学工作，年龄要求16-28岁，无不良嗜好。 -
性格开朗大方，工作积极 0基础公司培训，实习3个月（根据个人工作能力可提前转正） 包午饭，电话费补助，实习期过后2500一月+每单提成 -
1、负责小米海外视频、音乐、阅读、主题、负一屏等应用的开发与维护； 2、本科及以上学历，计算机相关专业； 3、热爱计算机科学和互联网技术，对移动产品有浓厚兴趣； -
岗位职责： 1、全程参与项目的实施与管理，包括项目建议书、研究方案、试验大纲和总结报告编写、数据模型分析与计算、项目进度掌控及结题验收等； 2、向市场营销部 -
工作性质：全职 学历：本科及以上 工作经验：应届毕业生 专业要求：照明设计、建筑设计、室内设计、景观设计、环艺设计、工业设计及其它相关专业 任职资格： 1 -
数据审核专员 工作内容：根据规则对图片/语音/文本数据进行标注(公司提供免费培训） 人员要求： 1)工作地点：绿地新都会39栋1303 2）工作时间：朝九晚六 -
岗位职责： 1、工作主要以营销型网站设计为主； 2、充分理解网站设计的价值，为客户打造有吸引力，高转化的网站页面。 （四）任职资格： 1、善于沟通，做事干净利索
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2020年井冈山红色大本营培训中心招兵买马以下岗位： 拓展培训主教官2名，助理教官3名，兼职教练5名 一经录用，待遇从优、退伍军人优先考虑 用人原则： 英雄不
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搜集学生家长资源，销售课程
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1、 负责机房内的网络联接及网络间的系统配置。 2、 负责系统网络的拓扑图的建立和完善，并做好系统路由的解析和资料的整理。 3、 负责机房线路的布置和协议的规范 -
宜宾华杰足道养生会所招聘：足疗技师多名，保底5000，月休三天，有从事足疗按摩行业者优先，生手免费培训
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工作内容： 1、负责6岁＋孩子机器人编程课程教学，包含WEDO2.0、EV3、Python等课程。 2、负责与家长沟通、反馈学员上课情况，做到课前课后优质服务。
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小蒙艺术培训中心招聘舞蹈教师 舞蹈班、街舞班、爵士舞班 舞蹈专业毕业或职业舞蹈演员优先考虑 提供定期培训及外部学习考察，上升空间大，待遇从优。 -
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1、利用公司各类渠道及有效开发方式，寻找委托房源及客源； 2、实地勘察物业状况，确认权属，对房屋进行专业评估，协商签定有效 委托协议；
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