-
工作性质:
在办公室办公,无外勤,积极配合相关部门的工作,在代理人的指导下,完成专利申请文件的撰写。
需要的条件:
1. 硬性要求:具备逻
-
日语外贸业务员,能吃苦耐劳,偶尔要出差,周末双休
-
一、业务扩展急需招主管2名
要求:本科及以上学历,有较好的管理和沟通能力;
待遇:底薪3000+提成+奖金(约4000-10000之间)
二、翻译5名
-
职位描述:
1、了解并掌握燃气行业知识及政策法规,对燃气市场发展有敏锐的触觉,能独立负责所辖区域的市场开发、运营、维护,有很强的开拓能力及执行力;
2、负责根据
-
「HR重点BP工作,为了快速熟悉产品线,需要在各产品线出一定业绩,做一段时间销售岗」
1、深入了解所支持团队的业务现状、发展战略和团队状况,促进公司人力资源工作
-
工作内容及要求:
1、通信、电子、自动控制等相关专业,大专及以上学历,应届毕业生也可考虑,提供见习岗位。
2、从事消费类电子产品硬件设计,仿真,原理图设计,在指
-
用友政务GRP-U8
岗位职责:
1、为客户安装软件,对客户进行操作培训,做好技术支持;
2、帮助企业用户对软件进行实施,引导实施过程;
3
-
【工作职责】
"1、承担DC、lsw、FW、AR、WiFi6、IOT等设备单板硬件开发项目,包括方案设计、原理设计、单板调试,输出设计文档、调试测试报告等;
2
-
任职要求:
1、本科,电子相关专业;
2、熟悉相关SMT行业新产品导入;
3、了解ISO相关流程;对产品规范有较清楚的了解;熟悉DFM者佳。
4、负责新
-
大数据开发实习生
工作内容:
1. 参与滴滴核心网约车出行业务数据建设,提供丰富、稳定、的公共基础数据,探索更多数据能力的增量价值;
2. 参与各类数据专题体系
-
工作内容:
1.根据公司租车标准流程,处理租车的验车、送车、接车等相关业务环节
2.进行门店所属车辆的维护工作,包括洗车、加油、维修保养等
3.定期向店长汇报工
-
1、根据企业人力资源规划,制定人员招聘计划
2、对招聘需求进行统计、审核并发布招聘消息
3、进行候选人筛选工作,组织安排应聘人员的面试工作,并通知办理入职事宜
-
岗位职责:
1、 根据公司总体对员工素质的需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划;
2、根据各部门需求制订培训计划,并检查计划实施情况,对总体培训情况和各
-
岗位职责:
1、主要负责产品前端实现,熟悉react开发,熟悉主流的前端框架;对nodejs有了解
2、负责产品前端跨平台体验、兼容性、稳定性优化
3、有语音聊
-
工作职责:
1、负责研究磷酸铁锂材料各理化与电性能参数的影响因素及相互关系;
2、根据市场需求,开发新产品新材料的工艺合成路线,开展新产品的工艺设计与验证导入工
-
岗位职责:
1、负责app/小程序/H5等移动产品的用户研究、产品运营及用户体验提升,对产品活跃、留存、收入、用户量等整体指标负责;
2、把握市场趋势,制定和优
-
岗位职责:
1、依据公司开发策略以及整体业绩要求,在合理编排的基础上实现公司业绩的最大化;
2、依据定位及受众人群的市场需求,制定整体编排策略及内容结构;
3、
-
岗位职责:
1.撰写与维护开发文档(包括概要设计、详细设计、流程架构和API文档);
2.web端、移动端、MVVM应用开发;
3.前端服务器架设与维护,前端项
-
岗位职责:
1.负责菜品的收银及相关工作,定期(每周/每月)与财务进行对账
2.准备营业所需要的备用金并对备用金进行管理
3.为需要的顾客提供服务,保证收银区域
-
工作职责:
1、负责客户设备的安装和调试;
2、负责代理商技能培训与指导;
3、配合营销做好服务活动及展会等;
4、负责处理客户投诉及质量问题反馈;
5、做
-
岗位职责:
1.负责图像处理算法的理论和实验研究;
2. 负责ISP等图像算法的开发和设计;
3、从事图像基本处理算法研究和开发,包含图像增强,几何变换,图像
-
1、负责公司产品在电商平台(飞猪或携程等)的运营与推广管理工作;
2、根据公司战略定位、产品策略,通过推广和运营策略,完成电商平台的销售目标;
3、负责电商
-
工作内容:
1、根据项目需要和导演的艺术风格指导,设计项目中的特效风格并完成特效元素制作;
2、项目开展前进行特效制作测试,找到合理的特效制作方法和流程,配合项
-
主要进行中草药的初加工,公司教操作流程,掌握后亲自操作并管理员工一起操作增加生产效率。公司有其他事情安排需求的,员工能力范围内需要积极配合。
-
1. 负责学校的全面运营和管理,保障学校的良性成长,达成经营目标;
2. 负责建立和完善学校的组织结构、部门职责、运作规范和流程,并组织贯彻实施;
3.
-
1、制定年度工作计划,跟进和落实工作,跟进项目的进度,与上下游公司有效沟通,保障平台的高效运转;
2、熟悉运营的全流程,包括财务、法务、税务的基本流程和问题解
-
岗位职责:
1、ERP系统管理(U9):负责ERP系统的帐号管理;负责ERP系统的帐号权限设置管理;负责ERP使用问题的技术解决
2、参与ERP系统培训,编写培
-
1、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实运营、发展策略及计划,不断提升部门运营管理水平;
2、建立规范、高效的运营管理体系,推进公司的业务量生产
-
职责要求:
"1、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
3、员工人事信息管理与员工档案的
-
一、你将从事的工作:
1.市场研究:了解智能升降桌、智能儿童学习桌椅等产品市场和竞对状态,分析用户需求,开展用户调研,形成精准的用户画像;
2.产品规划:基于战