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生产管理储备,技术储备
方向一:
学习操作eps切割设备,eps切割工艺研究;
eps设备改装及维护;
方向二:
生产管理方向:生产组织,生产计划、物料控制;
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1.要求有一定的文字功底,最好在校有组织课题的经验,科技处工作过优先
2.有开拓精神,可以独立或者协同开发客户
3.应届大学生成绩突出,上进心强的优先考虑
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正规院校全日本科学历,机械或自动化相关专业,能使用英语进行有效沟通,沟通能力强。
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25岁以下,本科学历应届毕业生,作为管培生进行储备定向培养,晋升空间双向,竖向晋升:管培生-主管-店长助理-店长;横向晋升:管培生-超市总部采购部营运部企划部等
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岗位要求:
1.毕业两年内,中专及以上学历。
2.专业不限。
3.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。
4.认同企业文化及发展方向,愿意
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全职老师
薪酬待遇:底薪+课时费+提成+奖金+包住
晋升方向:教学老师,教学组长,教学主管,
片区教学主管,教学负责人
岗位职责:
1、针对学生的情况,对其进行
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1 小学语文老师,能教低年级阅读理解与看图写话
2 英语老师,激发孩子学习英语兴趣
3 定期开会培训 反映学生问题 积极交流
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诚聘兼职美术老师
上课时间:周五六日,寒暑假!!
要求:热爱美术事业,有责任心,有耐心,有亲和力。执行能力强。有代课经验者优先。
工资:按学生人头分配。月结
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周一到周五学生辅导 周六周日上课
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要求
1、有一定儿童教学经验(应届生除外)
2、专业院校毕业
3、有爱心责任心
4、有较强沟通能力
工作性质
全职
待遇:
1、底薪+工资+提成+课费+年终
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岗位职责:
1、负责学生的教学、教研等方面的工作;
2、承担课程辅导和答疑,作业等工作;
3、为教学研究新思路、新方法提供建议;
4、完成教学的其他任务。
任职
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岗位职责:
1.负责撰写生物领域的专利申请文件(专利申请书、说明书、权利要求书等),答复审查意见等;
2.负责生物领域的专利复审、专利无效、专利侵权分析等;
3
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此岗位为兼职岗位,负责出两篇报告,股权结构设计和国外的对标企业。要求金融专业研究生,黑大,商大,工大,工程优先。薪资大概是一个报告一万起
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岗位职责:
此岗位入职后前三个月在人力资源、行政、运营等部门进行轮岗,转正后定岗。
1、要求熟悉公司的业务、认同公司的企业文化理念和战略规划;
2、协助总
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招聘专业:铸造、机械类、电气类、安全工程、计算机科学与技术。
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1:认识各种材料及性能,了解各种工艺和制成,熟悉各类设备及操作规范
2:对电磁兼容,散热隔热及特种产品有兴趣且能作为长期工作
3:储备干部前期工作内容不做具体要
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1、 学生日常维护工作
2、 排课调课工作
3、 续费转介绍工作的开展
4、 熟练操作U学堂,排课等系统
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辅导学生作业,帮助指导学生的薄弱点。
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岗位要求:
本科及以上学历,化工/生物类等相关专业,
专业知识储备扎实,具备良好的组织沟通能力和团队合作精神。
薪资待遇:
3000-6000+,五险一金,每周
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如果您是即将毕业大学生、研究生或是已经毕业1-2年的新职场人,如果您向往加入财税服务行业,无论您是否是财务类相关专业,只要您有一颗热爱财税行业的初心,并致力于在
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工作内容:
1.负责公众号文章撰写、编辑、排版等工作;
2.其它文案相关工作,如抖音短视频剧本台词撰写等。
应聘要求:
1.文笔好,喜创作,擅缀文;
2.新
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贝壳是互联网+房地产,新的商业模式,行业的新标杆,服务标准,操作相对传统相对简单,资源共享,平台培训。1.新员工入职,去熟悉了解自己的工作岗位(有专业的培训,贝
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工资待遇:
20.21届毕业生,参与180计划,月工资6到8千,半年晋升组长,1年晋升分厂长,组长年收入15万,分厂长年收入30万。
艰苦耐劳,能适应养殖场环境
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岗位职责:
1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面工作;
2、承担课程辅导和答疑,作业和考卷的批改等工作;
3、根据学员情况因材施教,提供高专业的品质教学
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岗位要求:
1、有一年以上工作经验
2、具有良好的团队协作精神,优秀的表达能力与较强的逻辑思维能力
3、本科以上学历
4、能针对学生情况,制定个性化的课程讲授
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岗位要求:
1、熟悉掌握JAVA/C/C++/Python等编程语言之一;
2、熟悉Linux/Unix操作系统;具备较强的软件架构、设计和实现技能,有大型分布
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1、项目管培生:轮岗学习,驻扎分校
- 先由江苏总部(南京)安排培训,接受带教
- 根据个人意向分派到区域分校,开展工作
- 配合市场,制定推广策略,讲座/活动
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岗位:家装设计助理(3000-6000)
辅助级别较高设计师完成项目,更多的学习,提高自己,公司重点为人才储备
个人素质、形象、言谈、经验,都是在考虑是否符合范
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工作内容:
1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;
2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续
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岗位职责∶
1、一对一个性化教学;
2、学科组教研,备课,统一教材编写,制定个性化方案;
3、定期对学生进行学科测验,并针对测验结果调整教学计划
4、关爱学生