人事经理
7-9K·13薪
抚州3-5年本科
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工作内容：招聘管理、企业文化建设、培训规划、团队建设、人才梯队培养等。 职位要求：1、人力资源相关专业本科或以上学历；2、三年以上中大型企业人事经理工作经验；3 -
根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划 -
公司产品：圣透灸，圣透私密灸 负责区域客户开发合作,沟通能力强,服务意识强,普通话标准,及时具备较强的学习能力和沟通能力,配合公司召开的销售会议或组织培训客户动 -
1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划并落实实施、协调。 2、协助进行人员招募、入离职手续办理。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、人员档案管理 -
职位信息 1、负责策划/设计新产品/对市场同类产品进行调研了解市场及用户需求； 2、负责新产品的创新和预研，完成新产品的用户需求定义、产品功能/UI/交互的设 -
链家目前处于发展阶段，为了适应自身发展，特推出NGR项目，为从2020年4月至2022年4月入职的统招本科生，预留出100个快速晋升商圈经理的职位。为了培养人才 -
岗位职责: 1、根据策划和设定，制作所需的3D资源，在把握整体风格的前提下根据原画设计稿进行3D场景建模； 2、模型的贴图绘制和渲染出图，适当的后期处理； 3、
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1.负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌； 2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务; 3.分析客户需求，了解客户关注点，换 -
比亚迪工厂直聘冲压工，不收取任何介绍费 岗位要求： 1、18-44周岁 2、掌握常用的金属材料知识，能读懂简单的设计图纸； 3、熟悉冲床的性能、结构和工作原理并 -
运营总监（店长） 天猫\淘宝、拼多多运营 ＃相遇是一种缘份，既然阴差阳错点进来了，就仔细 往下看吧： ＃我们是一家怎样的公司？ 公司成立于2016年，在各电商 -
任职条件： 1、乐于从事餐饮服务工作，并有意愿成为连锁零售行业管理者； 2、喜欢快节奏的工作，并能适应轮班倒班； 3、无论是否拥有餐饮工作经验，均可投递简历； -
我们热情，不仅对顾客； 我们规范，不仅于制度。 和我一样，带着梦想， 在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧！ 贝壳找房具备完善的线上线下一体化服务能力，在不 -
工作内容： 1、负责楼盘的推介，熟练掌握楼盘详情，接待客户促进成交； 2、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系； 3、热情接待，细致讲解，耐 -
①造价员2名、土建（安装）可接收应届实习生 月薪 面议 具备: 1、能熟练使用办公软件及广联达算量和计价软件 2、熟悉定额及清单计算规则, 3、工作认真踏实、严
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岗位职责： 1、负责Web端的架构设计与页面开发工作，包括PC、H5及APP端； 2、对设计师设计的页面进行模块化构建，实现页面前端技术框架； 3、对产品需求进 -
工作内容: 1.遵守公司及部门各项规章制度； 2.绘制施工图； 3.协助设计师整理设计素材； 4.配合设计师制做设计方案，报价清单，产品清单； 5.现场踏勘 -
古茗奶茶店招聘 男女不限，年龄18到30，要求愿意学习，工作能吃苦耐劳，有责任感，主动，热情，礼貌，耐心接待顾客，听从领导安排~工资2800~3200，月休3天
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我们的薪资和待遇：(深圳链家全面打开大专学历入职门槛) 1. 试用期1～3个月 薪资:4000+2000+提成（统招大专） 4000+4000+提成（统招本科） -
辅助摄影老师拍摄 学习摄影
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1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;审批财务收支，审阅会计报表，编制预算， 全面的账务处理能力等; 2、研究制定会计政策和操作指导，调整会 -
工作内容： 1.负责公司的战略项目的链接和落地，协调内外部技术，业务，市场等团队资源，保障各团队之间的信息对称。 2.深入理解重点业务，参与业务规划探讨，协助总 -
负责对接公益早筛项目，抚州市区医院 -
岗位职责： 1、根据公司营销策略和方案，撰写宣传资料和相关活动文案； 2、根据公司产品、服务规划，编写产品、服务广告和宣传文案； 3、负责活动文案撰写，独立完成
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教授初高中学习英语，英语授课 具备教育心理学知识，较强的口语沟通能力 具备全英文授课能力，语言表达流利准确，性格活泼开朗 -
岗位职责： 1、负责抖音/快手/淘宝/小红书等平台直播的整体运营，维护链接产品，制定及提报每个档期直播促销活动，把握产品的营销节点，制定关联销售计划； 2、负责 -
任职要求： 1、年龄：20—35岁； 2、学历：中专以上学历； 3、经验：弱电系统工作 2 年以上经验优先； 4、技能：有熟练的电脑操作及熟练运用CAD 制图软
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任职要求 1 . 制作标书.排版 . 打印. 装订 。2. 负责标书制作资料收集 . 归档 . 整理等 。3.协助市场销售人员完成相关招标所有的工作开展 。4
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负责梳理酒店运营情况，提出整改方案，进行系统化培训 1、具备一种良好的经营服务心态。 2、处理解决问题的能力和承担责任，成就他人的能力。 3、专业的酒店管
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岗位职责： 1、负责组织危险源辨识和风险控制； 2、负责组织公司安全生产（消防演练、建设规划、隐患排查、违章整改）检查、考核; 3、负责定期检查废水、废气、废 -
岗位职责： 1.负责公司人力资源规划； 2.岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括员工手册、招聘制度、绩效考核制度等； 3.负责公司员工合同管理； 4.负
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