设计总监
15-20K
北京朝阳区望京5-10年本科
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岗位职责： 1、丰富的创意团队管理经验，掌握数字创意与内容创意的创意精髓，有自己独特的创意经验与方法； 2、带领和指导创意团队提升创意效率并提升整个创意团队的创 -
负责协助总经理做好店内一切运营事务、负责整个企业运营管理 -
任职要求： 1、 认可培训行业，认同企业文化。 2、 英语及相关专业，本科及以上学历，普通话标准。 3、 英语表达清晰规范，语音语调准确自然，语言运用扎实 -
1.有良好的工作态度和学习能力； 2.能帮助公司协调日常事务； 3.有较强的学习能力和管理能力； 4.有餐饮门店管理者优秀考虑。 -
职位详情： 1、聚美国际美容养生抗衰中心安徽分公司招聘店长、顾问及美容师多名；欢迎肯付出、有梦想、求上进的你一起发展！ 地址：无为市中俊理想城新十字商业街A区1 -
负责团队建设，校区运营
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对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员，及时回复工作微信或电话内容，拍照片或视频制作工作短视频，服从公司安排
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1.负责经销商的招商及资源拓展工作； 2.了解超市卖场设备；了解超市卖场营运基础知识；具备基础买方谈判技巧； Office/WPS办公软件使用技能； 3.负责
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行政文秘综合专员招2人（招见习生）：21－35岁，单双休，五险，财险公司柜台工作经验优先，需要管理公司社群、维护公司与客户之间的友好关系（优秀应届毕业生也可）。 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌; 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感; 2、匹 -
岗位职责： 1. 负责公司业务的安全规划和实施、网络攻击处置，入侵检测系统的完善和运营，应急响应等。 2. 负责系统环境的漏洞扫描，对网络、系统、数据库、业务系
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本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，应届生可线上面试，线下培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主 -
岗位职责： 1、参与客户前期沟通； 2、参与撰写项目方案或建议书； 3、负责问卷初稿设计，起草甄别问卷、访问指南和审卷指南； 4、起草内部计划书，负责组织项目内
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任职要求： 1.正规院校专科及以上学历；（英语专业、教育专业、有相关工作经验或海外留学经历者可适当放宽） 2.英语基础功底扎实，口语标准、流利； 3.性格 -
1.对大客户讲解分布式存储方案，区块链技术原理，行业动态等，技术支持。 2.对整个公司各部门进行技术培训和支持。 3.配合总经理完成售前售后工作。 4. 对前沿 -
岗位职责： 1、负责对学员进行日常授课和教学服务； 2、组织并参与学术活动或公司大型活动，做好活动宣传； 3、与学员进行沟通交流，制定适合的教学方案； 4、根据 -
中国十大装饰品牌——居众装饰集团，有良好的晋升平台，能为每一位加盟的员工提供发展的空间，实现自我的平台。愉快的工作氛围，有一群可爱的家人，一起成长，一起拼，欢迎 -
工作内容：1负责日常到访的接待工作 2负责前台区域的环境卫生 3完成上级主管交办的其它工作 职位要求：1、形象好，气质佳，年龄18-28岁 2、1年相关工作经验
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工作职责： <1>负责迎接家长、宝宝，要主动、亲切的欢迎来客，并引导客户换鞋、存包； <2>负责给会员宝宝和非会员宝宝签到，会员及体验宝宝家长按表格签名，为宝宝 -
企业是正邦集团，大家在网上可以搜到 职务是基层财务岗 全国都有工作地点 入职后可以调岗 实习期一月可拿到6000左右的综合工资待遇 三月转正后可以达到7000左 -
该职位主要协助项目经理对法规注册项目（主要包括IND，IND Amendment，NDA，BLA等）进行管理（包括文件、沟通和会议、时间和进程、质量控制等）。项 -
此岗位前期工作地点在北京，半年后可调转城市，21届可线上面试 我们一直在提高对品质的要求 我们一直视安全为立业的基本 是为了让你毫无后顾之忧的向前 加入我们，一
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工作职责： 1、负责与工商局、税务局、银行等部门办理公司注册、变更、注销及其他相关工作； 2、配合业务主管完成日常业务流程； 3、负责相关资料送达至客户方
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招聘对象舞蹈助教、舞蹈前台顾问、舞蹈幼师 1、18-45周岁、男女不限 2、有赚钱欲望 3、做事认真有责任心 4、生熟手即可、不会包教包学会 待遇月薪：5000
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工作地点在深圳：目前公司特引进人才，对于新人有优厚的福利待遇。 你好，你既然打开这份帖子既是对此行业对链家有一定的意向。我这份帖子对房产与职业规划还有本行业的发
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工作内容： 1、负责南通市尚之优纺织科技有限公司旗下品牌电商直播的整体运营（抖音、小红书、淘宝、天猫），带领所属运营团队实现营销目标； 2、制定直播具体内容规划 -
一、目标计划 1、根据区域人力资源发展规划，协助完善公司绩效和薪酬体系； 2、根据区域业务发展和市场薪酬水平，协助人力行政总监制定年度工资、福利计划及员工薪资调
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有上市公司董事会秘书或者是董事长，总经理助理工作经验，踏实，勤勉，忠诚，敬业，男女不限，年龄35岁以下，文字能力强，条理清晰，细心，高效率。 -
完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作 -
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