高级产品经理（平台方向）
25-35K·13薪
北京3-5年本科
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工作职责： 1、 持续研究医疗健康产业发展动态，结合行业和公司情况，制定C端产品Roadmap并推动产品落地 2、 与运营、销售配合，推动产品的不断优化迭代，精 -
岗位职责： 1、负责公司对外宣传资料和文案的撰写； 2、负责时事热点软文编辑等等； 任职资格： 1、新闻、中文、高级文秘等相关专业，大学专科以上学历 -
诚招武将，一经录用，待遇优厚。 1、通过电话或拜访销售公司产品； 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3、电话回访客户，维护好与客户之间的良好 -
协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其 -
募集職種：【正社員採用】 電子制御開発エンジニア・C言語経験を活かした業務 業務内容：自動車電子制御プログラムの開発 応募要件： 【必須の経験・スキル・ツ -
（了解公司可上网搜索爱扽RAS的相关资料） 全日制本科及硕士研究生以上学历，计算机软件专业。三年以上软件开发工作经验。熟练掌握C/C++, Java, Java -
职位描述： 1、负责办公楼宇的日常运营工作，包含办公环境的维护和管理，日常员工服务的保障和业务的支持； 2、负责现场供应商的管理，包含前台、保洁&绿植等，并对 -
1、负责售楼处接待来访客户，促使成交，成交客户的签约，按揭贷款材料收集，按揭办理； 2、负责来访老客户客户的跟进与回访； 3、负责开发新客户，拓客等工作 -
Lianjia.北京 链+新生代 链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
岗位：家装设计助理（3000-6000） 辅助级别较高设计师完成项目，更多的学习，提高自己，公司重点为人才储备 个人素质、形象、言谈、经验，都是在考虑是否符合范 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试。 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； -
1:主要是教3-12岁的孩子用乐高机器人课程 2.做好和家长之间的沟通，讲每节课孩子的情况如实反馈给家长 3.进行课件研发，做好教学教研工作 4.任职要求：有幼
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1 人员招聘 技能培训 团队建设 2 掌握系统操作 商品知识 服务礼仪 3 精通销售技巧 达成业绩指标 -
岗位职责： 1.设计与开发移动客户端产品或基础技术框架； 2.不断优化和提升技术架构和业务性能； 3.保持行业领先性，持续研究和应用移动新技术，驱动业务发展； -
岗位职责： 做项目交付，后期会做产品，主要是负责技术(搭架构)+管理团队。 1、负责.Net技术栈重点项目的技术选型、方案设计、开发编码、项目运维等工作； 2、
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【招聘岗位】 迎宾 【工作职责】 1.做好迎送宾的接待工作，树立品牌优质。 2.为顾客介绍本店特色，入店用餐。 【岗位要求】 男女不限，18岁~30岁，形象 -
1、根据策划方案为用户提供现代化殡葬礼仪服务、家庭祭祀服务、撤灵起灵仪式、穿衣祝福仪式等服务。 2、负责为逝者家属提供安全、优质、温度、高效的现代殡葬礼仪服务。
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链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，致力于为经纪人提供支持、服务和优秀的生态作业环境，为客户提供优质的房地产经纪、资产管理及装饰装修等业务的综合服 -
连锁婚纱店招聘半天班 工作内容： 新娘婚礼服饰介绍和试穿销售 婚纱礼服日常维护 新娘婚礼礼仪讲解 店内日常维护 底薪：1300～1500，提成3%～10%，全勤
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英语老师，能够辅导小学初中的学生
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链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、 -
岗位职责： 1、承接企业安全生产技术服务项目，对企业安全生产进行指导； 2、根据项目要求，对企业生产安全隐患进行排查，提出整改意见，编写安全生产事故的应急预
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1、参与数据通信领域的高端论坛及相关组织，完成IP协议相关的业界洞察，包括协议相关基础技术的洞察，以及软件开发相关的 业界新技术洞察；完成业界根技术相关专家的洞 -
1、年龄不限、经验不限、有无软件基础均可报名参加，学习期间有专业老师进行详细的2D动画全流程、3D动画全流程的技术讲解。 2、根据学习能力，从基础练习到参与各个 -
装饰装修行业市场营销、策划、工程项目管理及行政管理
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任职资格： 1.3年以上男装品牌设计或高级定制工作经验，熟悉男装（衬衣，西服）的工艺和版型; 2.对男装流行趋势具有敏锐的洞察力
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公司新成立，政务部，下设部门人事部和行政部，招聘1名资深行政经理，有大公司管理经验，年龄40以下。 -
在公司的统一领导下，对汽修中心工作全面负责 对团队管理及人才梯队建立科学合安排 对汽修中心的业绩负责 对汽修中心的技术负责 对汽修的营销活动负责 -
任职要求： 1.本科以上学历，软件工程等信息技术专业 2.有关信息技术培训，有关应用系统实施培训 3.3年以上信息工作经验，从事ERP或者SC
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