销售专员
10-20K
潜江潜江市曹禺公园在校/应届学历不限
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1.工作内容:推广销售公司所代理的所有产品和业务，不限销售方式，没有考核要求，不要求来报到 -
暖通技术员： 1.较系统地掌握本专业领域必需的技术基础理论知识。主要包括:热质交换原理和设备、流体力学与流体输配管网、燃气供配输送、工程热力学、建筑环境学、计算 -
25岁以下，本科学历应届毕业生，作为管培生进行储备定向培养，晋升空间双向，竖向晋升：管培生－主管－店长助理－店长；横向晋升：管培生－超市总部采购部营运部企划部等 -
商务专员 职位要求： 1. 男女不限，22-35岁2.大专以上学历，外贸、生物、化学等背景优先；3.二年以上相关业务工作经验；4.有较好的英语基础；5.语言表 -
1.品学兼优、在校期间表现优秀，专业基础知识扎实； 2.具有良好的表达沟通能力，协调管理能力，责任心； 3.能够熟练掌握CAD、office办公软件及相关的设计 -
新房置业顾问：20名，18--35岁，男女不限，学历初中以上，工作经验不限，待遇3000+提成 销售经理：5名，18--35岁，男女不限，学历初中以上，3--5 -
职位描述： 1、参与BIM建模及BIM技术应用； 2、参与BIM平台及相关信息化系统的应用、管理及维护； 3、参与项目BIM实施方案的策划编制，基于BIM技术 -
完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作 -
岗位要求 1、会基本电脑操作，会办公软件，专业不限（因有专业培训）； 2、悟性高、工作细心，责任心强，要具有较强的的服务意识和团队精神； 3、有英语基础者 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试。 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感；
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岗位职责： 1、研究化妆品行业技术前沿动态，分析行业发展态势，制定并落实公司产品技术发展战略规划，打造高水准产品，提升公司核心竞争力； 2、按照公司战略开展产品 -
1、负责公司财务流程制定； 2、负责公司财务人员日常管理，审核。 3、负责公司财务工作的申报， 4、熟悉财务工作各项规章制度。
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1.负责公司人员管理，做好统筹规划总体管控。 2.负责公司业绩管理，把控公司发展业绩指标。 3.带领公司业务团队，为公司营业额贡献自己的力量。 -
1、应公司经营发展需要，现招聘应届毕业生，理工科类专业优先，无工作经验要求； 2、前期进行轮岗培训（生产产线、技术支持、研发测试），后续公司会根据轮岗情况结合个 -
岗位职责： （1）审核实验方案、实验记录和总结报告； （2）对每项研究实施检查，并制定检查计划，详细记录检查的内容、发现的问题、采取的措施等，并在记录上签名 -
职能要求： 1，精通office办公软件的使用； 2，熟悉各电商平台购物流程； 3，做事细心，有责任心； 4，负责工作资料的整理归档； 5，本科学历，优秀者可放
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无需经验，有专人带，入职享受高底薪+五险+车补+话补+奖金 -
物流公司专门开叉车，有意者联系
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工作职责： 1） 根据项目需求，负责公司软件产品初始化配置、应用指导等实施上线工作； 2）解决客户提出的有关软件使用的疑难问题； 3）收集与分析客户需求，处理客 -
博晨装饰设计事务所--忠于设计 · 改变生活 用心设计每一套家居 拒绝复制量产 坚持以设计和客户需求为中心 创造美好家居空间 新人前期可以直接参与公司在施项目
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职位描述 1、负责电商平台市场调研分析，根据公司产品开发的方向，积极开发市场畅销新产品、潜力产品； 2、定期对自己开发产品进行数据分析，配合市场运营给出产品销售
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新工作！新挑战！天时地利人和，把精力放在事业上！你想拥有的总有一天会来到你身边！做销售一年，能力、人脉、眼界、身价都会有一个很大的提升。做销售三年，买车买房！公 -
主要负责顾客健康管理协同专家开方案安排管理服务。 1.一日三餐，管理顾客饮食、运动、营养 2.顾客健康管理的同时，顾客健管反应一对一咨询专家。 3.顾客每天运动
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1、 全面负责电商项目的管理工作； 2、 负责协调当地已经对接好政府关系， 执行开展相关实施工作，内容板块包括(服务中心、供应链、培训、培育、物流、品牌、农产品 -
1:省级区域渠道建设 2:门店运营执行 3:数据化连锁运营 -
1 .网站上采购招标、标书 2.做好办公室档案收集、整理工作。 3. 做好会议纪要。 4. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 5. 负责办公室仓
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1.知识产权保护 2.产品开发（小亲疙瘩酒，老西儿鼻祖醋） 3.新零售合作（榆次22年百店计划） 4.新能源（光伏，风力发电） 5.品牌管理运营 6.文旅项目 -
岗位描述： 1.主要负责公司公众号运营管理，为公众号精准定位，以内容传递品牌价值； 2.每月制定内容规划，根据需求实时调整，保障公众号保持高质量内容输出； 3.
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岗位职责： 1、建立、健全生产部门的工作流程和各项规章制度； 2、编制本区域运营的工作计划，包括巡检计划和路线、年度大修计划、设备重置计划，报运营总部审核； 3
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1、根据公司发展战略，结合行业与公司的实际情况，制定落实运营、发展策略及计划，不断提升部门运营管理水平； 2、建立规范、高效的运营管理体系，推进公司的业务量生产
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