• 岗位职责 1、负责营销方案的执行并有效地组织实施和执行; 2、负责策划部现场的数据信息收集; 4、负责统计销售现场的推广及活动的效果总计。 5、负责户外
  • 有教学经验,跆拳道黑带者优先 工作积极向上,肯吃苦耐劳 工作能力突出者,升至馆长后可参加入股。
  • [玫瑰]招聘[玫瑰] 家庭教育指导师 [玫瑰]入职八大优势: 1. 跟随著名教育专家学习成长,提升个人能力及家庭幸福指数, 2. 拥有一群正能量、有活力、有梦想
  • 负责招标书的购买、制作标书、电子平台报价等
  • 性格开朗,会沟通, 有经验者可适当放开要求 周末双休 固定节假日休假 年终奖 旅游奖
  • 巴彦淖尔在校/应届学历不限
    为公司招募合伙人及推广渠道。销售公司产品。学习有关于测土配方肥料的农技知识。售后服务工作。
  • 激情、阳光灿烂、对人诚恳
  • 前台

    2-3K
    丹东在校/应届中专/中技
    收银,录入车辆信息,配件信息
  • 1、负责建立并维护与客户的合作关系,确保扩展目标的达成; 2、做好客户的回访、日常沟通和关系维护,以确保良好的客户关系; 3、协助上级完成各项工作及整个项目全周
  • 1 负责市场营销策划运营推广 2 制定每月销售业务目标,季度销售业务,年度工作计划并组织实施 3 组织带领团队开展业务推广 4 对销售专员的培训 任职资格: 1
  • 岗位要求: 形象气质佳,普通话标准;有较强的上进心和责任感;熟练使用office办公软件。 工作职责: 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办
  • 助教

    7-8K
    泉州经验不限本科
    岗位职责: 1、开展教学服务等工作,通过对学生的服务及管理工作,维护学生及家长的关系,促进课消、续费和转介绍等工作; 2、负责协调教师,学员上课时间,对学员进行
  • 1、工作内容:负责对外网络宣传,日常照片、视频素材拍摄、文案撰写,熟练操作微信公众号、抖音、头条等新媒体的运营;办公室日常接待。 2、待遇:底薪+提成(面议)
  • 岗位职责:编辑校对。 任职要求:(1)专业:历史专业相关 (2)学历:本科(应届或往届全日制师范类高校毕业生或教育类专业毕业生) (3)有工作经验者优先
  • 具体工作描述: 1:每日后台体验用户加微信,互动交流、引导咨询、客户分类梳理、促进会员转化 2:微信群管理、推广大使的培训、管理 3:线上、线下活动的策划、发
  • 能认真了解相关产品专业知识和沟通技巧,主动发掘身边意向同学,耐心讲解项目流程并做好跟踪服务
  • 石嘴山经验不限本科
    (1)统招二本及以上学历; (2)具有较强的语言表达能力,台风优良; (3)高考成绩单科突出优异者优先; (4)具有基础学科的相关专业教育背景者优先; (5)具
  • 请认真看完下面要求,再投递简历。 1.正邦集团是产业化农业企业,以养猪为主。 2.集团不招收3个月以内的短期实习生。 3.试用期三个月,工资百分之八十发放。
  • “精瑞计划”是瑞丰基于核心战略考虑,旨在招募认同企业文化的优秀应届毕业生,通过3-5年的定制化培养,为瑞丰管理体系升级,信息化建设及后续企业发展人才储备中坚力量
  • 工作职责: 1.负责在线课程中含用户体验部分的研发,优化和更新教学课程体系; 2.结合技术发展的发展变化,实时改进教学方法,完善教学体系; 3.参与教学项目案例
  • 1、负责前台家长的接待、咨询、报名,进行针对性的答疑和疏导工作; 2、负责学生的上课安排、签到、调课、教材发放等教务工作; 3、负责校区教务数据的处理,并整理成
  • 岗位职责 1、中国教学: 对象:17周岁以上愿意赴德学员,目标:德语学习A1、A2。 2、翻译助理: 邮件收发;接待外宾;出差德国(已有资源和未来资源的维护及开
  • 职位详情 一、 首先说下行业。(外行看热闹,内行看门道) 从大的范畴上来说,链家属于房地产业。有很多人问:这不就是卖房子么?这个说法并不准确。这只是一个点。从严
  • 云南金九月财务管理咨询有限,公司致力于提供更加智能化、系统化、规范化的财务外包服务。已帮助上万家企业每年节省数万元、上千小时在企业财务工作上。同时进行有效的财务
  • 岗位职责: 1、有较强的沟通能力,普通话稍微要标准; 2、技能:要会短视频、论坛、博客、微信、SNS类媒体中推广; 3、熟悉网络传播,能够抓住网民的兴趣点,把自
  • 熟悉阿里巴巴国际站运营,熟悉亚马逊等其他B2C跨境电商运营技巧,以及社交媒体广告投放等等 从选品,发布listing直到所有流程的完成都能做的很好
  • 一、工作内容: 1、人员招聘; 2、人员简单培训; 3、员工维护 4、流程制定; 二、岗位要求: 1、会开车; 2、有人事相关经验; 3、沟通能力强;
  • 岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
  • 岗位职责: 1.组织或参与拟定本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案; 2.组织或参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情
  • 岗位职责 - 负责O2O产品的开发测试工作 - 根据项目特点,开发测试工具或设计自动化解决方案 - 参与程序架构和代码的评审工作 - 设计与执行测试用例,跟踪

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