工程部经理
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福州3-5年大专
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豪宅，家装，工装，现场管理，验收，结算以及技术创新 -
公司主营外墙涂料项目，项目比较多，需要培养人才梯队，能独立管理项目后可加薪，希望有能力人员加入。 -
工作内容： 1.参与完成Android平台下的App应用开发； 2.根据项目需求与业务需求，能参与项目需求分析，完成项目的界面设计、代码编写与测试； 3. -
岗位职责: 1、负责公司软装设计助理工作，配合公司主创设计师的设计创意与策划 2、负责筹备各阶段软装饰设计方案、材料样板配备汇报及文本制作 3、负责软装设计方案 -
工作内容： 1、审核施工图纸，编制施工进度表 2.组织施工，把控施工质量，进度，确保安全文明施工。 3.协调甲方 物业 及施工队各方，解决现场问题，推进施工计划
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1、配合项目经理完成招标代理工作 2、培养其成为项目经理 -
一、岗位职责： 1、协助配合主管交代的各项工作任务，完成信息化应用解决方案推广，从项目初期跟进到落地执行 2、工作包含不限于以下让内容：商务跟进、接洽投标、产品
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1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理； 2、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理； 3、负责计划、统计的管理工作； 4、负责工程项目的内业管理工作；
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要求： 1、应届毕业生，专科或者本科均可； 2、焊接专业最优，金属材料专业亦可； 希望到岗时间：2020年7月～8月 工作地点在项目部，工作环境艰苦，需要吃苦
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【岗位职责】 负责公司项目的室内装修的设计管理工作； 负责组织设计交底、图纸会审、材料定样； 负责施工中设计配合及参与验收； 负责在建筑设计、 -
工作内容： 配合经理负责询价跟单等 要求： 1. 英语会基本听说写 2. 热爱外贸，有热情，积极主动学习 3. 欢迎应届毕业生 待遇： 提供专业业务培训 -
【工作内容】 1.搜集、整理并掌握有关政府部门的科技政策申报最新资讯，并向上级及时汇报； 2.参与有关科技政策／资质的申报、知识产权注册提交等工作，协助部门准备 -
1.协助设计师完成方案图纸或施工图纸的绘制； 2.协助设计师负责现场施工维护； 3.协助设计师负责项目设计文件的整理归档； 4.协助设计师
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职位描述： 1、 对项目主管负责； 2、 接通用户电话，通用QQ、微信等聊天工具教会用户使用系统，通过QQ远程协助帮助用户解决浏览器设置等相关系统设置问题。
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工作内容 1：确保安全施工，把好工序质量关，掌握施工计划的关键路线并进行动态管理，保证施工进度； 2、执行各项分项工程的技术交流、复核、隐蔽工程、交接班、文明施 -
岗位职责 负责物联网产品研发过程中功能、硬件驱动需求，以及客户产品应用需求开发工作。 岗位要求 1、应届毕业生，本科以上学历，电子、通信及电气自动化相关专业； -
工作职责： 1. 你将负责迈普重要项目交付，包括：技术咨询与方案规划、项目管理、项目实施等工作； 2. 你将为迈普产品及解决方案提供技术支持，包括： -
负责各类活动的策划与组织实施，配合团队进行活动策划，收集内容素材，参与拍摄、运营以及汇报和总结，配合团队进行内容优化。拥有良好的文案撰写能力、良好的审美能力，活 -
岗位职责 1、供应商入库资料收集 2、对下招标、合同、补充协议签订 3、对下供应商进度款、结算、定价事项编制或审核 4、相关台帐建立，项目部材料台帐收集 -
职位要求： 1、本科及以上学历，相关专业优先； 2、有初高中相关学科家教或教学经验优先； 3、有较强的专业知识功底，表达能力强，普通话标准； 4、热爱教育事业， -
岗位职责： 1、负责项目规划设计、管理及技术审查； 2、负责处理规划、现场施工相关技术问题； 3、参与项目方案设计和施工图设计、各类深化设计和技术咨询； 4、参
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工作职责: 1) 负责公司软件产品的实施工作； 2) 负责现场实施，软件的安装部署、客户培训、系统维护和项目验收等工作 ； 3) 解决项目中用户提出的问题 -
1.负责集团公司基础办公设备维护及安全 2.参与集团ERP,OA等系统项目建设和维护工作 3. 协助上级领导完善各模块应用操作指导工作 4. 领导交代的其他工作 -
1 公司各部门人员的招聘 2 公司员工的培训、考核、建议 3 公司人事制度的拟定、实施、监督、完善 4 公司对外事务联系和办理 5 公司企业文化的建设 6 公司 -
岗位职责： 1、负责电话总机服务；文档资料整理存放，通知发放。 2、上下班中心设备的检查维护，并指导其他部门使用办公设备。 3、提供中心课程咨询服务， -
根据公司、甲方质量检查标准以及项目整体施工进度编制质量检查计划，负责监督和指导施工人员进行现场施工
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职位描述 1、负责技术资料图纸变更、洽商记录、来函的及时接收、整理、发放、借出、保存工作； 2、负责随工程进度同步收集、整理施工资料； 3、收集和整理工程准备阶 -
我们能为你提供什么： 1. 成长环境：5G新能源快速赛道，广阔的市场体量，无限的发展空间； 2. 企业文化：开放包容，学习分享，运动打卡； 3. 基础福利：六险 -
学习餐厅日常营运 学习人员管理等方面工作 有专人培训 最快18个月升迁餐厅总经理 上班弹性时间 晋升空间大 工作环境良好 氛围轻松愉快 福利待遇： 五险一金 -
1.岗位职责： 此岗位为生产管理技术储干 2.培养方向： 专业线：储备干部—技术员—高级技术员—技术组长—助理工程师/工程师—副厂长/厂长 管理线：储备干部—技
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