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1、专科及以上学历,师范类院校毕业者优先;2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验者优先;3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;4、具备教育心理学知识,
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-工作职责:
1. 参与无人驾驶、人工智能、大数据等应用场景的核心算法开发;
2. 数据预处理,数据分析,算法优化;
3. 技术文档的撰写与更新;
4.
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职位详情
岗位职责:
1、组织学习小组活动,组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况;
2、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查;
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工作内容:
1.负责少儿口才课程的教学工作。
2.课前,根据培训课程的要求,认真备课。
3.课中,很好地调动学员的积极性和参与度,按照学校要求有效地做好教学。
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招收各类音乐专业的应届毕业生
1.擅长一款乐器或者有音乐基础
2.对学生有耐心,有爱心
3.五官端正,无不良嗜好
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1.教学内容:教授小学语数英课程,对学生进行日常管理,解答学生的疑惑,处理教学过程中的突发情况;
2.家校沟通:与所带学员的家长沟通反馈学情,与所带学员沟通了解
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负责传统1对1教学以及考级曲目辅导
任职要求:
1.正规音乐院校专业毕业或者教育专业本科及以上,有教学经验者优先
2.具有良好亲和力、善于沟通有责任心
3.热爱
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1.负责跟踪掌握学生学习情况,随时与老师和学生保持良好沟通,并反馈家长。
2.督促辅导学生完成学习任务。
3.对雅思、托福等国际性考试相关知识了解。
4.要求英
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汉语言文学教育专业及相关专业,参与项目制作方案,审核课程文稿,审核视频,有教师资格证者优先。
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1:辅助校区教学校长执行当年教学任务
2:单科能力强(能力一般者,可免费培训1-2个月)
3:能掌控课堂秩序,保持学生学习效率
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我校招聘全职古筝教师,兼职勿扰。
要求音乐院校或音乐系毕业,有亲和力,有良好的专业技能和沟通能力,有团队意识和上进心。应届毕业生优先,我校负责培训,月薪上不封顶
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1.负责学生作业检查及辅导
2.负责课堂纪律
3.有责任心和耐心
4.交五险
5.周一,周二,周三,周五下午四点到八点半。周三下午三点到八点半,周六早上八点到下
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1 配合市场部进行宣传招生计划
2 配合教务咨询老师的招生 看班
3工作认真负责
要求 高三毕业生
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1、请注意,工作地点在河南安阳,招收合成师、nuke讲师,以下要求只针对合成师,有需要应聘nuke讲师的请直接联系我
公司简介:我司于2016年在北京成立,参与
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基本要求:
1、22年 应届生(2021.11月 - 2022年10月毕业)本科及以上学历
2、985,211或全球top 100QS学校计算机、软件工程、数学
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岗位描述:
1. 负责研发城市交通区域协调、区域拥堵信号控制策略
2. 负责研发网联公交车、有轨电车、无人驾驶公交车在单路口和协调路口下的信号优先技术
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钢琴专业,具有扎实的基本功,认真,负责,有耐心,积极上进。
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招聘有经验的培训讲师,薪资高,待遇好!给您最好的平台,合作共赢,有意者详谈。
地址:六安市新都会一号公馆一单元503室
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周一周二双休,包住,五险一金
目前重点招聘带班老师,有志之士欢迎你的加入!
1,有耐心,有爱心,有足够的责任心,负责3-12岁英语课程美语教授,完善、细致、执行
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有工作经验者优先录取,具有一定的专业演奏能力。有爱心。
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工作职责:
1、教授英语课程;制定授课计划和课前准备,在课堂上配合外籍教师授课;
2、协助校方管理,对学生进行课前辅导与课后预习,督促学习进度和效果;
3、收集
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1、 本科及以上应届毕业生 。
2、 计算机,软件,电子,通信,信息,自动化,数学,物理等相关理工科专业;或日语相关专业。
3、 有较强的学习能力和理解能力,
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职位描述:
1、了解学生一天所学内容,督促学生复习,让学生独立完成作业。
2、查漏补缺。
3、预习第二天课程,为次日的学习做好充分准备。
4、督促学生复
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岗位职责:审批财务收支,审阅会计报表对重大的财务收支计划、经济合同进行会签,熟练 掌握一般纳税人和小规模纳税人申报纳税及注意事项。
任职资格:22-35周岁,大
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根据国家双减政策的要求,我们不提供学科类培训。如想应聘学科类的老师,请勿投递简历。
工作职责:
1.负责跟1-7岁婴幼儿全英文交流;
2.负责英文早教工作;
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1.负责日常授课,教研
2.英语专业,口语流利、发音标准。
3.热爱孩子、有责任心、性格活泼开朗。
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4校区皆可报名(天心校区,润峰校区,正大校区,东方城校区)
工作内容:
篮球教学:面向群体——青少年(4-18岁),教学内容—篮球技术+理论基础,技站术,配合演
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通用软件岗位:
岗位职责:
1、产品交付
a) 设计与实现基带平台软件与基带算法软件,应用自研的高性能多模异构基带芯片,提供业界领先的基带解决方案;
b)
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1.负责营业部线上培训专业讲师。
2.须通过期货投资分析资格考试。
3.可兼职。
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岗位描述:
1-新锐之星作为“播种”型战略人才项目,定位于京东物流分公司基石人才储备,为分公司未来发展提供基础人才支撑,打造分公司坚实根基力量;
2-会系统