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周末授课,或工作日晚上授课,要求有过做教师经验,可以提供岗前技能培训,待遇优厚!待遇优厚!待遇优厚!重要事情多说几遍
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主要职责:
1、负责参与公司总体战略及经营计划的制定、分解、执行。
2、负责公司制度建设、标准化建设、流程优化。
3、负责公司经营分析、诊断及落实解决方案。
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工作内容
1、负责企业管理咨询项目的全流程工作,包括项目规划、执行和总结;
2、根据项目需求,提供企业管理方面的咨询服务,包括流程优化、组织架构设计等;
3、参
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岗位职责:
1.为客户提出极具实效性的咨询方案,满足客户需求,并协助客户实施方案;
2.负责企业管理咨询项目的流程辅导(包括:企业战略、经营、薪酬、人员架构等)
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我们是一家专注于企业合规与人力成本优化的创新服务机构,
致力于通过灵活用工、财税合规、组织优化等解决方案,
帮助企业实现降本增效与可持续发展。
一、岗位职责
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1. 23-35岁,经理助理
2. 需要一定的沟通协调能力,写作能力
3.内部沟通,外部协调
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合伙人,股东模式
岗位使命:负责咨询服务的项目交付和项目续签
岗位职责:
商务谈判、客户需求信息收集、方案撰写、方案讲解、授课辅导、落地推动、效果评估、咨询案例
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.我们是上市公司的分公司,做企业上市孵化,专业的资本运作平台,帮助全国企业进入资本市场,打造一站式解决企业上市流水线。
2.赋能实体行业,门店,企业等融资招商,
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寻找有优秀的你:
任职要求
1、乐于接受新鲜事物
2、良好的理解能力和沟通能力
3、工作踏实认真,勤奋努力,有上进心
薪资福利:
1、无责高底薪+高提成
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岗位职责:
1. 市场推广与品牌宣传
-根据公司课程产品制定并执行线上线下营销策略,提升品牌知名度和课程转化率。
2. 客户开发与维护
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1、负责客户问题咨询
2、负责客户需求开发
3、负责客户培训落地跟踪
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有责任心;
善于沟通;
最好有管理经验,没有也行,善于创新,重新培养;
男女不限,年龄不限;
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岗位职责:
1. 负责课程的教学工作,教学计划制定、教学实施等;
2. 组织和参与活动,如亲子活动、家长会等;
3. 与家长沟通,了解学生情况,提供个性化教育服
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1.负责全脑课程的教学;2.开展全脑课程项目教学研发工作;3.负责服务管理及客户服务工作;4.执行上级安排的其他工作及部门配合工作。
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除了全脑课程教学,还需要自习室班主任
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1、有爱心,耐心,上进心
2、普通话标准
3、五官端正,亲和力强,性格外向,喜爱孩子;
4、抗压能力强,能接受严厉与挑剔的课堂考验;5、提供各类专业培训;
6、
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1) 熟悉软件开发,会使用Matlab/Simulink建模,有自动代码生成的经验。有软件单元测试的经历。
2) 了解热管理相关的功能,有热管理相关的执行器
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职责描述:
1. 负责新能源汽车热管理控制器(TMS)应用层软件的需求分析、架构设计、模块开发和单元测试。
2. 基于MATLAB/Simulink进行热管理控
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目前空缺:高中语文,高中物理,高中化学,高中生物,高中地理。
全职工作,带高三,需要坐班。负责2-4个班的教学工作,具体带几个班看招生情况,看个人授课能力。要
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岗位职责:
1. 负责公司小程序的日常运营管理,确保平台稳定运行;
2.收集场地及用户使用反馈,分析数据,优化小程序功能及功能设定;
3. 协助技术团队进行小程
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岗位职责:
1.负责C++课程的教学和学生学习进度的管理
2.参与教学内容的策划和教材的选择
3.与学生和家长保持良好的沟通,了解学生需求并提供个性化指导
任
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Brain School(早教托班幼小衔接)课程由韩国专家团队多年潜心研发教案,现Brain School(早教托班)正式登陆中国,并向中国家长开放早教课程。我
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工作内容:
1、配件计划的编排、制定、跟进与实施安排;
2、保证物料需求计划和生产计划的执行,;
3、相关部门沟通协调;
4、领导安排的其他任务。
岗位要求:
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1、联系跟进客户信息
2、服务学员日常学习情况
3、机构日常的管理运营
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旗下专业咨询公司:
重庆优服企业管理咨询有限公司
专业领域:政府、财政、人大
专业方向:内部控制、预算绩效管理、财政监督检查
工作内容:
1.负责带领公司管
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【基本信息】
* 岗位名称:高级行政文秘(总助)
* 部门:总务部
* 直接上级:总经理
* 岗位类型:全职
【岗位目的】
协助总经理在日常事务、工厂运营中的安
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工作内容:
1、负责客户日常开发和需求发掘;
2、通过沟通了解客户真实需求,掌握市场动态;
3、根据业务要求,定期做客户回访,做好老客户维护和再开发,推广公司精
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岗位职责:
1、负责公司日常运营活动的策划与执行,确保各项活动高效落地;
2、优化公司内部流程,提升运营效率,降低成本,提高服务质量;
3、建立并维护运营数据监
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岗位职责:
1、负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、5S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作;
2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各
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岗位职责:
1、参与公司整体经营分析,定期编制并解读管理报表,为经营决策提供数据支持;
2、跟踪预算执行情况,进行成本、费用及利润分析,提出改进建议;
3、参与