管培生
5-10K
上饶信州区万达广场在校/应届本科
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岗位职责： 1、入职1-3月作为装修专员，在装修现场服务； 2、入职4-6月任选一个岗位； 3、6个月以后，任选业务线为发展方向。2年可申请调换一次。 -
1.能接受长期异地工作和全国调动。 2.有过一年以上管理相关经验。 3.年龄30岁以下，特别合适可以放宽条件。 4.包住宿，回家探亲报销路费。 -
接听电话，接待来访 并及时准确通知被访人员电话或记录信息，确保及时准确 行行政管理制度处理其他相关事务 -
岗位职责： 1、接受上级主管的工作指令，做好上传下达，负责本班组各项工作的安排与落实； 2、贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作； 3、建立流水化生产， -
一、工作职责： 突出一线服务制胜和营销致远的理念；通过柜面和厅堂的综合锻炼与赋能，为支行培养前端骨干人才。 二、任职要求： 1.统招全日制2022届本科毕业生 -
1给学生上形体课 2帮助招生 3协助主管处理业务 -
岗位职责： 1、负责接收和处理客人的消费凭证、单据，准确地将各类菜式、酒水的单据、编号输入收银台电脑； 2、负责客人消费的入账工作，准确、快捷地打印收费账 -
【岗位职责】 1.开展项目招投标、技术评审及方案确定、合同技术签订工作； 2.编制设备体系文件，关键设备应急预案、保养指导书、年度保养计划等； 3.对特种设备的 -
岗位职责： 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理； 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管 -
1. 2021届及2022届全日制大专及以上毕业生，专业不限； 2. 熟悉使用办公软件，有一定的数据分析能力； 3. 对零售行业有一定认知，有志在零售业长期发展 -
招聘 招聘跆拳道教练数名 1、高中以上学历，专业不限； 2、较熟练使用word/excel等办公软件，有教育行业营销工作经验者优先； 3、普通话流利；理解及表
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供销部 负责公司生产经营所需物资的采购、储备、供应、销售、运输、仓储管理等工作的综合性职能管理部门，具体负责： 1. 负责编制公司物资采购、产品销售管理制度及方
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1、erp软件的安装、操作、实施培训 2、勤奋、责任心强、学习能力强，有高度的工作热情 3、基本工资加提成加绩效，计算机或财务专业优先（公司提供培训）
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年龄20—45岁 性别不限， 大专以上学历，有新房、二手房门店管理经验，面试通过者可放宽学历要求； 【薪资待遇】 底薪+月度提成+社保+季度分红+旅游+带 -
【薪酬待遇】 月薪4k-10k 多劳多得，上不封顶，实习期间表现优异者或可优先转为正式员工。 【岗位职责】 1.完成所负责学科课程的教学工作，确保教学质量，提高 -
有行政管理相关工作经验，三年以上；大专及以上学历。
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1.招聘总监，专监，具有工作经验，监理类执业证书者优先 2.薪资面议 3.上班时间:早:8:30-12:00/晚:2:00-6:00（夏）早:8:30-12:0
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1.设计单位书写设计单且主管审核 2.按照紧急时间和设计要求设计 3.设计后给与上级主管按照已经核实的价格和印刷厂家对接单价以及材料要求 4.及时提醒和出货 5 -
岗位职责： 1、协助技术总监进行公司整体产品架构和设计，进行技术可行性验证及技术选型，指导项目开发组按架构设计进行研发实施； 2、与研发部门共同制定和完善团队 -
少儿体能.体育类教练 教学主管
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工作要求 1、统招全日制本科及以上学历 2、具备多项目客服团队管理经验,具有较强的管理能力及应对突发事件的良好应变处理能力; 3、客户服务意识强,具
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熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练，非上饶本地优先。
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1从事评估师工作三年以上，经验丰富 2全职在上饶 3持有评估师证三年以上 4可担任公司法人优先 -
1、 员工入职和离职手续办理； 2、 劳动合同签订、续签办理； 3、 员工的档案管理、公司资料归档； 4、 各项资料整理、打印、复印、存档； 5、 联系物业公司
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1、协助部门经理、总监完成对产品技术协议、质量协议的评审； 2、协助部门经理完成产品质量目标策划； 3、收集并整理汇总公司所需或可能需要的国标、地标、企标等标准 -
🚀 招聘🎉 🎉 ： 因公司发展需要，长期招聘： 行政主管1名:3500-4500元 企划主管1名:4000-8000元 培训讲师2名:4000-6000元 -
感谢每一位点开我在BOSS的这个招聘启示。谢谢。请往下看。 我是贝壳广信区的区域经理辛瑜，手机号微信号都是18758069376。我觉着我的区域招人并不是招员工
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岗位职责 1、Excel数据的统计，存档，账务和数据的录入； 2、PPT周/月报制作； 3、负责日常物资的验收，入库，码放，保管，盘点，对账等工作； -
招聘详情： 应市场需求，上饶南北通房产门店扩张，需5名店长，20名经纪人，现高薪聘请行业精英加入，有房地产经验者优先录用； 1. 年满18周岁，工作经验不限； -
早工作规划： 1、待处理简历：线上待处理简历50份，预计处理时长240分钟 2、简历开发处理：1、Boss发掘简历30份，时长120分钟，2、线下就业网发觉简历
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