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一、工作职责
企业人才储备
二、任职要求
应景生优先
三、联系方式
意向电话0579-89323766/0579-89327202
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1、即时对水果进行检验,了解情况,温度计解读。
2、对到货的数量,品种进行确认。
3、跟进各区货柜调度事宜。
4、负责写验货报告,并及时反映给销售人员以及采购团
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学会模架生产工艺,调配管理生产一线工人
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岗位职责:
1. 参与机器学习、深度学习课程内容、课件、讲义的研发及准备工作;
2. 支持日常课程交付过程中的课程答疑、学生作业代码批改工作;
3. 与班
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职位描述:
1. 负责测试样品的前处理以及上机分析工作;
2. 填写相关原始记录和结果报出单;
3. 负责实验室相关玻璃器皿,仪器设备的清洗,
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岗位职责:
1、负责班组文化团队建设、人员管理、现场管理等基础管理工作;
2、负责班组生产组织、生产任务达成;
3、负责班组KPI绩效(品质、效率、成本、
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【工作职责】
学习并能独立进行值班管理,通过管理人员、设备、物料,平稳一致地提供杰出的QSC,并确保值班目标的达成。
【职位要求】
①年满18周岁,大专及
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公司目的培养储备干部,但是也需要从基层做起,所以要求有责任心,能吃苦耐劳,能够接受养殖场环境
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大专及以上,化工类毕业优先;(应届生亦可。作为公司实验室储备干部培养),能够在指导下完成工作范围内的各种实验性工作和相关检测工作。
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1.做好校区所有工作的统筹规划,思考如何达成年度经营业绩指标
2.师资招募,人员储备,人员培训,人员管理
3.家长服务,家长维护,家长链接
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岗位内容:
【咦,链家是谁?】
链家是O2O+互联网模式的房产经纪公司,链家业务覆盖二手房,新房,互联网租房等领域,新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例
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招聘职位:管理培训生
公司介绍:官网www.zhengbang.com,中国农牧行业三强,民营企业500强
机遇与挑战:在环保去产能、非洲猪瘟以及新型冠状病毒疫
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【协理经纪人、团队经理、储备干部】
北京链家,不负韶华
诚聘:房地产职业经理人
单位:Lianjia.链家
岗位要求:
1、统招本科及以上学历。(房地产开发与管
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能力要求:
1、本科,电子相关专业;
2、熟悉SMT行业产品及零件
3、熟悉零件承认流程,了解ISO体系运作
4、有相关实际零件承认经验。
职责:
1
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你要做到:
负责客户的接待与咨询工作,促成租赁、买卖双方的交易,并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。
你将获得:
1.高底薪+高提成:高底薪(1800-
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1.根据公司发展战略,组织制定短,中,长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施。
2.建立和完善人力资源管理体系,制定并组织实施人力资源管理制
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北京总部招聘,安排住宿,线上面试
1、 新伙伴入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】
2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何
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2020年,联合控制业务高速发展,公司拟定向培养一批有志于智能行业的技术骨干和精英,和公司近年一起共同成长。面向全国招聘,目前工作地点北京,公司已经在湖北、深圳
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链家.LianJia 链+新生代 校园招聘
链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上
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.根据课程教案,从事幼儿跆拳道教学工作;
2.外貌端正,性格开朗,为人正直,热爱岗位工作,待人真诚;勤奋能吃苦,具备良好的沟通能力;;
3.良好的跆拳道专业基础
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负责学员日常教学任务以及完成公司给的其他任务,主要针对的是2-12岁儿童的体能技能训练
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职位描述:
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;
3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进
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招聘岗位】 置业顾问——链+新生代——储备干部
【岗位职责——顾问式经纪人】
(1)商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案;
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1、物流管理专业、物流与供应管理类专业优先,有餐饮行业采购及管理工作经验优先,熟悉物流链管理,大专及以上学历,20-45岁;(此岗位为储备经理岗位,可接受无工作
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与行业老兵和学术大牛一起进行面向混合现实、全息通讯以及虚拟直播的三维人体数字化工具(模型重建、动作捕捉、实时驱动及真实渲染)的开发和维护,为Metaverse提
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任职要求:
1.正规院校专科及以上学历;(英语专业、教育专业、有相关工作经验或海外留学经历者可适当放宽)
2.英语基础功底扎实,口语标准、流利;
3.性格
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1、根据企业人力资源规划,制定人员招聘计划
2、对招聘需求进行统计、审核并发布招聘消息
3、进行候选人筛选工作,组织安排应聘人员的面试工作,并通知办理入职事宜
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免疫诊断试剂项目的研发;
对应研发工艺的确认与制订;
抗原抗体制备;
荧光微球制备;
新技术、新产品的引进与研发;
对现有研发工艺的改进与完善;
研发项目的管理
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一、岗位职责:
1、具备较强的学习能力,能够在部门主管领导下独立开展工作。
2、有团队配合意识、有梦想、责任心强。
3、沟通能力强,持续能力强,有激情,有亲和力
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实习工程师是为了我们未来工程师做储备,公司会为新员工提供培训并让新员工逐步掌握以下技能:
1、PLC应用开发、调试、维护
2、绘制电气原理图,现场布线、电气