课程顾问
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邯郸丛台区阳光天鸿广场在校/应届本科
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负责招生接待同时负责校长助理职务 接受优秀应届生 -
教育招生顾问： 基本要求： 20-28岁，男女不限，形象气质佳，大专以上学历（条件优秀者可放宽学历），有激情，有欲望，有团队合作精神，乐观向上，自信大方，普通话 -
1、协助管理咨询顾问，一同达成客户在人力资源、生产制造、品牌设计等方面的咨询项目需求； 2、清晰明确的完成咨询项目报告，撰写项目方案，并保质保量的协助完成项目在 -
1.体育专属 2.试用三个月，带领学习 3.小朋友课程，幼儿园课程 -
要求:男女不限，年龄18—35岁热爱健身行业，追求健康生活，有强烈的赚钱欲望，主动性强，有责任心，有服务意识。 -
工作内容：主要负责新楼盘销售，拓客，楼盘讲解，邀约面谈，签约售后 职位要求：男女不限，28岁以下，高中以上学历，形象好，气质佳，有良好的语言表达及沟通能力 -
1，学习相关财税知识，给客户答疑 2，需要熟悉工商税务相关政策 3，意向客户企业资料收集 4，熟悉办公软件操作 -
岗位职责： 1、负责学生的教学、教研等方面的工作； 2、承担课程辅导和答疑，作业等工作； 3、为教学研究新思路、新方法提供建议； 4、完成教学的其他任务。 任职 -
岗位职责：独立进行私教服务，完成训练体测体能评估，规划训练计划 任职要求：体育院校毕业，有相关资格证书，会带两种以上成品课程及专业课程 ，也接受0基础学员培训， -
职位详情： 1、聚美国际美容养生抗衰中心安徽分公司招聘店长、顾问及美容师多名；欢迎肯付出、有梦想、求上进的你一起发展！ 地址：无为市中俊理想城新十字商业街A区1
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职位描述： 1、协助完成讲师简历和课程大纲的排版及编辑工作； 2、协助完成新讲师开发中网络信息收集及讲师沟通工作； 3、协助完成新产品网络信息收集工作； -
一、 招聘对象： 2020届应届毕业生(全日制专科) 二、 岗位要求： 1、全日制专科及以上； 2、CET-4成绩达到425分及以上（小语种应到达同等水平）； -
任职要求： 1.正规院校专科及以上学历；（英语专业、教育专业、有相关工作经验或海外留学经历者可适当放宽） 2.英语基础功底扎实，口语标准、流利； 3.性格活泼开 -
【岗位职责】 项目验收：能独立管控运作项目实施，完成验收； 需求方案：负责客户需求的调研、分析，根据调研结果，出具整体应用解决方案； 实施方法：根据解决方 -
远大的优势：12年的品牌连锁 ，我们拥有行业突出的规模(20家连锁机构，公司下设三个旗舰店和一个房屋产权交易中心。我们拥有行业内最高最完善的薪酬分配优势 ，我们 -
北京工作 线上面试 目前主要做租赁和买卖，拿租赁来说一般都是租客在APP端看好房源再联系我们，然后负责带看和后期签约维护，因为资源的话还是APP渠道主动咨询偏多 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进
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本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试。 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； -
21世纪不动产（来自美国品牌发展空间大） 房产经纪人30名每天工作7小时 岗位职责：1.负责客户的接待咨询工作，为客户提供优秀的置业咨询服务2.了解客户需求，提 -
1.负责学生的参课提醒，作业批改，续班工作。 2.针对孩子的错题和问题进行答疑。 3.负责联系家长，及时和家长沟通，解决家长对课程的疑问。 4.本组家长群的运营 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，应届生可线上面试，线下培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
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岗位职责： 1.负责日常排课，学生档案制定以及学生服务工作 2.了解学员需求，推荐合适的课程，有效管理自己的学员，进行定期回访。 3.与现有客户保持联系，取得他 -
岗位要求： 1、大专以上学历，房地产相关专业优先； 2、较好的沟通能力和理解能力、思维敏捷和团队合作意识，有较强的工作责任心； 3、形象气质佳，一年以上房产销售 -
工作内容 1.按时完成备课，教案、课件、教学计划撰写。 2.高质量完成教学任务。 3.定期与家长沟通，做好学员维护工作。 4.积极参加学校组织的教研活动及课程研 -
岗位月度平均收入在2000-5000元之间，表现优秀者月度收入在万元以上。 二、完善的培训机制： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提
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企业管理咨询 战略咨询 并购咨询
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岗位职责： 1、洞察消费者需求，提供创意性解决方案，营造最佳消费者体验； 2、维护店面视觉形象，组织开展学堂等活动； 3、管理、培训、辅导门店员工，提升团队专业
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1.共同研发初高中创新课程 2.探索线上线下融合教育形式 3.双一流大学优先
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