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1、工作认真负责
2.有工作经验者优先
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全职员工:5名
要求:
1.长期稳定工作,公司缴纳五险一金
2.年龄18周岁以上,35周岁以下
3.高中以上学历
4.工作时间:每天6-8小时,每周5-6天
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会烧本地菜,会开菜单,积极向上
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组织本店的经营管理工作
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1、酒店自助早餐凉热菜菜品制作,各种卤制作
2、每日备菜,每周规划,菜品研发
3、早上客人餐,中午员工餐
4、工作时间:早5点—午12点半
5、有团队合作意识,
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打荷,配菜.,传菜,都需要
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入职将进行2- 3个月的培训,内容如下:
1.后厨、前台操作标准学习。
2.订货排班学习。
3.月盘学习。
工作时间:每天9小时(午休一小时),每周休息
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可独立研发及制作佐酒菜肴,有创新意识,有三年以上相关经验,能力优秀者可适当放宽。
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1、协助项目经理完善工作标准和服务程序,并督导实施;2、检查本班组对客人的服务情况;3、处理餐厅里发生的问题和客人投诉。餐饮主管的工作流程是:1、协助经理做好对
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负责门店日常经营管理,保证餐厅在有序、稳定的状态下运行,提升顾客满意度。
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带薪培训
培训后入岗
餐品制作
卫生打扫
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简单的主食,洗碗,活好干
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切切鱼,摆摆盘,学技术
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切配,手脚利索,干活麻利的来
都是年轻人,工作简单
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清真配菜员,熟悉菜品种类、制作方法,会简单雕花。
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有良好的沟通能力,有亲和力,
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后厨打荷,上菜,打包外卖单
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出餐和后厨卫生工作等
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1,店里全面管理
2,要求:年龄23-35岁,身高160cm以上,有管理经验优先,
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制作汉堡 炸鸡 披萨
薪资2500-3000
长期招聘兼职 假期工
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餐具清洗,物品排放,区域卫生
店里有洗碗机 具体工作内容电话咨询
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开餐前检查餐厅摆台,清洁卫生,餐厅用具供应及设备设施的完好情况
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1.根据店长安排完成工作
2.负责桌边服务操作
3.包吃包住
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1、有效管理厨房的工作安排,确保日常工作正常进行
2.确保所有采购食品的质量;
3.建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作;
4.极积开创新菜。
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有管理经验,能自己研发新的菜品,沟通能力好,能吃苦
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改刀 备菜 为厨师准备备品
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1.根据公司的安排进行厨房相关岗位的学习;
2.公司安排专人有计划的进行培训、检定、考核,完成一个阶段的学习考核,上调一级工资标准;
3.职位要求:服从厨师长的
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负责菜肴烹制前传递和烹制后的美化工作,配合炉灶师傅出菜,保证菜肴整洁美观
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学习面包烘培,吃苦耐劳,有上进心,积极向上,
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•薪资范国:4000-6000元/月
•发薪日:10日
•底薪:3900
• 社保类型:五险
•提成方式:销售额提成;
计时工资+房补+销售提成(酒水、底料、月
煲大王餐饮店后厨切配招聘信息页介绍
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