文案
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厦门湖里区江头在校/应届大专
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岗位职责： 1、负责公司对外宣传资料和文案的撰写； 2、负责时事热点软文编辑等等； 任职资格： 1、新闻、中文、高级文秘等相关专业，大学专科以上学历 -
1、建立并管理项目专帐 2、协助完成项目材料准备 3、有财务专家指导项目专帐知识 4、需要具备财务知识，财务专业优先 5、汇总并汇报各政府单位通告与公示等信息 -
1、做好办公室日常行政事务及文秘工作。 2、负责公司文件的起草，保送工作；及时做好上级文件的签收、传递、催办工作；做好文件的回收、清退、销毁工作。 3、做好 -
出纳兼文员，工作8小时，单休
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1.热爱文化传播工作，拥有良好的专业素养，工作态度认真，富有激情； 2.文笔优秀，具有良好的沟通能力及团队协作能力，配合策划师，策划专员编写宣传文案； 3.有一 -
1.负责公司医疗器械产品国内外注册，跟进国内外注册、产品检测的过程；2、协助按法规要求维护公司质量管理体系，确保质量管理体系的运行符合法规的要求；3、协助处理与 -
岗位职责： 1、完成各类展馆，展厅，展项项目所需的空间墙面设计、排版、UI设计； 2、完成各类展示项目各阶段方案的平面设计及包装工作； 3、完成项目深化阶段现场 -
一篇好的广告文案总能说出目标消费者心里所想，或消费者未意识到的需要。对于一个广告文案最高的奖赏就是，消费者从广告文案中找到自己想要的东西，“是的，这正是我想要的
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人性化管理，有提供小区免费住宿，让你安心上班，入职立买五险一金，行业唯一，提成+个税，卖一套房月收入1万，欢迎加入美房网大家庭 -
综合管理/行政人事 全国分子公司/本科及以上学历 需求专业： 工商管理、行政管理、人力资源管理、公共事业管理等管理类相关专业。 岗位职责： 1、负责生产基地生产 -
岗位职责： 1.负责统筹管理一个公司的人事行政工作； 2.负责独立开展员工招聘、培训、薪酬核算及绩效考核工作； 3.负责员工入职、转岗、调岗、离职等手续办理工作 -
请认真看完下面要求，再投递简历。 1.正邦集团是产业化农业企业，以养猪为主。 2.集团不招收3个月以内的短期实习生。 3.试用期三个月，工资百分之八十发放。
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负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案
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1、接待上门客户，接听来电。 2、每天派单给送水工。 3、完成每天表格填写。 底薪2300+生活补贴300+提成 -
地点:服从全国分配 岗位要求: 1、负责完成所辖区域的销售任务/回款任务及区域内商业客户的超资信欠款 清理工作; 2、负责按大区规划建设并管理所辖区域的商业客户 -
岗位职责： 1、负责对公司所有信用销售客户的资信进行实地调查和评估，信用销售业务流程的操作管理。 2、具有一定的风险研究和分析能力，发现并提示风险点，出具审
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工作内容： 1、负责为公司开拓渠道，出货。 2、维护新老客户的客情关系。 任职要求： 1、年龄20-40周岁，优秀者可放宽年龄限制。 2、性别不限，经验不限，专 -
负责接待客户，销售商品，核对账目等工作
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职位描述： 1、愿意从事房地产行业，包括开发建设、装饰装修、销售租赁、运营管理、物业维护等 2、工作能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，有较强的分析能力、管控能力
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职责: 1协助对接业务部门的招聘需求并分析 2、进行招聘信息发布、简历甄别及面试环节实施(包括但不限于接待、测试、初面、复试安排、录用流程办理等); 3、协助组 -
公司图谋发展，储备后续人才，愿为应届生提供发展机会，在未来有志于以下工作岗位的，欢迎参聘。 政策采购招标专员 一、工作内容 1、协助代理项目的洽谈 2、拟定 -
工作内容: 7小时室内客服轻松工作 职位要求: 1、沟通表达能力佳，口齿清晰，会正常使用电脑； 2、对互联网工作有较高的热情，具备较强学习能力和优秀的沟通能力；
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1.负责书店的收银工作，保证所收现金及刷卡金额准确无误，唱收唱付。 2.统计日销售，周销售，月销售额，负责信息整理、汇总、传达，建立销售档案。 -
岗位职责： 1.重大行政决策评估 2.权责清单评估 3.规范性文件合法性审查 4.政府信息公开答复 5.执法案件合法审查 6.行政立法起草、评估、清理等政府法治 -
要求：5-10年人力资源岗位工作经验 岗位职责：组织架构构画与梳理（要求：根据公司阶段战略目标，构画匹配组织架构图，细化至部门分支图、各部门岗位编制） 2） -
人事资料，招聘公司所需人员，公司宣传广告等工作
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饲料销售能适应出差 公司系统培训产品知识以及市场开发方案 协助公司各地经销商开展市场拓展
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老板很帅很nice 团队都是90后00后 一起赚很多钱，一起造很多梦！ 地址：温州·鹿城区 经验不限 学历不限 【招聘岗位】：童模经纪人（少儿影视传媒行业 -
职位描述： 1、协助程序专员完成事务性工作； 2、梳理整合内容性数据； 3、长期实习通过评估后可转正； 职位要求： 1、学历不限，计算机操作熟练； 2、抗压能 -
岗位职责 1根据经理要求完成公司的招聘工作 2负责公司员工的入职 离职办理及员工在岗期间所有工作 3协助部门经理做好其他部门相关工作 任职资格 1了解招聘 简
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