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最好有一定电话销售经验!
踏实!勤奋!
有着在一起为自己梦想奋斗的拼搏精神?
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25岁以下,本科学历应届毕业生,作为管培生进行储备定向培养,晋升空间双向,竖向晋升:管培生-主管-店长助理-店长;横向晋升:管培生-超市总部采购部营运部企划部等
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收银,录入车辆信息,配件信息
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一、业务扩展急需招主管2名
要求:本科及以上学历,有较好的管理和沟通能力;
待遇:底薪3000+提成+奖金(约4000-10000之间)
二、翻译5名
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来厂车辆的登记和客户接待,电话回访客户和邀约,开车。
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企业环保服务专员,对接企业数据输入等
1. 能熟练运用Office、Excel等办公软件。
2 责任感强,有上进心,有亲和力。
3. 有耐心,能妥善处理人际交
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岗位职责:
1.根据个人意愿及公司安排,分工负责做好房地产、汽车、金融、家居、快消等行业广告客户的开发、服务、拓展、跟进及售后服务工作;
2.完成公司年度销
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负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案
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开拓新客户 带客户看房 新人一对一培训
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1、学籍登记,及时落实学员的课时安排及教室分配;
2、协助老师们完成教学特色计划和阶段性测试;
3、负责对孩子教学进度的追踪及了解,适时回访,与家长沟通,做
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1、计算机相关专业毕业;
2、为人诚信忠厚,有责任心,服从公司相关负责人对工作的要求和安排;
3、具备良好的沟通能力,工作认真踏实,学习能力强;
4、能接受工作
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职位描述
岗位职责:
1、财务基础扎实,熟悉现行的税务政策,具备统筹和执行整套账务处理的能力,在了解分析客户的财务现状及需求的基础上,能为客户企业提供整体财务解
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岗位职责
1、负责所在客户群的市场洞察,制定并组织实施市场策略、发掘和抓住关键机会;
2、基于对客户需求、产品的深刻理解,为客户提供无可挑剔的解决方案,负责产品
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1、根据部门总体市场策略编制分管市场的商务计划,协助部门经理作好登记;
2、根据商务经理提供的信息,全面掌握本区市场的变化和竞争对手情况,了解客源市场布置的流量
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工作内容:
1.供应商的开发与管理。供应市场竞争分析,供应商评价、考核与激励;
2.采购过程中供应商关系风险控制与采购执行情况监督检查;
3.采购物资价格分析,
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无需经验,有专人带,入职享受高底薪+五险+车补+话补+奖金
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岗位描述:以饰品零售管理为发展方向,致力于培养人才成为饰品新零售的领军人物。
参加并完成凡点管理培训生项目:
1、参与为期三个月到半年的驻店学习(包括销售管理、
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岗位职责:
1、参与和执行公司高层的战略部署,对公司的中长远目标负责;
2、负责销售团队销售计划的制定、实施和管理,确保完成销售目标、回款目标和利润目标;
3、
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人事资料,招聘公司所需人员,公司宣传广告等工作
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搜集学生家长资源,销售课程
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任职资格:
1、具有较强的语言表达能力,积极热情有理想,有良好的团队精神,吃苦
耐劳;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和
力;
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1、年龄18~30岁;
2、谈吐大方、活泼开朗、踏抄实肯学、有责任心;
3、接受早、晚班轮班;
4、不要求学历、但要求学习能力;
5、配合、服从部长或以上
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< 曝光加强
地产中介 5000-10000元
西宁胜利路 学历不限 经验不限
普通职位招聘中
平台赠送基础权益发布,当前可免费开放
职位详情
销售经
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岗位职责:
【课前计划】制定教学计划、准备教案,保证教学质量;
【课堂授课】教授9到12岁的小学学生;
【课后追踪】需要定期跟家长打回访电话发邮件,说明学生在校
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1、利用公司各类渠道及有效开发方式,寻找委托房源及客源;
2、实地勘察物业状况,确认权属,对房屋进行专业评估,协商签定有效 委托协议;
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岗位职责:
1、负责餐饮馆全盘内账
2、负责餐饮馆的成本核算工作,整理各项费用进行归集与分配
3、负责店内员工工资和奖金及成本费用审核及核算
任职要求:
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一、负责线上、线下客户的接待咨询,打造个人专属形象。
二、识别客户需求,提供合适的产品,进行价格磋商。
三、负责公寓、别墅、写字楼等买卖与租赁的全过程,包括带看
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岗位职责:
1、协助制订并完善公司绩效管理制度,优化绩效管理流程。
2、协助制订公司年度绩效考核方案,跟进执行进展与阶段性结果。
3、日常绩效考核数据的月度跟进
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新汇嘉上班,要求吃苦耐劳,诚实可靠。
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岗位职责:
1. 参与公司QT桌面应用项目的研发工作;
2. 主要负责桌面应用的开发;
3. 配合测试及开发团队完成整个产品的开发调试和bug修复;
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