Peoplesoft技术项目经理
8-15K
北京朝阳区国贸1-3年本科
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我们希望您能做： 1.负责日常PeopleSoft产品的技术支持工作. 2.负责项目中PeopleSoft系统的二次开发，包括页面、报表、工作流、接口开发. -
1、为每个孩子制定个性化教学体系，为其介绍学校课程内容和教学体系。 2、保持专业精神和职业操守，完成教学任务。 3、能吃苦,敢于突破自己，具有较强的学习能力。 -
1、负责招聘工作，如：招聘通告的发布、简历的收集、筛选，人员的预约、接待及面试； 2、负责招聘渠道的开发及维护； 3、负责公司员工档案的建立与管理，员工各项手续 -
JOB DESCRIPTION 职位描述 - Draft slips, endorsements, cover notes and addenda etc.; -
岗位职责： 1、协助上级进行生产排期，完成生产计划； 2、协助上级抓好安全生产，做好现场管理工作； 3、负责工厂各部门的数据统计和报表的制作及分析； 4 -
职位描述： 1、协助完成讲师简历和课程大纲的排版及编辑工作； 2、协助完成新讲师开发中网络信息收集及讲师沟通工作； 3、协助完成新产品网络信息收集工作； -
要求： 二、、招聘岗位：客服专员 所属部门：事业部； 人数：20名 学历要求：大专以上 年龄范围18-35岁 工资待遇：底薪+奖金+五险（个人承担部分除 -
1负责人员招聘 2负责人员管理
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岗位职责： 1、根据公司招商管理政策和商场经营需要，协助上级领导做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等；并协助上级领导进行商务洽谈； 2、掌握公司招商 -
维护业主 维护客户 带客户去看房 不需开发 平台自带资源 上市公司 -
1.配合财务总监优化整个财务体系。2.主导财务核算体系。3.配合财务总监优化预算管理体系并督导落地。4.协助财务总监完善内控机制。5.财务报表分析并参与经营活动 -
岗位职责：（没有相关经验亦可） 1.负责课程内容（K12阶段的人工智能/机器人系列课程）的策划、案例收集、编排、上线。 2.课程PPT制作、以及课程所需辅助资源 -
年龄30-45岁，具备HR专业知识者优先；具有良好的书面和口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通能力强；熟练使用常见办公软件；有强烈的责任感和敬业精神，公平公
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1、线上公司提供渠道资源以及广告平台获取优质、精准、意向度高的客户，线下带客看房，促成签约成交； 2、清晰并专业的解答客户的疑问，为客户提供优质的服务； 3
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本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，应届生可线上面试，线下培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主 -
岗位职责： 1、负责广告业务的客户开发，维护现有客户，发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，完成每月销售指标； 2、与客户进行有效沟通了解客户需求，根据客户的需求对
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行政人事：1.学生及客人接待； 2.学员证书打印发放； 3.采购办公用品，物资管理；
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1.对大客户讲解分布式存储方案，区块链技术原理，行业动态等，技术支持。 2.对整个公司各部门进行技术培训和支持。 3.配合总经理完成售前售后工作。 4. 对前沿 -
职位描述： 1、愿意从事房地产行业，包括开发建设、装饰装修、销售租赁、运营管理、物业维护等 2、工作能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，有较强的分析能力、管控能力
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【招聘公司】浙江我武生物科技股份有限公司 （医药上市企业） 【招聘岗位】医药代表 【工作城市】信丰县，兴国县，瑞金 【负责产品】过敏性疾病独家品种涵盖：耳鼻喉， -
工作内容： 1、负责新浪乐居网站、安阳高楼、乐居公 -
工作内容：1负责日常到访的接待工作 2负责前台区域的环境卫生 3完成上级主管交办的其它工作 职位要求：1、形象好，气质佳，年龄18-28岁 2、1年相关工作经验
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岗位职责 1、跟随主管负责项目工程施工中水电、暖通方面的技术管理工作，工程项目可行性研究 2、图纸会审，审核设计变更、洽商，及施工方案、进度计划的审查处理; -
一、工作内容： 1、人员招聘； 2、人员简单培训； 3、员工维护 4、流程制定； 二、岗位要求： 1、会开车； 2、有人事相关经验； 3、沟通能力强； -
任职要求： 1、已获得博士学位，或已经通过博士学位论文答辩的应届博士研究生，具有材料、环境科学、机械、电气自动化等专业背景； 2、35周岁以下，特别优秀者年龄可 -
海运代理 负责根据公司提供的货源在市场上找到符合条件的散货船 船舶资料会提供一些，也需要自己挖掘新资源 -
岗位职责： 1、公司日常用车出行及接待用车； 2、车辆日常保养及维修以及车辆日常卫生、清洁； 3、协助总经理办理日常杂事、以及公司相关日常； 任职要求： 1、3 -
岗位职责： 1、完成公司指定的工作内容。 2、培养方向：数据工程师、测绘工程师、土地整治工程师、国土空间规划工程师等 任职要求： 1、品行端正，有高度的事业心、
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要求：5-10年人力资源岗位工作经验 岗位职责：组织架构构画与梳理（要求：根据公司阶段战略目标，构画匹配组织架构图，细化至部门分支图、各部门岗位编制） 2） -
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