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  • 岗位职责 1、理解公司业务及岗位要求,满足公司储备管理人才的招聘需求; 2、负责实施人才招聘、甄选、评估人才、梳理并改进招聘流程; 3、甄别、选择、建立和维护合
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  • 岗位职责 1:负责3-12岁英语课程的教学工作及课程研发工作 2:参与课程教案的编写及课程规划,协助完成教学流程,并保证课程质量 3:发现孩子的成长问题,并与家
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  • 岗位职责: 1.负责 ERP 系统上数据的维护; 2.负责部门内所有技术文档归档; 3.负责对部门内设计的样品进行管理、跟踪、汇总; 4.负责协助设计师整理成品
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