征收评估员
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襄阳樊城区万达在校/应届大专
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岗位职责: 1、对征收项目现场的建筑、装修装饰等进行测绘、制图、评估工作； 2、负责相关资料的搜集、整理工作； 3、与公司其他部门的沟通协调工作； 4、 -
岗位职责 1. 为学生提供专业的高质量教学服务，组织好课堂教学； 2. 帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 3. 与学生及家长保持良好沟通，阶段性反 -
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成新房二手房买卖或租赁业 -
一、岗位职责： 1.认真完成备课、上课等工作细节；完成负责科目的授课任务，确保教学质量； 2.积极参与教师听课、评课以及教学教研各项活动； 3.保持与教学主管沟 -
工作地点： 襄阳（老河口、枣阳） 荆门（钟祥、沙洋） 荆州（石首、江陵、公安） 黄冈（黄梅） 孝感（应城） 湖南常德（安乡） 主要负责饲料厂内部物资的采购。 -
招聘要求 1) 2020-2021 届大学生，2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证； 2) 有意从事现代农业工作； 3) 具备良好的沟通能力、表达能力、 -
职位描述 一、岗位职责 1、独立负责亚马逊店铺的整体运营； 2、推广新品，打造爆款，跟踪产品的销售情况，进行销售策略的调整，制作销售报表； 3、运用Amazon
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襄阳、十堰、荆门酒店驻店管理工作 -
涉及出口业务，工业产品，主要产品发电机组，工程机械成套，汽车零部件 -
按公司要求开发维护客户，最好是16-30岁充满激情的年轻人 -
1.具备护士资格证、主管护师证( 可配台待遇高) 2.认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工
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工作内容： 1.负责信贷逾期账户管理 2.后期通过电话方式进行还款跟进 3.登记跟进记录，获取及更新与客户对象相关的资料信息 4.完成上级安排的其他工作 -
岗位要求: 1、【湖北+湖南省内城市、城市可选】负责网易有道精品课直播课初中业务拓展，不限渠道代理+校园直营落地等多种方式。 2、负责城市校园公益讲座、口语测 -
1、前端页面制作及交互开发； 2、对前端组件的开发维护； 3、配合后端接口完成前端业务研发； 二、任职要求： 1、精通 HTML5，CSS3，VUE 2、熟练掌 -
1、制定公司人力资源的战略规划。 2、督促公司人力资源战略的执行。 3、负责建立畅达的沟通渠道和有效的激励机制和约束机制。 4、全面负责人力资源部门的工作 -
您好，我们是襄阳德佑航家房产，目前联手贝壳找房大平台，公司资源，不光经营二手房，也代理襄阳所有的新楼盘，包括武汉以及全国性的新房源都有代理，只要你勤奋踏实，月收
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1、负责公司网站品牌和产品的网络推广； 2、根据公司总体市场战略及网站特点，确定网站推广目标和推广方案； 3、与各部门沟通，细化确认需求，按时保质完成网站推广任 -
【工作内容】 1、协助财务总监完成地区财务管理、成本费用管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察及存货控制等全面财务管理工作； 2、配合财务总监进行经营分析 -
一、职责： 1.负责档案资料的录入、图纸存档的清理、印章管理等工作； 2.文件、快递的收发管理，会务管理等工作。 二、要求： 1.学历本科及以上的在读学生，专 -
1、计划制定：根据销售订单，制定毛猪采购计划，通过数据测算，用最低成本采购最高品质的毛猪。 2、车辆在途管理：合理安排车辆，做好过程管理，及时处理异常问题，保证 -
工作职责 1.抖音ip策划思维，有自己的思路，结合平台热点和竞品分析，制定抖音运营的规划和建议并执行。 2.较好的文案功底。能够独立撰写视频脚本以及公众号文案 -
职位描述 岗位职责 1、负责管理给排水/空压机/冷水机组/净化空调/排风等系统中的一项或几项，主要负责所属系统设备的运行及维护工作； 2、负责所属系统设备
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任职要求： 1、男女不限，年龄18-30岁，会操作电脑，会打字。 2、沟通表达能力强，善于分析用户游戏心理，和人打交道，有较强的主动服务意识。 3、热爱游戏，具 -
一、岗位职责： 1.完成基于PHP语言的产品规划、设计、开发、测试、修改BUG等工作， 包括业务需求的沟通，功能模块详细设计，业务功能实现与单元测试，系统维护； -
岗位职责： 1.负责亚马逊店铺日常运营，店铺管理及维护，订单处理并跟进客户问题，保持账号好评率和良好的信用度； 2.上传产品，优化产品页面。 3.安排计划发货， -
负责团队运营，协作，提高团队凝聚力，有团队领导能力，愿意挑战自己！有相关工作经验者优先录取！ -
了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作 售后要求必须对襄阳市区熟悉，会开车，有良好的沟通能力
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工作内容： 一.(1) 负责客户资源开发和维护，与客户建立良好关系； (2) 与客户沟通收房事宜，参与协助合同谈判，签署收房合同； (3) 维护好合作客户关系， -
1、 根据集团战略及《年度经营计划》制定《年度人力资源战略规划》和《年度行政管理规划》，全面统筹规划企业的人力资源战略、计划。 2、 负责组织建立完善的人力 -
1.管理队员 2.带领队员工作 3.具有保洁经验和人员管理经验。
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