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协助我们进行自媒体运营、活动策划和执行、
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美工,有运营基础的更好
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岗位要求:
1.熟悉电脑操作,能熟练使用办公软件
2.有相关销售经验者优先。
3.有良好的沟通能力,较强的学习能力,快速熟悉公司产品便于跟客户
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数据分析,竞品分析,需求分析
岗位职责:
1、根据销售数据分析及收集市场反馈意见,制定季度商品企划(包括:款式数量、类别比例、波段计划、款式需求等),确保设计研
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1、负责对公司经销商、营养知识讲座等专业知识培训进行辅助工作;
2、负责公司经销商相关数据整理与需求调研;
3、日常客户回访和客诉处理;
4、协助上级做好
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协助零售经理处理日常事务,分析销售数据,和终端零售支持。
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首先,我们招聘的这个岗位叫“市场专员”
但是,我们希望你有销售、管理、新媒体、培训等工作经验
因为,我们需要的是一个尽可能全面高能力的合作伙伴
工
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1、大专以上学历,计算机、信息技术相关专业毕业,至少1年以上销售或客服工作经验;
2、熟练安装和维护xp win7 win2008 sql2000 sql
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(一) 协助厂长处理好生产厂长日常事务,协助厂长认真履行其岗位职责,具体包括以下方面:
1. 协助厂长处理做好生产运营;
2. 严格执行公司规章
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任职要求:置业顾问 年龄18岁-30岁 不限经验
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“精瑞计划”是瑞丰基于核心战略考虑,旨在招募认同企业文化的优秀应届毕业生,通过3-5年的定制化培养,为瑞丰管理体系升级,信息化建设及后续企业发展人才储备中坚力量
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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1、计算机相关专业毕业;
2、为人诚信忠厚,有责任心,服从公司相关负责人对工作的要求和安排;
3、具备良好的沟通能力,工作认真踏实,学习能力强;
4、能接受工作
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1、工作内容:负责协助运营经理做好合作客户美团、饿了么店铺的整体运营工作,包括平台的搭建,流量的获取、排名的拉升、活动的策划、推广的测试等,提升客户的销量!
2
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没有底薪 地域销售代理 工作时间自己定
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岗位职责:
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户
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1.对money渴望、有激情;
2.爱美、热爱医美整形行业;
3.自己有做过医美整形项目优先;
4.做过微商,或者带过微商团队优先;
5.不排斥整形、想在医美整
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岗位职责:
1.根据公司战略、制定产品品牌经营规划,负责市场推广活动的提案策划、流程设计、活动组织实施、媒体运用
2.项目推广,负责线上线下推广方案的策划与撰写
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本公司和中国石油战略合作长达十年之久,负责全国八大个省,目前负责江苏全省加油站网点增值业务运营,主要为油卡充值和非油卡套餐销售,感恩回馈活动的推广,因江苏省业务
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【岗位职责】
1、对华为产品的软件质量进行把关;理解产品设计原理、实现过程;
2、制订测试计划、规划测试方案、编写软件测试工具、执行软件测试、分析测试数据、输出
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无论你是会开发、会测试,还是会设计或运营,加入我们:
你将有机会与大家一起,完成前端或后端软件开发;
有机会做全栈式开发、云服务开发或者移动端开发;
还有机会自
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1、平台业务拓展。配合公司业务负责人,联系和洽谈供应链金融服务业务,宣讲公司供应链金融服务平台特点,根据客户需求,制定服务方案,发展新的平台客户,维护已有客户关
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【你是谁】
你现在阶段可以是客服,美工或者相关电商其它岗位。
或者你是小白或应届生,只要热爱电商。
能脚踏实地,吃苦和为人真诚。
布一会全力,让你在3个月里,成
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工作地点在深圳:目前公司特引进人才,对于新人有优厚的福利待遇。
你好,你既然打开这份帖子既是对此行业对链家有一定的意向。我这份帖子对房产与职业规划还有本行业的发
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负责店铺推广运营,提高店铺点击率和浏览量,完成店铺销售目标。会拍短视频,管理抖店和淘宝店铺,直播助手。熟练使用office等办公软件。
工资面议,上下班有公交车
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工作内容:网络销售
任职要求:年龄30岁以下,有无经验均可
薪资待遇:无责底薪4000加提成加全勤,目前公司员工人均工资7000加
[玫瑰]工作时间:10:
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1、基于国外短视频平台发展特点,批量制作内容账号,积累粉丝;
2、负责海外版抖音账号管理、内容运营和推广,完成所负责账号的粉丝增长;
3、前期以视频混剪为主,后
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工作内容
1: 整理店面
2:参与培训学习
3:做好本质销售工作
4:有责任心有担当能扛住压力
任务要求
1 :学习本负责公司产品的销售及推广
2 :开拓新市场
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1,工作要求,形象好
2,有积极向上的心态,上进心
3,有团队合作意识
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岗位职责:
1、负责H5小游戏/微信小游戏的开发、迭代、维护;
2、熟悉常用游戏引擎,包括但不局限于核心结构搭建、前后端对接、跨平台发布等;
3、与项目人员深度