课程顾问
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钦州钦南区年年丰广场在校/应届大专
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工作内容： 主要就是给学员进行课程的长短规划，以至于低高提成收入。 1.接待上门的客服，进行初高中课程推广，促进新单达成，以便完成个人业绩。 2.进行学员管理， -
执行园长：1名 岗位要求：要求专科以上学历，学前教育或教育学相关专业， 3年以上中高端幼儿园园长工作经验，持有幼儿园园长岗位培训合格证书；具有良好的形象气质；具 -
负责《钦州网》采编、运营
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第一，带团带课，配合主教练拓展教练开始团建，党建，亲子活动，学生第二课堂向小学以上的学生进行科普课程授课。 第二：活动后做相关总结如PPT或公众号的编写。 第三
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因开发新市场，现招聘金融分期业务员若干，有经验者优先，待遇薪质面议，欢迎带团队进场。工作地点（钦州～防城港）
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1.取得中级以上职称和注册监理工程师资格，从事监理工作8年以上； 2.熟悉工程项目管理流程及相关专业知识，具有较丰富监理工作经验； 3.具有较强的综合协调、组织 -
职位详情 人力资源总监 钦州 -钦南区 3年以上经验 本科学历 更新：2021-09-工作职责： 1、建立和规范公司人力资源管理体系，根据公司发展战略
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1.办客人办理入住手续 有服务意识优先 2.做过酒店前台者优先 3. 城市便捷钦州沃尔玛店 现招聘以下岗位： 前台服务员4名 福利待遇： 1.岗位工资➕绩效 -
1、大专以上应届毕业生，有门店实习经验者优先； 2、医药类、营销类、管理类专业优先； 3、热爱医药零售行业； 4、工作地点：钦州一心堂药店 -
1.底薪+高提成； 2.招募爵士导师、编舞导师，有教学经验者优先； 3.抖音快手粉丝者多优先 1.有耐心； 2.有服从公司管理，有恒心有上进心； 3.组织能力
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1.负责学员舞蹈教学工作 2.能够和学生家长进行有效的沟通 3.有经验者优先 -
中建二局有限公司钦州三祺长岛花园项目由于多栋主体同时开工、大干特干，施工现场工程质量管理人员数量较紧张，故在平台上发布招聘信息，募集人才。要求：建筑大类专业大专 -
工作内容：1.定期参加各类考试政策，产品知识，销售技巧的学习； 2.深入了解学员需求，为学员提供各类考试政策知识的解答，帮助学员答疑解惑，提高学习成绩； 3.定
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曼巴篮培诚聘全职（兼职）教练员 要求： 年龄：18-30岁 身高：165cm以上（女），170cm以上（男） 1.热爱篮球，有过体育类授课经验； 2.喜欢孩子 -
【岗位职责】 1、管理运营团队，统筹日常运营管理工作，包括内部运营管理、培训管理、质量管理；对中心的流程、系统、人员规划等负责，保障团队的高效运营； 2、监管公 -
工作内容： 1，协助总经理处理国外邮件，FB和微信信息翻译，并回复 2，能与外籍船员电话沟通并自主处理业务。 3，协助总经理处理日常事务。 4，公司提供车辆处理 -
1.【培训课程开发】能够协同课程产品经理基于智慧物流方向进行课程设计与能力体系搭建,基于智慧物流专业的需求与定位，不定期优化课程体系，开发配套教学资源; 2.【
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1.负责特殊儿童具体康复工作，严格按照操作常规进行训练。2.根据孩子情况制定具体治疗训练方案，实施训练，并及时总结和改进工作。3.做好家长沟通工作，及时针对孩子
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工作职责： 1、负责基地网络的总体规划、建设，配置实施和运行维护，确保网络的稳定运行负责，降低运维成本； 2、对网络问题进行分析并提供解决方案，确保网络问题及时 -
职位福利 五险 带薪年假 节日福利 员工旅游 员工培训 职位描述 岗位职责： 1、负责学生的教学、教研等方面的工作； 2、承担物理课程的讲授任务，组织课堂讨论；
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岗位职责： 1.负责学生的教学，教研等方面的工作； 2. 承担课程的讲授任务，指导学生完成课内外作业； 3.完成教学部门安排的任务 职位要求： 1.大专以上学历 -
销售柳汽乘龙系列商用车 1.依据公司整体战略，组织制定营销战略，组织市场销售推广工作。 2.规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系
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1 专业技能基本功扎实，善于学习 2 性格和善，为人踏实。喜爱小朋友 3 善于沟通协调，表达能力强 -
1、待遇：基本工资 课时费 报课提成 五险 、双休，带薪年假 2、幼儿教育或者有从事相关行业经验者优先，有爱心，阳光开朗，普通话二级乙等以上，吃苦耐劳，需要有稳 -
熟悉诉讼办案流程、帮助协调办理诉讼案件，保全、立案等工作；做过检察官、法官内退或半退优先；须有法治精神、社会正义感、风险意识、突出的协调能力和逻辑思维及调解能力 -
诚聘：（LY游泳健身会所） 岗位需求： 健身顾问数名 健身教练5名 前台3名 无需经验，待遇好现大量招健身顾问 正常干5000～7000 努力干7000～150 -
1.会pos优先 2.吃苦耐劳者优先 3.团结有责任心，积极向上者优先 -
愿意学习，能吃苦，善沟通，有教育情怀。有无书法功底均可，年龄35岁以下（有能力者适当放宽）。
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根据公司的安排，每周周二或周三开展基础的职工的写作教学工作。
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岗位职责： 1、根据学生情况，制定个性化教学计划及辅导方案 2、根据安排进行授课、答疑，做好教学相关的反馈工作 3、与学生建立良好的师生关系，帮助学生树立正确的
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