足疗师
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临沂兰山区滨河大道在校/应届学历不限
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招聘优秀足疗保底9000.只要你有挣钱的心。有一定的沟通能力和执行力，吃苦耐劳，积极乐观就可！不会的可以免费培训，上班自由，包吃住.工资日结，信誉商家. -
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1、从小学习钢琴（通过业余10级钢琴考级） 2、具有较强的执行力与责任心。 3、长期稳定钢琴方面。 4、能力强者，可以直接晋升执行校长。 -
山东陆玖商贸有限公司是临沂家电行业的知名企业，从业超过25年，在业内拥有广泛优良口碑。公司主要从事舒适家居设计安装服务，经销产品有燃气热水器，中央空调，中央新风
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1、负责采集名单、跟踪服务、邀约体验课，促单促费 2、完成工作计划和工作目标 3、学习力、执行力强 -
任职要求 （1）具备较强的沟通协调能力，稳重、有较强的适应能力、学习能力、抗压能力、综合素质突出； （2）人品正直，责任心强，执行力强，有上进心，良好的团队
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一、 招聘对象： 2020届应届毕业生(全日制专科) 二、 岗位要求： 1、全日制专科及以上； 2、CET-4成绩达到425分及以上（小语种应到达同等水平）； -
岗位职责： 1.协助教学园长工作，负责幼儿园教育教学的全面管理与指导工作； 2.负责幼儿园教学的全面规划及管理，协助园长组织幼儿园大型活动的策划与实施； 3.
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任职要求： 1. 有一定的销售技巧，有较强的团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，有责任心 2.有上进心，不安于现状，想挑战高薪 3.工作认真负责，有亲 -
1，热爱生活，热爱工作。 2，工作有能力，颜值有特点。 3，有些良好的执行力，能够完成安排的工作任务。 4，对视频类软件熟悉，并能熟练使用。 5，影视，体育，外 -
临沂物流公司总部直招，主要负责出（入）库，搬运工和装卸工作。负责货物摆放整齐，做到合里装卸物流及仓储的小百货。货物全程有叉车辅助。 每天工作8—10小时 早
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提前说明:入职后会有专业培训，欢迎优秀应届生。 职位描述: 1.负责Amazon产品图片拍摄，修图等工作 2.负责亚马逊的说明书，包装盒，设计等有关的图片前后
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负责设计、细化和实施程序开发计划，管理程序开发团队。 负责客户关系发展与维护，协助公司开展商务工作。 负责与项目相关事项的跨部门及外部协调与处理。 执行公司或上 -
工作职责： 1、负责与工商局、税务局、银行等部门办理公司注册、变更、注销及其他相关工作； 2、配合业务主管完成日常业务流程； 3、负责相关资料送达至客户方
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岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关 -
山东罗欣药业C终端部门 招聘郑州市下属各区域销售业务经理，销售代表。 职位描述 上市公司，好平台，大发展，成就自己的事业。 岗位要求： 1负责公司产品所在管理 -
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岗位职责： 1.负责制定公司品牌的运营管理制度和执行标准，并监督执行； 2.树立及提升公司品牌形象，确保各项经营指标的达成； 3.管理门店的日常营运工作； 4
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1、 主导无人机配件的研发与设计。 2、 设计图纸的拆分，零部件的图纸绘制。 3、 负责新产品开发。 4、 试装产品并组织测试，分析解决整机产品的各种机械问题。
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1、形象气质佳，有良好的沟通和表达能力，善于沟通。 4、良好的决策判断能力和计划组织能力； 5、具备良好的职业道德素质，具备较强的亲和力、沟通协调能力、抗压能力
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1、履行承包合同中由项目经理负责的各项条款。 2、对工程项目施行进行有效控制，执行有关技术规范和标准，确保工程质量和工期，实现安全、文明生产。
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岗位职责： 1. 熟悉软件测试流程和测试过程管理，编写测试计划、测试用例、测试策略； 2. 参加项目需求评审和项目计划的讨论； 3. 根据项目需求、制定测试 -
主要工作： 1.负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览、会议等布置的设计； 2.广告平面设计、制作、编排及其它图像、文字间处理； 3.企业宣传资料的
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平面设计师：熟练操作设计软件，根据要求完成排版工作。有独到的设计角度，待遇从优。 设计师学徒：热爱设计工作，具有创新精神、创意思维和较强的学习能力，有上进心。
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岗位职责： 1、网站内容建设的布局和结构等方面的整体规划和文字编辑工作； 2、负责网站日常美术设计和宣传资料的制作； 3、完成信息内容的策划和日常更新与维护； -
美术兼职老师 职位描述: 1、协助品牌推广，负责学员周六周天绘画教学 2、负责潜在客户的课程接待工作，提供艺术类课程以及价格信息，发展客户关系并对其进行维护 -
1.保税区进口贸易公司旗下人事主管 2.负责招聘多岗位人员 3.需有招聘渠道经验 4.执行力强 要求月入5名岗位人员
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岗位职责： 1、负责工程所需原材料采购，按工程项目所需原材料采购计划，进行物料采购工作，负责对供应商资格认证，提供材料相关证明并存档。 2、采购成本和质量的控制
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岗位职责： 1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程； 2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施； 3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动； 4、甄别、
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