市场推广专员
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绵阳涪城区凯德广场在校/应届大专
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岗位职责： 1、在指定的地点寻找目标客户群，介绍蕃茄田品牌，通过有效的沟通引导客户到校咨询； 2、协助市场主管完成推广地点的联系，宣传品牌；按照当月制定的市 -
一：985、211院校毕业，热爱教育行业； 二：优秀学习能力、抗压能力、团队合作意识、沟通能力、清晰的逻辑思维、独特的视角； 三：有学生会或社团管理经历； -
财务管理，账务分析及整理 -
一、业务扩展急需招主管2名 要求：本科及以上学历，有较好的管理和沟通能力； 待遇：底薪3000+提成+奖金(约4000-10000之间) 二、翻译5名
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1.确定项目监理机构人员的分工和岗位职责； 2.负责管理项目监理机构日常工作； 3.有水利方面工作经验的优先。
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平时日程安排，最好会开车。 -
协助会计做好账务工作， 任职要求： 1、为人诚信正直，服务意识强； 2、有较强的抗压性和成就欲望，在较强的压力下能持续保持积极的工作心态； 3，具备良好 -
岗位职责： 1.负责公司软件产品在内蒙古地区的实施、技术支持（主要是医药流通、连锁行业）； 2.负责项目调研、培训工作； 3.对客户使用软件问题进行 -
起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作； 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格： 1、本科以上学历，行政管理或相关工作 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 2 -
岗位职责：1、负责网站外围推广渠道的建设与推广; 2、负责网站内容的完善和优化; 3、负责公司官网的推广; 4、负责根据公司整体推广计划进行各平台网络活动策划; -
职位描述： 1、 根据总部年度经营计划及相关规定，协助部门负责人制定本部门年度和阶段运营计划； 2、 负责本部门各项运营数据的收集、整理、分析，并对经营状况做实 -
岗位职责 1：微信平台顾客咨询的解答，受理客服问题、售后问题并积极以及协调各部门 2：公司线上会员商城的咨询接待 3：门店关于会员相关信息咨询的解决 4：协助售
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日常OA,车辆，会议，活动等行政事物和人事档案管理 -
岗位职责： 1、通过公司培训，熟练掌握公司的产品优势以及相关的财税知识 2、通过公司分配的客户资源，通过电话、微信等运营当时，开发意向客户并邀约见面，最终达成成 -
泸州亿卓财税服务有限公司简称亿卓财税。于2021年6月正式推向市场，致力于为全国中小企业提供集代理记账、税务咨询、银行开户、工商注册等为一体的专业高效一站式企业 -
全日制本科以上学历，具有注册会计师执业资格。 1.3年以上会计师事务所从业经验，有独立审计项目负责经验。 2.拥有良好的沟通能力，最好有带团队的经验。 3 -
岗位职责: 1、负责日常收支的管理和核对; 2、办公室基本账务的核对; 3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登
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工作职责 1、接受上级主管的工作指令，做好上传下达，负责本班组各项工作的安排与落实； 2、贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作； 3、协助建立流水化生产 -
职务：总经理助理 品貌端正，活动组织能力及文案编辑能力强。 在演讲、主持方面想学习成长。
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职位描述 1、使用代码审计工具结合个人经验完成项目的源代码审计工作，对发现的漏洞进行审核：例如常见web漏洞：注入漏洞、跨站脚本漏洞、上传漏洞、跨站请求伪造漏洞 -
1.了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务； 2.熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨； -
财税顾问： 一：工作内容 1、公司提供的资源，通过电话进行客户开发和维护； 2、学习相关的工商税务知识，解答客户的财税问题； 3、维护客户关系，拓展客户长期战 -
任职资格：安全员证书,二年以上工作经验 工资待遇：6000-8000元。
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1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率； 2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客 -
一般纳税人，小规模的记账报税工作，物流进出口，建筑工程类有经验优先考虑
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2013年，碧桂园品牌营销全面启动“赢销将才计划”，至今已培养约2400人。针对品牌营销各层级员工，定制个人职业成长计划，设立“赢销准将”、“赢销干将”、“赢销 -
小学英语教师： 职位描述 岗位职责： 1.教学内容：教授小学英语课程，对学生进行日常管理，解答学生的疑惑，处理教学过程中的突发情况； 2.家校沟通：与所带学员的 -
1、负责体系文件控制，审核质量手册、质量方针、目标；指导各部门负责人对相关文件的使用、保管、收集、整理与归档。负责对现有体系文件定期评审。 2、审查各部门编制的
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