服装商品企划主管/经理
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株洲经验不限大专
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商品企划主管/经理 工作职责： 1、制定每季的商品企划方案，规划每季商品的企划概念、价格策略、上市波段企划等； 2、月度/季度商品需求； 3、当季商品规划落实、 -
1.处理美化新款图片并整理归档、公司平面设计 2.线下门店活动支持，早安、晚安等朋友圈图片宣传设计 3.上架抖音小店/微店及详情页制作、定期装修微店、协助维 护
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桃子红了服饰有限公司旗下TT1995门店 招聘导购 店长 年龄20-35岁 形象气质佳 导购薪资4500-8000 店长薪资6500-12000 友阿国际广场 -
一：任职资格： 1.18-35岁，1.58以上，体重适中 2.形象气质佳，亲和力、表达沟通能力强，热爱服装，有一定的潮流触觉 3.积极乐观，能吃苦耐劳，敢于挑战
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1、负责公司商品结构分析与货品跟进，对店铺补货单据的审核与跟进，店铺之间合理的调、补 2、定期分析商品结构及货品销售情况 3、负责公司货品的配发、调拨、退换货处
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1、女装同岗位经验2到3年 2、团队管理能力
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任职要求：18-45岁，性格活泼，服从管理团 队意识强，责任心强 岗位职责：认真积极完成领导安排的各项工作 岗位福利：底薪3000-33300+3个点起提，月休
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一：任职资格： 1.18-35岁，1.58以上，体重适中 2.形象气质佳，亲和力、表达沟通能力强，热爱服装，有一定的潮流触觉 3.积极乐观，能吃苦耐劳，敢于挑战
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TT1995招聘导购 一、工作地点：桂阳宝蓝1楼TT1995女装 二、工作要求： 1.年龄22岁-35岁、中专及以上学历 2.形象气质佳，亲和力强，身高1.58
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1、直营店商品补货，调拨，退货及执行跟进及检查 2、门店客诉&到货质问对接及沟通反馈 3、各类进销存数据报表汇总编制 4、门店订单调拨，进销存单据处理跟进 5、
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1、负责公司商品结构分析与货品跟进，对店铺补货单据的审核与跟进，店铺之间合理的调、补 2、定期分析商品结构及货品销售情况 3、负责公司货品的配发、调拨、退换货处
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1、熟练操作EXCEL数据透视和函数，ERP系统 2、2年直营女装商品经验，经历过至少两家女装公司工作经历 3、商品，调并补收工作流程，思维逻辑清晰。
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1.全面主持店铺的管理工作，配合公司各项策略的实施 2.根据公司的月度、季度、年度目标，制定计划，带领团队完成目标 3.负责店铺客户管理、客情维系、VIP档案管
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1、负责公司商品结构分析与货品跟进，对店铺补货单据的审核与跟进，店铺之间合理的调、补 2、定期分析商品结构及货品销售情况 3、负责公司货品的配发、调拨、退换货处
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工作职责： １、根据品牌风格，对产品进行整合、搭配陈列工作； ２、搭配陈列培训； 3、店铺陈列标准制定 任职资格： １、年龄25-35岁，形象气质佳，大专及以
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1、年龄25-35岁，形象气质佳，大专及以上学历，艺术类相关专业 2、2年以上品牌女装陈列管理经验 3、富有创造性并对流行趋势敏感，具有良好的沟通技巧 4、有较
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岗位职责： 1、负责招聘管理工作，结合公司发展需要及时进行人才招聘配置； 2、每月招聘指标分解，跟进招聘指标达成； 3、绩效跟进与落实； 4、制定公司员工培训与
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工作职责： １、根据品牌风格，对产品进行整合、搭配陈列工作； ２、搭配陈列培训； 3、根据陈列标准对店铺进行常规陈列调整； 4、完成上级交办的其他工作。 任职
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岗位职责: 1、根据店铺销售计划，完成区域店铺销售目标； 2、培养店铺员工的专业性，培养店长及后续接班人，提升区域团队的凝聚力； 3、店铺日常形象及事件管理，保
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f 招聘或行政数据能力强
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1、规划VIP会员营销体系，制定内外管理制度，检查成效，提出改善计划并监督 2、根据会员类型和店铺类型组织实施全渠道会员营销活动，运用有效的营销工具和方法提升新
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1、结合品牌产品，独立完成产品上新推荐微信推文或其他账号专题的选题、排期、策划和编辑工作 2、能够独立完成专题内容，并实现成一期期品牌的微信、微博、小红书、抖音
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品牌女装 私域运营 公众号板块
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工作职责： １、根据品牌风格，对产品进行整合、搭配陈列统筹工作； 2、陈列部门管理 3、陈列标准制定 任职资格： １、年龄25-35岁，形象气质佳，大专及以上
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1、用心接待顾客，解疑答惑，了解需求并达成销售。 2、为每一位顾客提供高品质服务，以专业的态度销售商品。 3、负责VIP客户管理日常邀约及客情维护。 4、负责商
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1 服装行业经验有限 2 招聘能力强 3 可分析人员招聘情况 4 熟悉boss等平台运作规则
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一：任职资格： 1.18-35岁，1.58以上，体重适中 2.形象气质佳，亲和力、表达沟通能力强，热爱服装，有一定的潮流触觉 3.积极乐观，能吃苦耐劳，敢于挑战
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1. 主动接待顾客的咨询，了解顾客的需求，提供良好的顾客服务，妥善处理客户纠纷、客户投诉； 2、 负责商品的来货验货、商家陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业
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主要工作职责： １、根据品牌风格，对产品进行整合、搭配陈列工作； ２、店员搭配陈列培训； 3、对商品的搭配进行必要的产品说明； 4、完成上级交办的其他工作。
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