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负责开发全国法律市场,在全国省、市、区(县)建立法律援助分站,开展相关法律各项工作!
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完成领导安排的工作任务
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百威精酿啤酒 德宏 负责酒水的销售 推广 管理人员
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全职老师
薪酬待遇:底薪+课时费+提成+奖金+包住
晋升方向:教学老师,教学组长,教学主管,
片区教学主管,教学负责人
岗位职责:
1、针对学生的情况,对其进行
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道路、市政、房屋设计、工程资料
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【招聘岗位】
健康顾问 15名
团队期望这样的你加入,你拥有的正是~我们想要的!
1、年龄20-25岁,大专以上学历,有志青年、男女均可;
2、孝敬父母及
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1.确定项目监理机构人员的分工和岗位职责;
2.负责管理项目监理机构日常工作;
3.有水利方面工作经验的优先。
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1、学习并掌握欧美Facebook、Instagram、YouTube等社交媒体网红/KOL判断标准和开发方法;
2、学习并掌握欧美主流社媒粉丝互动及裂变玩法,
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工作职责:
1、负责广告业务的客户开发,维护现有客户,发掘并追踪潜在客户,积累客户资源,完成每月销售指标;
2、与客户进行有效沟通了解客户需求,根据客户
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大学生网点负责人、财务分析、市场营销储备干部211、985物流管理、电子商务、金融管理、财务管理等专业优先
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1、日语专业本科毕业,并取得国际日语能力等级1级及以上证书;
2、形象气质佳,亲和力强;
3、服从公司调配,热爱教育、踏实肯干,对工作认真负责;
4
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职位描述:岗位职责
1. 根据部门整体规划的要求,参与交直流充电桩产品的规划、研发、系统设计、测试等工作。
2. 作为交流充电桩项目组的负责人,承担项目进度的支
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此岗位前期工作地点在北京,半年后可调转城市,21届可线上面试
我们一直在提高对品质的要求
我们一直视安全为立业的基本
是为了让你毫无后顾之忧的向前
加入我们,一
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【职位要求】:
1.本科生。
2.敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开
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【阿里巴巴校招】
“大脑“团队招数据研发
地点:杭州阿里巴巴西溪园区。
部门:阿里大脑。
岗位:数据研发工程师
部门描述:
阿里集团“大脑“团队,阿里大脑
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此岗位工作地点在北京,本地无岗位,可线上面试,面试结果保留6个月
我们一直在提高对品质的要求
我们一直视安全为立业的基本
是为了让你毫无后顾之忧的向前
加入我们
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岗位职责:
项目部资料文件的收集、整理、立卷、归档、保管 、反馈、汇报等;工程部所需物资统计上报;协助设备采购工作,审核设备参数及报价;投标文案的整理、编制工作
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储备干部
岗位职责:
1.前期负责公司客户开发、业务洽谈及合作相关事宜,客户主要包括:度假酒店、酒店自助餐、高端社会餐饮、室内室外乐园、景区门票、美业、生活服务
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职位描述:
1.招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;
2.按照规范要求,完成投标文件的编制、打印等工作,参与招投标活动;
3.负责与项目负
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岗位职责:
1.制定、实施学校总体战略和年度经营计划;
2.独立组建教学团队和市场营销团队,完成教学计划和销售任务; 3.主持学校的日常经营管理工作;
4.
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岗位职责
1.从事公路工程设计工作。
2.配合项目负责人完成勘察设计任务。
3.完成单位安排的其他任务。
任职要求:
1.应届毕业生,具有专科及以上学历,无工作
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岗位职责:
(1)审核实验方案、实验记录和总结报告;
(2)对每项研究实施检查,并制定检查计划,详细记录检查的内容、发现的问题、采取的措施等,并在记录上签名
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我们是一个以广西本土特色竹材为主要材料的设计研发公司,我们与合作单位组成一条完整的全过程设计生产链,从规划,到建筑,到室内,到家居,到工艺,从宏观至微观,实现竹
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这是一条有“人味儿”的寻人启事
【要么有意思,要么有结果】是2022年有瞰学社最牛的价(tai)值(du)观
【各种福利保障】所有课程免费学习、入职购买五险一
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国新商服(国际)集团公司
企业简介
随着社会的发展,科技的腾飞,时代和政策、趋势铸就了历史的未来,党的十七大早就提出互联网+,而十八大催生出共享
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一、岗位薪酬及福利
1 优于行业水平的薪资待遇,阶梯式高底薪+课时费+业绩+五险+年终奖。岗位平均收入在4000-6000元之间,表现突出者无上限更高!
2 福
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【岗位职责】
1.负责班组长精益能力提升培训工作、负责公司精益师培养及管理工作;
2. 组织各部门识别优秀改善项目,并组织开展集团、公司改善案例大赛及现场案例展
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一、简介:
公司成立干2019年3月,一群拥有20多年餐饮与实体经营和10余年互联网经营的运营专家通过智慧碰撞,打造了一款帮实体店与
消费者强悍赋能的超级系统,
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1,各项目材料清单的整理
2,各项目进度请款统计
3,公司内部材料及进度款台账
4,施工现场资料及其他资料
5,图纸的分类及整理
6,各项目负责人安排的资料工作
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1、负责体系文件控制,审核质量手册、质量方针、目标;指导各部门负责人对相关文件的使用、保管、收集、整理与归档。负责对现有体系文件定期评审。
2、审查各部门编制的