咨询顾问/课程顾问
9-14K
镇江京口区桃花坞经验不限大专
-
1，完成咨询相关的工作 2，完成教区的相关工作 3，喜欢小孩子，喜欢音乐 4，敢于挑战自我 -
协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其 -
会电脑系统安装调试，打印机，收银系统，财务软件，监控安装调试。 要求、勤奋上进，吃苦耐劳。 -
重要： 1、只招2019年应届毕业生，学历必须是本科，名额若干； 2、需与公司签订三方，毕业前为实习期，毕业后正式签订劳动合同，实习期可抵试用期，以下岗位职 -
一、业务扩展急需招主管2名 要求：本科及以上学历，有较好的管理和沟通能力； 待遇：底薪3000+提成+奖金(约4000-10000之间) 二、翻译5名
-
任职要求： 岗位职责： 1、前端销售设计师 2、主动和公司分配的意向顾客进行有效的沟通，挖掘客户需求； 3、了解客户的家居制定需求后，预约上门量尺、设计方案，最 -
技能要求： 售后技术支持，培训 我司提供很有竞争力的薪资待遇和福利： 1）你的底薪将会在税前6000 RMB 到8000 RMB左右，取决于你的工作年限和个 -
「HR重点BP工作，为了快速熟悉产品线，需要在各产品线出一定业绩，做一段时间销售岗」 1、深入了解所支持团队的业务现状、发展战略和团队状况,促进公司人力资源工作 -
招银行临时卡员 岗位职责: 1.负责10家银行信用卡河南省内的销售跟推广 2.根据市场营销部计划，完成销售指标 职位要求: 1.22——58岁 2.有销售行业工 -
工作时间: 周一 至 周五：11点-晚7:30 周 六 - 周 日：早8点-晚7:30
-
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试。 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感；
-
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线下岗前培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主， -
工作内容： 1. 接听、转接电话；接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的 -
每天上午在公司参加早会学习，下午进小区宣传推广，每天工作8小时，周末双休。现在加入即可免费参加公司统一培训，享受公司2000到30000底薪支持。也可以兼职做地
-
岗位名称：2021届管培生（采购管理类） 采用总部统一的管培生培养模式，后期定岗方向岗位说明： 1、原料区域工作规划方案制定、落实：宣传引导原料种植方案制定
-
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进
-
工作职责： 1.主要负责客户跟单（进，出货），销售开单，生产货期跟进 2.接听并解决客户反馈的问题和电话 任职要求： 1.熟练计算机以及办公软件的操作（Wor
-
工作内容： 1：负责各种大型游戏的新用户维护。 2：通过内部游戏攻略引导新用户体验游戏，使新用户快速融入游戏并体验游戏。 3：对于新用户的消费和活动进行指引，使 -
1.统筹安排环保站安全生产、污水处理、猪粪发酵、死猪无害化处理、沼液消纳、种植地利用等工作规划与具体实施； 2.负责环保站格栅机、污水泵、固液分离机、翻抛机、沼 -
任职资格： 1.本科及以上学历，会计、金融、经济、统计或计算机等相关专业； 2.具备良好的沟通协调能力和语言表达能力； 3.具备良好的敬业精神、抗压能力和团队合 -
岗位要求： 1、性别不限，年龄：20-32岁，高中(中专)及以上学历； 2、形象气质仪表佳，普通话标准； 3、无行业经验者一经录用公司提供免费的培训，具有黄金、
-
日常店面销售，学习并产品知识，接待客户并详细讲解产品特点卖点。 -
主要负责开机和前台收银 上24休48
-
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； 2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立 -
岗位职责： 1、公司不缺客户，无需开发客户，全新的互联网+购房模式，投放抖音视频直播间+公众号+百度+uc神马+360，多维度全网获客，开辟房产业务新资源。 2 -
岗位职责： 1、公司内部各个岗位轮岗学习，了解公司的企业文化； 2、进行高端会议的组织策划工作； 3、晋升部门经理，自己带领团队； 4、团队内部关系的调解与管理 -
1、协助技术总工组织新产品的设计开发和新产品的使用培训； 2、组织或参与设计数据、方案的讨论、评审、等活动，并按评审要求完善设计工作； 3、协助销售人员进行产品
-
1、利用公司各类渠道及有效开发方式，寻找委托房源及客源； 2、实地勘察物业状况，确认权属，对房屋进行专业评估，协商签定有效 委托协议；
-
职责要求： "1、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 3、员工人事信息管理与员工档案的 -
具备创业精神，大局观、团队协作的认知，十年长期耕耘的眼光，国家统招本科。 1、有支付公司联盟2.0系统、核心交易系统、POSP、清结算等等经验。 2、团队
菲逊信息技术销售专员招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【菲逊信息技术销售专员】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找菲逊信息技术销售专员相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！