• 岗位职责: 1、 根据要求独立创作卡通形象、插画、海报等; 2、 能完成基础的平面设计工作; 3、 能根据品牌调性进行产品开发。 任职要求: 1、美术
  • 岗位职责: 1、对公司软件熟知并深刻了解,能够对客户进行一对一并集体培训讲解; 2、进行市场业务拓展,保证优质地完成全部工作任务进行市场调研、提供市场解决方案。
  • 工作内容 早上8.30-12.00 中午1.30-5.30 每周1休息 当天任务当天完成 只要勤快就能攒到钱
  • 信阳在校/应届本科
    工作内容: 回复外国客户询盘;报价;联络生产部门发货;上传产品; 职位要求:本科,英语四级或以上,商务英语或国际贸易专业优先(优秀应届毕业生也可)试用期一个月
  • 日语教师

    8-10K·14薪
    上海闵行区吴泾在校/应届本科
    上海稻门教育科技有限公司,总部位于上海,是一家集多元化、多渠道教育资本的集团化运营公司。以市县级学校为主要服务对象,依托华东师范大学,上海外国语大学优质教育资源
  • 中山经验不限本科
    职位描述: 1、负责阿里巴巴钉钉教育行业的规划,保障用户价值实现,包括用户需求分析,市场与竞品分析。 2、协调资源推动项目的实施与进度,与内外部团队有效沟通,提
  • 职位详情 工业设计师岗位职责1、准确解读客户需求,进行产品工业设计及独立提案; 2、参与设计研究工作,配合项目经理把握设计方向和设计风格; 3、配合项目经理
  • Java

    15-30K·16薪
    杭州余杭区五常在校/应届本科
    阿里集团-新零售技术事业群-同城零售产品技术部:阿里集团众多战场中有三个主要战场,“区域零售”,“本地零售”, “同城零售”,分别对应全国范围的淘宝天猫,以消费
  • 1. 负责客户开发工作; 2. 负责向客户推介公司的各项产品; 3. 根据公司分级分类服务流程和规范,负责个人名下客户的服务工作; 4. 完成营业部交办的其它事
  • 岗位职责 1、负责质量体系运行符合性和有效性的推进、维护和检查; 2、负责产品审核工作; 3、编制、修改质量检验文件,审核其他人员的检验文件; 4、处理内
  • 我公司是针对全国电厂,代理仕富梅氨逃逸 环保产品。现急聘售后工程师。负责产品的指导安装、调试、维护等工作;最好是电气,机械自动化,仪表等专业。 严格执行售后服务
  • 岗位职责: 1、 协助材料工程师对相关产品及材料进行测试、试验等工作 2、 测试原始数据和结果报告的生成和记录 3、 维持实验室环境,执行实验室的管理规定 4、
  • 1、负责无线相关嵌入式设备的软件测试,包含测试方案和测试用例设计,测试执行,测试自动化和测试评估等测试活动。 3、负责相关产品测试能力构建,包含测试方法、自动化
  • 协助采购员跟进产品采购订单
  • 通过和企业kp及网络服务人员的沟通,探讨客户百度及各搜索引擎的广告投放计划。带客户了解服务项目,了解客户需求及匹配客户所需投放产品。沟通协调好客户后达成与客户成
  • 负责施工现场的协调管理 负责对现场施工的技术把关 有5年以上项目经理工作经验! 可以出差
  • 岗位职责: 【1】负责参与公司和客户的信息安全项目建设、规划,并提出响应的的解决方案,提升公司安全项目的质量与效率; 【2】负责参与公司信息安全相关技术路线
  • 岗位职责: 1、参与研发部门整体的服务端基础架构设计、开发和升级维护; 2、负责团队内部相关产品的后端架构设计、研发和优化工作; 3、根据产品需求完成产品的模块
  • 食品安全问题 安排工作人员
  • 【工作内容】 1、负责所在城市的菜鸟驿站网络的拓展与建设; 2、负责所在城市菜鸟驿站网络运营管理; 3、负责所在城市消费者的服务与体验; 4、负责所在城市菜鸟驿
  • 1.5000-15000浮动底薪+高额提成 2.专业直播培训及相关专业知识培训 3.良好的口才,自信热情有活力,性格活泼外向。 4.有责任心,能快速掌握产品款式
  • 职位描述 1.基于cocos框架; 2.参与需求分析和框架设计 ; 3.熟悉js或者lua 熟悉socket,http通信,熟练使用cocos creator.
  • 1.负责平台销售对接,包括营销活动策划、产品推广、对接平台负责人、促进销售目标的达成 2.具备较强的沟通协作能力,项目管理能力,抗压能力和出色的业务理解力 3.
  • 工作内容: 职位要求:岗位描述: 1、负责软件产品及系统的市场推广; 2、面向客户群体主要是餐饮业、酒店、超市、学校、医院等大型企业; 3、有敏锐的市场洞察力,
  • 1、具备1~2年及以上云服务或软件维护工作经验 2、熟悉HEC/AWS等公有云主流厂家云服务,了解主流公有云架构,有公有云实际维护经验者优先; 3、具备常用开源
  • 壹加壹地产诚聘精英 1、无责任底薪2600+30%-75%阶梯提成方式,员工平均薪资6000-14000. 2、各类个人和团队业绩奖励基金. 3、定期员工活动,
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