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岗位职责:
1. 在本辖区内建立及扩大项目的覆盖率;
2. 按照销售目标和计划开展项目推广,介绍产品并提供相应资料;
3. 建立客户资料及客户档案,
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暖通技术员: 1.较系统地掌握本专业领域必需的技术基础理论知识。主要包括:热质交换原理和设备、流体力学与流体输配管网、燃气供配输送、工程热力学、建筑环境学、计算
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1.负责项目新媒体平台的日常运营和推广工作;各类型营销文案的撰写;宣传资料的策划、制作、应用、更新及管理;
2.文字表达能力强,具备简单PS技能,熟悉微博、微
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太原迪火智能科技有限公司招聘
职位描述
职位类型:技术实施 2名
工作地址:太原长治路新城市花园4号楼1102室
岗位职责
1、负责公司产品(‘’二维火‘‘智能
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我们希望您能有不甘平庸的心,善于学习的品质和吃苦耐劳的精神,能跟企业共同进步,实现双赢!1态度端正2吃苦耐劳3喜欢学习4善于沟通。
公司针对采购
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1、组织本子公司设备规范化操作培训
2、编制本子公司设备台账,整理维修技术资料3、跟踪本子公司设备保养、维修进度
3、进行本子公司设备备件管理,组织车间工器
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投资计划的实施与管理,投资资料数据的收集与分析等。实地考察调研投资标的。有过实际股票,期货,基金投资公司经历和5年以上投资经验的人优先!
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协助工程师开展工作,完成公司交给的资料收集、整理工作;服务意识强,知识面宽泛;具有良好的气质与语言表达能力。
哈市公司工作,早八晚五,每周双休,全年上班,法定
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商务专员
职位要求:
1. 男女不限,22-35岁2.大专以上学历,外贸、生物、化学等背景优先;3.二年以上相关业务工作经验;4.有较好的英语基础;5.语言表
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任职资格:
1、全日制本科毕业以上,有法务工作经验者优先;
2、熟悉我国民商事法律,房地产行业相关的法律、法规、政策;
3、熟悉合同的审核、履约监督、档案
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1.出入库管理
2.厂家对账
3.录入单据
要求:会电脑操作,会excel表,沟通能力强,表达能力强
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1、大专以上学历,能力突出者可放宽学历要求,普通话流利,良好的沟通能力
2、有望成为顶尖销售高手,收入上不封顶,有望成为优秀组织管理及经营人员
3、性格开朗,富
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岗位职责:
1.熟悉公司业务及相关服务,通过各种渠道收集潜在客户信息
2.根据客户需求,为客户制定相关电商服务方案,助力企业发展电商相关业务
3.完成公司制定销
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1.日常办公文件资料上报处理;
2.负责人才证书对接;
3.负责人才打款及相关业务办公室操作
4.懂得基本办公软件;
5.电话联系处理业务;
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有吃苦耐劳的精神,有积极上进的心,活泼开朗。有一对一的培训,所以不用担心开不了单
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岗位职责:
1、研究化妆品行业技术前沿动态,分析行业发展态势,制定并落实公司产品技术发展战略规划,打造高水准产品,提升公司核心竞争力;
2、按照公司战略开展产品
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1.负责城市优质客户拓展。
2.负责公司产品的进店,信息的收集与反馈。
3.协调公司运营资源,对商户进行深度优化,以达到能效最大化。
岗位要求:
1.大专及
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医药学术专员岗位非销售岗
1.日常学术支持:制定培训计划并对代理商及终端客户进行培训,制作推广工具等。
2.产品生命周期管理:产品上市前准备工作及产品开发过程管
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一、岗位职责
1.负责热线咨询电话的接听及客户约访、接待咨询工作
2.对咨询者进行有效的后续跟踪回访工作
3.针对学员基础情况作出专业的分析及诊断,根据学员的情
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工作内容:
1、负责工程相关资料的收集、整理和归档
2、整理施工过程中的所有工程记录
3、完成项目部领导及公司领导交代的相关工作
任职要求:
1、应届毕业生均可
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岗位名称:2021届管培生(采购管理类)
采用总部统一的管培生培养模式,后期定岗方向岗位说明:
1、原料区域工作规划方案制定、落实:宣传引导原料种植方案制定
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【岗位职责】
1、 负责药物在区域内的学术推广工作;组织、策划相关学术会议;
2、市场调研;KOLs维护;
3、内部产品培训;
4、相关附件的整理及撰写等。
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无需经验,有专人带,入职享受高底薪+五险+车补+话补+奖金
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1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;
2.为客户提供优质的看房体验;
3.按客户需求定制专属金融理财产品;
4.为客户的资金安全的提供保障;
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一、岗位职责:
1.档案管理员:对实体档案进行数字化加工,按要求对档案进行整理,编页,扫描,修图,著录,拆装订;
2.熟悉OFFICE等办公软件的基本操作(其中
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职位描述
1、负责电商平台市场调研分析,根据公司产品开发的方向,积极开发市场畅销新产品、潜力产品;
2、定期对自己开发产品进行数据分析,配合市场运营给出产品销售
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岗位职责:
1、按照项目经理要求,参与完成涉税鉴证、财务审计、健康检查等服务项目的执行与落实。
2、参与客户沟通交流。
3、参与完成审计工作底稿。
4、协助项目
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.懂得一定的财税知识者优先入职;2.负责与顾客沟通,了解客户需求;3.按月完成销售考核任务;4.可接受应届生;能够抗压,有活力;5.定期更新相关知识了解并熟练掌
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1.协助各部门完成招聘需求计划表
2.进行初步的面试与筛选,做好部门间的协调工作等
3.所有应聘人员的简历存档管理,建立应聘人员信息库,进行人才储备管理
4.根
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岗位职责:
1.负责公司后勤事务,管理公司大小事务;
2.负责每月考勤制作、公司日常环境卫生、办公用品采购及领用、出差人员票务、付款申请、打印扫描等综合事务工作