软件开发技术经理
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东莞5-10年大专
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工作职责: 1、负责公司平台开发与维护，服务器、数据库稳定性 2、带领小组进行新技术研究与引进,提高产品性能、稳定、安全 3、与上级沟通需求,并共同进行可行性分 -
研究助理 岗位职责： 1.协助搜集相关行业和资本市场动向及相关资讯，分析和推荐符合公司投资策略的标的项目； 2.根据公司投资规划，深入进行行业产业链研究，为投资 -
相关设计专业 并且会使用AutoCAD ，Photoshop，3Dmax 等画图软件。 具有一定的学习意识 肯钻研，肯吃苦，并且有责任心 公司会配备专人指导相关 -
一、业务扩展急需招主管2名 要求：本科及以上学历，有较好的管理和沟通能力； 待遇：底薪3000+提成+奖金(约4000-10000之间) 二、翻译5名 -
1.工作内容：与会员沟通 2.工作任务：完成指标业绩考核 3.工作要求：热情有活力 -
海南聚爱文化传播有限公司 简称：【聚爱体智能】近年来发展迅速急速招聘一批有梦想和野心的精兵强将。 要求如下： （1）年龄18--28周岁，身高170cm以上。 -
负责阿里巴巴平台的打理。 国外客户邮件的回复。 产品知识的学习。 -
1、高中及以上学历具有上进心，可无经验和基础，从助理做起 2、经验不限，入职后由部门主管进行岗前培训，带领上手 3、应往届毕业生优先 4、优秀的学习能力，擅长团 -
有无经验均可，后期有培训
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1.负责公司产品的部署、维护和现场技术支持，完成产品的使用培训和安装调试； 2.做好产品问题的跟踪、反馈，与客户保持良好的沟通和互动。 3. 具备良好的IT软硬
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1、水利、建筑等相关专业 2、熟悉CAD等基础软件 3、上进心，勤劳，学习能力强
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岗位职责： 1、负责公司产品的安装、调试、售后维修； 2、为客户提供现场的技术培训； 3、负责解答客户提出的各种技术问题； 4、对产品使用中存在的问题进 -
-90后老板，氛围轻松； -注重员工培训提升，学习机会多； -工贸一体型企业； -公司96年创立，稳定发展； -为什么应聘我们： 1、工资待遇：基本工资+岗 -
【阿里巴巴校招】 “大脑“团队招数据研发 地点：杭州阿里巴巴西溪园区。 部门：阿里大脑。 岗位：数据研发工程师 部门描述： 阿里集团“大脑“团队，阿里大脑 -
北京工作 线上面试 目前主要做租赁和买卖，拿租赁来说一般都是租客在APP端看好房源再联系我们，然后负责带看和后期签约维护，因为资源的话还是APP渠道主动咨询偏多 -
岗位职责: 1、独立完成中大型项目的系统分析、设计，并能够完成核心代码的编写，确保技术方案能够按计划要求，高质量的完成； 2、互联网新技术的调研及引入。 -
1、 负责公司产品售前售后技术支持、收集客户需求、解答客户技术咨询； 2、 协助销售人员完成与客户的技术交流、技术方案制定等工作； 3、 协助或负责公司产品
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1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交； 4、负责 -
您好，我们是来自台湾的高端美学品牌Otto2，正在寻找与我们一样，想要给孩子快乐、创意、自信的你！ 职位描述： 不想让孩子照着画，风靡台湾 -
根据国家双减政策的要求，我们不提供学科类培训。如想应聘学科类的老师，请勿投递简历。工作内容： 1.协助孩子进行学校课程梳理、巩固，完成家校对接 2.陪同/接送小
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惠州代驾招聘，月入过万不是梦！！！！ 1.时间自由 代驾时间一般在晚上，司机可以利用晚上的空闲时间进行代驾(白天也可以接单) 2.行动自由 每个司机都配有定位司 -
1、一年以上相关工作经验及优秀应届毕业生； 2、学习能力强、上进心强；
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招聘一位健康管理师培训老师需要有证，工资每月不低于8000
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具体职责： 1.为江西省共青城市一国际高中学生教授生物和化学课。（英国AQA考试局Alevel教材） 2.必须确保为学生学习提供良好的学习环境，培养学生积极的学
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职位描述岗位职责：一：招聘要求：年满18周岁，才艺不重要，性格外向，会聊天，我们的要求很简单“态度，信任，想赚钱，坚持努力”。 二：直播内容和方式:直播地点不
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市场研究专员 6-8k 【岗位职责】 1、 负责区域研究项目在地区的落地执行，包括市场研究分析、策略制定、执行应用、迭代优化等，形成相应研究报告及输出地区业务增 -
发展方向： 可选业务专家、管理、MKT、MO、服务。 通用软件开发工程师 岗位职责: 1、完成从客户需求到软件产品定义、架构设计、开发实现再到上线运营维护等产 -
掌握css、js、jquery、html5等网页开发技术。 掌握freemarker。 熟悉vue者优先 需要有较强的学习能力和抗压能力
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负责每天店铺日常数据统计，基础运营工作，有上进心能够吃苦耐劳，学习能力强。
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岗位职责： 1、组织编写年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划； 2、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划； 3、组织拟定营销管理的规定； 4、负
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