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1.根据公司战略目标,制订和推行人力资源部年度工作计划;
2.制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度;
3.制订公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部
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岗位职责:
1、根据公司培训师岗位职责,参加岗位培训,积极提升培训技能;
2、参与培训产品的策划、实施、效果评估、总结,并协助给出改善建议;
3、协助销售
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使用本公司开发的软件对芯片图形图片编辑,整合。
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主要负责跟单。
1:保证销售单子保质保量按时完成,监督整个单子的进度,做好电脑登记。
2:跟单过程中工厂内部发现的问题及时汇报并记录.做好出问题人员的考核和评定
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一、工作职责
企业人才储备
二、任职要求
应景生优先
三、联系方式
意向电话0579-89323766/0579-89327202
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1.懂游戏,会玩游戏,了解游戏
2.会写解说游戏文案
3.账号运营以及活动方案策划
4.有运营自媒体经验的更佳
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配合总编完成地产信息采集,做好基础内容架设,完成交代的常规任务。
学习能力强,有团队意识优先
有文笔基础,逻辑能力强优先
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1.负责出国留学、劳务人员的语言培训,安排相关人员的考试,定期向主管领导汇报学员学习进度,参加公司、学校定期举办的师资培训与教研。
2.要求在规定的时期内将学员
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1、配合项目经理完成招标代理工作
2、培养其成为项目经理
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1、物流管理类专业优先,有餐饮行业采购及管理工作经验优先,熟悉物流链管理,大专及以上学历,20-45岁;(此岗位为储备经理岗位,接受无工作经验者)
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工作描述:
1.蓄电池产品设计开发及相应模具、工装器具的设计
2.蓄电池制造工艺设计及研究、车间生产工艺的管理、生产厂房的工艺设备生产线布置
3.蓄电池性能测试
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岗位职责:
1 邀请商家体验式下载美菜商城app 主要是餐饮类商户。
2 善于市场开拓 工作有激情 对自己开发的商户有回访和客情维护。
3 执行公司的推广策略及
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1、具有良好的抗压能力、吃苦耐劳;
2、具有良好的服务意识;
3、具有良好的团体精神和服从性。
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职位描述:
1、室內设计相关专业,大专以上学历;
2、拥有1年以上室内设计工作经验;
3、具有良好的沟通能力。对工作精益求精,对质量严格要求。
4、具有
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新媒体运营职位描述
1. 负责微信、微博等自媒体平台日常更新维护、编辑撰写等,挖掘优质相关热点话题及UGC内容;
2. 策划并执行微信、微博营销线上活动,策划方
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1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、头条、抖音等)的日常运营及推广工作;
2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
3、
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1.工作内容:作为储备人才,可以晋升为厂长,车间主任,品管人员等职务。
2.工作要求:从事食品相关专业,应届毕业生或者实习生,有决心从事食品管理工作的,能吃苦耐
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工作职责:
学习并能独立进行值班管理,通过管理人员、设备、物料,平稳一致地提供杰出的QSC,并确保值班目标的达成
岗位要求:
大专及以上学历;
热爱顾客服务工作
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要求:
1,21-35周岁,性别不限,大专或以上学历
2,对餐饮行业有浓厚兴趣,具有较强的服务意识和团队合作精神
3,能承受工作压力,适应早晚轮班制
4,欢迎应
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1、运营兼职,有耐心,肯努力
2、完成上级交代的任务
3、大学生优先考虑
4、有抖音、快手账号者优先
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岗位职责:
1.执行设备和工艺日常巡检,保证工艺设备的正常运转;
2.对生产部员工进行工艺设备操作指导,支持生产正常运行;
3.找出各工序不合理/不完善的动作,
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一、 招聘对象:
2020届应届毕业生(全日制专科)
二、 岗位要求:
1、全日制专科及以上;
2、CET-4成绩达到425分及以上(小语种应到达同等水平);
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岗位要求:1.大专以上学历 、有良好的形象气质、热爱餐饮行业;
2.专业不限,酒店/旅游管理/连锁经营/仪器营养/烹饪类相关专业优先;
3.热爱餐饮行业、有
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请认真看完下面要求,再投递简历。
1.正邦集团是产业化农业企业,以养猪为主。
2.集团不招收3个月以内的短期实习生。
3.试用期三个月,工资百分之八十发放。
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此岗位前期工作地点在北京,半年后可调转城市,21届可线上面试
我们一直在提高对品质的要求
我们一直视安全为立业的基本
是为了让你毫无后顾之忧的向前
加入我们,一
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【岗位职责】
【工作内容】(销售+服务模式)
销售部分:
1、通过Oline to Office(o2o)模式,运营链家网、贝壳网、自如网,LINK等互联网线上
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1、20、21届本科毕业生;
2、人力资源、管理等专业(其它专业择优录用);
3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、勤奋踏实,善于学习,有事业心、责任心
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理财顾问,与客户保持良好沟通,为客户进行资产配置
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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职位描述:
1. 协助项目经理完成项目需求调研;
2. 日常调研活动后的文字总结;
3. 学习项目实施方法,在项目经理的领导下,完成对项目实施的相关工作;
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