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1.根据公司战略目标,制订和推行人力资源部年度工作计划;
2.制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度;
3.制订公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部
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1、负责关键字提炼,标题、网页的美化;
2、长期跟踪并深入探索BAIDU/360的排名机制和优化规则,加以运用;
3、需要对b2b平台的维护、创新;
4、
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岗位职责:
1、负责公司对外宣传资料和文案的撰写;
2、负责时事热点软文编辑等等;
任职资格:
1、新闻、中文、高级文秘等相关专业,大学专科以上学历
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转账,往来款的清算,行政服务
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1.会讲解公司产品特点 ,会接待客户,处理日常事物。
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日常行政工作,记录会议记录
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成人高考招生,办理学生入学手续,完成学生档案报名信息注册管理。招聘岗位:教育科干事 办公室人员 财务科人员
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岗位职责:
1、负责各类创意策划的文案撰写;
2、根据客户的创意要求,与客户部沟通工作进程,组织创意讨论,为项目提供可行性创意;
3、参与项目讨论与创意构
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岗位要求:
1.吃苦勤学好问,正视自身,品行端正者最优先。有无销售经验均可。
2.外形气质良好,具备一定的礼仪常识。
3.普通话流利,有一定的写作基础。
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1.负责车队车辆及人员调度
2.能熟练使用办公软件
3.具有团队协作能力
4.有驾照会开车
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岗位职责:
1.协助制作家具销售方案,负责办公空间规划与办公家具陈列图纸
2.协助制定销售投标标书
3.领导交办的其他工作任务。
任职条件
岗位要求:
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负责整理客户资料,收集业务经理反馈问题
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职位信息
1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅;
2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档;
3、负责
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岗位职责:
1、接待客户并记录来访客户详细信息;
2、负责检查落实行政部日常工作;
3、与集团对接相关工作,同时负责宣传、解释和落实集团下发的各类文件及政策。
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岗位职责:
1.市场营销方案撰写:协助项目经理,根据项目策划市场营销时间轴及具体营销方式和内容。
2.对内外沟通:跟进整个项目的执行流程,协助与客户、公司内部不
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驻厂服务
工作轻松
牧原大家族
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毕业时间:2021年
招聘截止日期:2021.06.30
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、执行人力资源管
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奔驰4S店 招聘:行政人事专员 1名
要求:大专学历,有1-2年以上的相关工作经验,人力资源专业或汽车行业的优先;待遇:3400-4200元/月,工作工作时间
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1、接待上门客户,接听来电。
2、每天派单给送水工。
3、完成每天表格填写。
底薪2300+生活补贴300+提成
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1、负责前台家长的接待、咨询、报名,进行针对性的答疑和疏导工作;
2、负责学生的上课安排、签到、调课、教材发放等教务工作;
3、负责校区教务数据的处理,并整理成
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1、18-30周岁,高中及以上学历,普通话标准;
2、积极上进正能量,工作勤奋肯钻研,诚实守信重诺言,有较强的团队精神,良好的人际关系及沟通能力;
3、具有高度
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能熟练使用办公软件及日常办公设备,兼公司对账, 具备一定的财务、人事管理者优先,善于交际沟通,活泼开朗口齿伶俐
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1.碧桂园营销各岗位1年半时间轮岗历练培养,(销售-策划-行政);
2.根据历练岗位进行周期性考核,历练完毕结合自身意愿进行定岗。
应聘条件:
1.全日制本科
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工作内容
1.协助相关部门的研发辅助工作
2.协助研发流程文档签署及流程状态跟踪
3.研发所需数据、资料的整理与收集
4.协助研
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岗位职责:
(1)审核实验方案、实验记录和总结报告;
(2)对每项研究实施检查,并制定检查计划,详细记录检查的内容、发现的问题、采取的措施等,并在记录上签名
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工作内容
1.订单的修改,下单,审核,调拨单,转出与转入,订单的处理与跟进。
2.工厂下发文件的传达,存档,根据需求做好同工厂的沟通协调工作
3.其他与业务有关
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岗位职责:
1、统计负责班级的学员出勤情况,监督班级出勤率;
2、通知学员调停课安排及其他通知消息;
3、监督班级上课进度;
4、跟学员进行有效沟通,跟踪学员的
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公司日常事务处理,有设计方面经验者优先!
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1、组织管理、人事管理、绩效考核、薪资管理;
2、人事管理DPI/KPI差异分析与改善追踪、人事报表制作;
3、年度预算相关作业;
4、员工档案/内部公文管理等
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1.负责厨房整理,清洁,卫生
2.负责菜品制作,会煮饭
3.上班时间短,吃苦耐劳,服从管理