店长/园长
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镇江京口区桃花坞经验不限大专
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1，门店管理，人员管理 2，业绩制定，目标开展 3，业务统筹，规划方案 -
25岁以下，本科学历应届毕业生，作为管培生进行储备定向培养，晋升空间双向，竖向晋升：管培生－主管－店长助理－店长；横向晋升：管培生－超市总部采购部营运部企划部等 -
1、工作内容：店铺日常收银，理货，鲜食制作，叫货，单据处理以及人员的排班 2、要求：excel，word文档制作，细心，性格活泼 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌; 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感; 2、匹 -
【LIANJIA.链家】总部直聘（在京工作） 【岗位职责】： 1、负责线上（链家app，贝壳找房app）网络渠道的打理，作业线上化！保证信息准确、真实；（不需
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本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试。 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感；
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【咦，链家是谁？】 链家是O2O+互联网模式的房产经纪公司，链家业务覆盖二手房，新房，互联网租房等领域，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链 -
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工作内容： 1.根据公司租车标准流程，处理租车的验车、送车、接车等相关业务环节 2.进行门店所属车辆的维护工作，包括洗车、加油、维修保养等 3.定期向店长汇报工 -
加入德佑地产的3种结果： 最差的结果：离开公司。因为没投资，所以也不存在损失，但了解透彻房产综合知识，自己买房很通透； 中等的结果：做的还行。每个月能比普通 -
一、【招聘岗位】 汽车服务顾问 二、【职位要求】 1．22-35周岁，高中及以上学历； 2、品行端正，认同企业文化和价值观，勤奋、诚信、激情、敬业； 3、熟 -
招聘 招工简介：本店主要从事汉堡炸鸡类工作，包括后厨操作和前台销售。有在华莱士，德克士，肯德基工作经验的优先录用。顾客为在校大学生，素质高，沟通方便。 工作地点 -
招聘职位 （北京） 链 + 新生代 (销售管培生岗) 工作职责 1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广，房产经纪时代，打造个人的专业品牌 2.Offl -
品牌：吉语珠宝·私人定制 工作地点：和平大悦城 招聘职位：珠宝店驻店设计师3名 一、任职要求： 1、喜爱珠宝行业工作，愿意在珠宝行业长期发展； 2、具备良好的 -
1.内部维护，外为营销 2.完成每月目标 3.懂数据及分析目标，制定达成方案 -
此岗位前期工作地点在北京，半年后可调转城市，21届可线上面试 我们一直在提高对品质的要求 我们一直视安全为立业的基本 是为了让你毫无后顾之忧的向前 加入我们，一
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对相关经验无要求.可招聘大四本科应届生 一【公司简介】链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北 -
岗位职责： 1、接受餐厅服务、管理及相关业务知识的培训及实际操作训练； 2、进行日常营运管理，包括：人员管理、排班管理、货品管理等； 3、服从公司的统一安排 -
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招聘健身房管理，店长，推广负责人，健身房面积1200，配套泳池面积500平方，馆内拥有舞蹈，瑜伽，单车，跆拳道，汗蒸，健身房会员2500名，游泳馆儿童培训500 -
1、负责为美容店家、美容师、店长、高端客户等培训公司整形项目及产品信息，熟悉美容医美行业服务流程，掌握整形项目专业知识。 2、根据客户需求，给顾客提供整形咨询或 -
工作内容: 1.收集房源，客源录入系统 2.和客户聊天，了解具体需求，匹配房源，行程带看 3.维护房东，给房东做市场分析
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任职要求： 1、高中及以上学历，勤奋、踏实、沟通力强； 2、普通话标准，口齿清晰，良好的学习能力、乐于接受挑战，有一定抗压能力； 3、高度的工作热情和工作 -
1,有较强的思维逻辑和组织协调能力 2,有母婴护理行业经验者优先 3,无不良嗜好，身体健康
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岗位职责： 1.精准掌握门店运营系统知识，并能够有效落实，优化。 2.监督、核查门店运营过程中的一切问题，保证门店运营管理系统稳定、高效运行。 3.负责门店人事
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岗位职责： 1、有责任心、服务意识强、有较强的执行能力。 2、有较强的应变能力，待人亲切有礼貌、阳光开朗。 3、有较强的语言沟通能力和学习能力。 4、有较 -
全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施
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