校长
10-20K
福州仓山区仓前1-3年本科
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1、校区团队组建 2、招生渠道开拓 3、绩效考核 4、考核通过，满一年且表现合理，转学校合伙人 -
福利待遇： （3200-5000）无责任底薪+高提成+医社保 平常干：4500-6000/月 加油干：8000-15000/月 使劲干：20000-50 -
一、岗位职责： 1、协助配合主管交代的各项工作任务，完成信息化应用解决方案推广，从项目初期跟进到落地执行 2、工作包含不限于以下让内容：商务跟进、接洽投标、产品 -
岗位描述: 培训主任（在职公务员干部培训） 岗位职责： 1.与合作单位的培训业务梳理，签订协议; 2.培训计划落实，师资资源安排，酒店住宿餐饮会场排定;合理控 -
播音主持老师: 1.五官端正 2.播音主持专业毕业 3.具备独立编写教案的能力 4.性格活泼，上课互动性强 5.按时参加教研会 -
岗位职责： 1.按要求分配完成相关生物医学基础实验项目，如蛋白实验、细胞实验等。 2.制定实验进程，定期反馈相关实验进度进展。 3.管理维护实验室日常环境 -
1.负责企业药师职称、学历提升、相关医药职称考试等培训工作； 2.根据招生进度情况制定月度、季度、年度、讲师授课培训计划，并组织实施； 3.策划招生培训面授课课 -
【岗位职责】 进行小儿病情的诊断，利用艾灸和小儿推拿的技术配合治疗或者理疗。 【任职要求】 1.相关针灸推拿专业毕业生。 2.持有执业资格证者的优 -
辅导学生作业，帮助指导学生的薄弱点。 -
跆拳道教练主要负责幼儿、少儿、青少年跆拳道教学工作；跆拳道课程顾问主要负责跆拳道市场营销、招生工作。 -
职位描述： 1、 对项目主管负责； 2、 接通用户电话，通用QQ、微信等聊天工具教会用户使用系统，通过QQ远程协助帮助用户解决浏览器设置等相关系统设置问题。
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松鼠AI·智适应教育晋安校区招聘: 教师岗位职责：1. 为学生提供专业的高质量教学服务，组织好课堂教学； 2. 帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；
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岗位职责 负责物联网产品研发过程中功能、硬件驱动需求，以及客户产品应用需求开发工作。 岗位要求 1、应届毕业生，本科以上学历，电子、通信及电气自动化相关专业； -
职位要求： 1、本科及以上学历，相关专业优先； 2、有初高中相关学科家教或教学经验优先； 3、有较强的专业知识功底，表达能力强，普通话标准； 4、热爱教育事业， -
艾锐是一家年轻化、联盟制的开放型设计公司，团队核心由工业设计行业大咖组成，致力于推动设计价值的可量化，以匠心打造中国设计新高度。对内高度关注员工成长：搭建设计师 -
工作职责: 1) 负责公司软件产品的实施工作； 2) 负责现场实施，软件的安装部署、客户培训、系统维护和项目验收等工作 ； 3) 解决项目中用户提出的问题 -
书法教学、比赛、考级
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1、负责部门员工考勤统计、工作量汇总、人事招聘等人事工作。 2、负责日常办公用品采购、发放、登记等行政工作。 3、完成领导交代日常工作及其他事项。 4、熟练运用
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岗位职责： 1、负责电话总机服务；文档资料整理存放，通知发放。 2、上下班中心设备的检查维护，并指导其他部门使用办公设备。 3、提供中心课程咨询服务， -
学习餐厅日常营运 学习人员管理等方面工作 有专人培训 最快18个月升迁餐厅总经理 上班弹性时间 晋升空间大 工作环境良好 氛围轻松愉快 福利待遇： 五险一金 -
1、经过培训上岗后，负责小学校园社团、兴趣班的教学事务 2、协助俱乐部教练完成教学任务 3、掌握相关办公软件的运用 4、学习掌握基础航模的操作飞行、原理、维修。 -
1、学习并掌握通信现场的设备调试、运维等工作。 2、通信技术、有线传输、通信工程等通信相关专业； 3、工作认真踏实，责任心强，执行力强，具有一定的沟通能力； 4 -
1.岗位职责： 此岗位为生产管理技术储干 2.培养方向： 专业线：储备干部—技术员—高级技术员—技术组长—助理工程师/工程师—副厂长/厂长 管理线：储备干部—技 -
生产电子产品包装检验
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1.负责公司在本省（市）的广告业务资源整合 2.及时有效的与总公司责任人对接 3.具体广告项目的面签和谈判
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大宇琴行（印象西湖～音乐培训）专业竹笛老师、小提琴老师、古筝老师、声乐老师、钢琴老师等…… **另需前台招生兼乐器销售（急） **艺术课程专业老师要求： 正规 -
岗位职责： 1.妥善处理好总经理的日常事务，以及行程计划； 2.协助总经理处理一些文件，档案流转与管理； 3.陪同总经理参加各种会议，做好会议纪要，并监督后续工 -
主要招聘篮球、足球、乒乓球、体育中考 教练： 一、工作内容 1、相关项目课程教学、教练梳理 2、学员课评，学员、家长难护 3、协助校区招生工作的开展等 二、要求 -
市场研究专员 6-8k 【岗位职责】 1、 负责区域研究项目在地区的落地执行，包括市场研究分析、策略制定、执行应用、迭代优化等，形成相应研究报告及输出地区业务增 -
招聘计划 1、实习生招募计划 针对2021届应届毕业生实行的校园招聘计划，我们有着完善的招聘流程和培养体系，内容涉及专业岗位培训、职业素养、公司文化等培训；致力
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