软装方案设计师
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上海浦东新区源深1-3年本科
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1、艺术院校相关专业； 2、有室内设计工作经历的优先考虑，具备软装选型、色彩搭配、能灵活运用各种软装工艺及材质的能力； 3、有售楼处、样板间工作经验2年以上； -
会计讲师/助教 职位要求： 1、 大专以上学历； 2、 会计相关专业，专业扎实，具备会计相关证书； 3、 热爱教学工作，有较好的服务意识和团队合作意识，口齿清晰 -
协助设计师量房，预算，设计 -
1，学习相关财税知识，给客户答疑 2，需要熟悉工商税务相关政策 3，意向客户企业资料收集 4，熟悉办公软件操作 -
重要： 1、只招2019年应届毕业生，学历必须是本科，名额若干； 2、需与公司签订三方，毕业前为实习期，毕业后正式签订劳动合同，实习期可抵试用期，以下岗位职 -
建筑方案设计师，熟悉各种公共建筑设计包括住宅
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会简单的CAD，会基本的房屋测量 工作内容简单轻松 上班时间短 薪资面议 -
1、高中及以上学历具有上进心，可无经验和基础，从助理做起 2、经验不限，入职后由部门主管进行岗前培训，带领上手 3、应往届毕业生优先 4、优秀的学习能力，擅长团 -
岗位描述： 2、为HR周期性的项目型工作协助开展信息收集、整理及分发等工作； 3、支持公司内各类培训活动的组织、安排及协调工作； 4、为所负责的相关工 -
职责描述： 1.参与软件开发的需求调研、分析及设计工作； 2.按照公司的产品需求完成前端页面的编码及用户体验优化工作； 3.负责按照公司的软件开发规范编写 -
岗位职责 1、配合设计师进行家装图纸设计、报价； 2、配合设计师进行客户需求挖掘； 3、学习公司产品、工艺及报价。 任职资格 1、装饰设计、室内设计等相关专业专
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岗位职责： 1.在项目施工过程中，全程指导及监督所属项目完成各技术管理工作。 2.组织新开工项目的项目策划，参与项目前期技术准备工作。 3.贯彻集团及公司内部技 -
1、负责服务部财经基础工作； 2、日常业务监督； 3、能吃苦耐劳、艰苦奋斗； 4、工作地方湖北荆州监利、松滋、公安等，其他省区也可安排。 5、19-21年毕业均 -
根据客户要求设计，客户满意了就行。目前主要客户为政府机关单位，设计内容为一些与时俱进的宣传海报，制度牌，墙绘，宣传窗等。公司提供食宿。
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1、该岗位为宁家鲜生体验中心储备干部岗，需具有一定的服务意识，吃苦耐劳，具备学生干部、有商超实习经历者优； 2、经面试合格者签订三方协议，并提供实习机会，实习 -
任职要求: 1、工民建等相关专业大专及以上学历，具有5年以上土建工程施工管理经验，有大型猪场建设经验者优先； 2、具有较强的组织协调能力，熟悉施工现场管理、工程 -
眉山市仁居房产 房产经纪人50名 店长10名 内勤人员数名 薪资待遇： 3600无责任底薪（没有任务规定，保证新员工能拿到这个底薪）+提成（40%—70%）我们
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1、对工程进度、质量、安全生产、成本控制、文明施工的操作过程负责； 2、执行公司及项目部制定的各种规章制度，各种生产技术措施，施工方案，作业指导书。 3、做好各
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岗位职责: (主要工作协助设计师完成CAD制图,配合设计师量房、完成三项见习考核可破格录取为设计师) 1、接待业主,并充分了解其需求较有独立谈单能力;2、完成房 -
请认真看完下面要求，再投递简历。 1.正邦集团是产业化农业企业，以养猪为主。 2.集团不招收3个月以内的短期实习生。 3.试用期三个月，工资百分之八十发放。 -
岗位描述： 1、具备深入了解业务的意愿和方法论，具有通过数据和故事准确描绘业务的能力；2、监测业务发展，设定业务和经营目标，输出业务的评估标准体系；3、发现业务 -
参与公司装饰工程项目的设计管理，提岀设计意见。 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试。 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感；
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岗位职业: 1、熟悉企业财务会计工作，有私企相关帐务处理经验；负责公司的会计核算，及时做好凭证的编制登记等各项工作； 2、具有相关的会计专业知识、账务处理及财务
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艾锐是一家年轻化、联盟制的开放型设计公司，团队核心由工业设计行业大咖组成，致力于推动设计价值的可量化，以匠心打造中国设计新高度。对内高度关注员工成长：搭建设计师 -
1、全面负责工程部日常管理工作; 2、组织设计图纸会审、设计交底工作，对设计交底工作的过程及结果进行检查; 3、组织专业工程师对监理单位及施工单位进行审查，提
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职位描述 任职资格： 1. 景观园林、建筑工程、建筑学等相关专业大学专科及以上学历。 2. 熟练运用CAD,PS,SU等基本软件。 3. 转正后交5险，待遇优具 -
岗位职责： 1、负责本工程项目的施工质量，对工程技术质量、安全工作负责。 2、认真熟悉施工图纸，提出图纸中存在的问题，搞好图纸的会审工作。 3、编制施工图纸预算
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工作内容： 1.根据公司租车标准流程，处理租车的验车、送车、接车等相关业务环节 2.进行门店所属车辆的维护工作，包括洗车、加油、维修保养等 3.定期向店长汇报工 -
1.负责进行部门内日常工作。 2.服从管理，听从安排。 3.年龄在19-22岁优先。 4.最起码能干2-3个月以上。 5.可开具实习证明。 6.福利待遇优，正在
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