• 1.教授孩子使用乐高器材搭建与日常生活密切相关的模型,锻炼孩子的创造力,协作力,抗挫折能力,语言表达能力等;2.有意向从事青少年科技培训和教育工作(有无教师资格
  • 岗位职责: 1、负责施工现场技术支持及现场施工队伍管理工作; 2、配合项目经理完成其他工作; 3、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作; 4、做好
  • 投资经理管培生 薪资:4K-6K 任职要求: 1、应届毕业生及以上学历 2、良好的沟通能力及很好的亲和力 3、具有自信、冷静、理智、果断的个性; 4
  • 日照东港区日照在校/应届大专
    1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效
  • 临沂在校/应届大专
    协助经理处理日常事务
  • 蚌埠在校/应届大专
    1、全日制本科及以上学历,环境工程、环境科学、机械制造、电气工程及其自动化等相关专业 2、吃苦耐劳,有志于从事现代农牧环保岗位 3、跟随带教师傅学习处理场里猪粪
  • 技能要求: 项目管理,过程管理,文档,解决方案,需求分析 工作职责: 1. 监控项目的进度、质量、成本,进行项目状态分析,跟踪重点项目中的问题与风险,及时预警;
  • 本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌; 2、线下维护客户、业主,促进
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  • 1、计算机相关专业毕业; 2、为人诚信忠厚,有责任心,服从公司相关负责人对工作的要求和安排; 3、具备良好的沟通能力,工作认真踏实,学习能力强; 4、能接受工作
  • 德州1-3年学历不限
    会CAD制图,有工作过整装家居经验者优先,主要工作负责客户门窗测量,工作简单,有意者联系我
  • 1、工作内容:负责协助运营经理做好合作客户美团、饿了么店铺的整体运营工作,包括平台的搭建,流量的获取、排名的拉升、活动的策划、推广的测试等,提升客户的销量! 2
  • 工作职责: 1、掌握前厅内的设施及活动,监督及管理前厅内的日常工作; 2、安排员工班次,核准考勤表; 3、对前厅服务员进行定期的培训,确保餐厅的政策及标准得以贯
  • 1,拥有丰富的汽车故障诊断经验并熟悉各种诊断设备的使用,拥有良好的人际交往能力和领导才能; 2、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准; 3、负责公司
  • 岗位职责: 1.根据公司战略、制定产品品牌经营规划,负责市场推广活动的提案策划、流程设计、活动组织实施、媒体运用 2.项目推广,负责线上线下推广方案的策划与撰写
  • 1、能够深入了解公司业务,负责建设公司大数据目录、数据字典,负责公司数据维度扩充、数据质量提升; 2、规划公司BI 数据分析平台,包括规划、实施数据能力输出的产
  • 遵义在校/应届本科
    企业是正邦集团,大家在网上可以搜到 职务是基层财务岗 全国都有工作地点 入职后可以调岗 实习期一月可拿到6000左右的综合工资待遇 三月转正后可以达到7000左
  • 负责公司招聘、岗位安排、仓库分拣安排、车辆运营等日常操作管理,有经验者优先
  • 潍坊经验不限学历不限
    1、服从项目经理现场管理。 2、要求身体健康,年龄55周岁以下。 3、有危险品押运证。 5、协助驾驶员,安全行车。 4、有意者可电话联系。
  • 1.诚信踏实,笃实好学! 2.协助公司总工及项目经理做好施工现场相应工作! 3.主要工作和学习内容为机电安装常规施工,要求给排水,暖通,电气专业应往届毕业生!
  • 协助主案设计师完成设计方案
  • Android

    11-20K·15薪
    北京海淀区中关村在校/应届本科
    职位描述: 1、负责公车载大屏语音客户端研发,编写高质量的代码; 2、和产品经理配合,深度参与产品需求讨论,功能定义等; 3、设计良好的代码结构,不断迭代重构。
  • 暖通工程师

    5-8K·13薪
    苏州吴中区木渎在校/应届学历不限
    1.能熟练使用CAD、鸿业、天正等软件。 2.熟悉使用WPS等办公软件,能吃苦耐劳,学习相关专业知识。 3.性格外向,善于沟通并能配合项目经理妥善处理工程现场任
  • 1:省级区域渠道建设 2:门店运营执行 3:数据化连锁运营
  • 湖州1-3年大专
    岗位职责: 1、负责区域内教培机构的拓展,寻找潜在合作伙伴进行商务洽谈 2、在区域内进行业产品合作谈判,签署合作,完成任务,达成指标。 3、熟悉区域内客
  • 本公司属于宜昌贝壳德佑品牌,现招聘房产销售20名,门店经理2名,底薪四千加高提成
  • 1、男女不限、年龄22—45周岁,高中及以上学历,形象端正,爱岗敬业、有责任心; 2、需要外出开发、拜访新老客户,应聘者必须为当地常驻人员,并能适应短期出差,到
  • 链家目前处于发展阶段,为了适应自身发展,特推出NGR项目,为从2020年4月至2022年4月入职的统招本科生,预留出100个快速晋升商圈经理的职位。为了培养人才
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