平面设计师
3-4K
昆明1年以内大专
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岗位职责:1、负责公司产品相关辅料设计，如产品包装，吊牌等设计工作； 2、负责公司对外日常工作企业宣传及广告、产品、活动的平面设计； 3、负责公司广告拍摄工作 -
1、负责家具新产品的结构设计； 2、绘制产品图，三视图； 3、样品下达以及打样技术跟进； 4、负责新产品结构测试以及设计验证； 5、主持或参与样板评审以 -
材料成型或机械专业或数控技术专业，能吃苦耐劳 -
岗位职责: 1、协助主案设计师完成方案设计与施工图设计 ； 2、独立完成相关内容的设计方案及图纸深化工作； 3、协助主案设计师完成项目进度上的跟进 ；
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1.客户沟通，产品知识介绍 2.促成交易，完成业绩 3.电销，攻楼盘，寻找意向客户 4.有保险行业或家居建材行业经验优先 -
岗位职责： 1、主要服务高端客户，了解客户需求，帮助客户选择产品，配合店面导购完成签单 2、负责与客户沟通洽谈、配合量房，根据客户的方案制作相应的排版图纸 -
材料报审，资料归档，熟练运用办公软件 -
工作内容:工地实习，学习项目管理的各项技能，熟悉掌握施工的工艺，材料，设备等 职位要求:要求熟练掌握办公软件，会开车，土木工程专业毕业
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一、招聘岗位 小学、初中各学科教师若干名。 1、小学：语文、数学、英语。 2、初中：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、生物、地理、体育、美术、信息技
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（一）岗位要求： 1.大专及本科学历，视觉、广告相关专业者优先； 2.有相关设计软件功底（Photoshop、Illustrator至少可以熟练使用一个，InD -
1、认真学习和贯彻有关建设监理的政策、法规以及国家和省、市有关工程建设的法律、法规、政策、标准和规范，在工作中做到以理服人。 2、熟悉所监理项目的合同条款、规范 -
岗位职责：协助二类三类无菌医疗器械注册，相关文件的收集、整理、编制及申报跟进等工作。协助体系文件管理、相关记录的审核和保存。完成上级布置的任务等。 任职要求：高 -
岗位职责： 1.负责企业公众号，视频号内容创作及推广； 2.负责企业微信群日常运营及活动设计； 3.负责企业外宣材料的创作和制作； 任职资格： 1.大专以 -
1.按照要求在网址注册信息 2.必要时去企业那整理电子版材料 3.网上填报信息并提交打印材料 4.要细心稳重，理解能力好 -
“精瑞计划”是瑞丰基于核心战略考虑，旨在招募认同企业文化的优秀应届毕业生，通过3-5年的定制化培养，为瑞丰管理体系升级，信息化建设及后续企业发展人才储备中坚力量 -
岗位职责： 1、负责管辖区（猪场）所有机械设备设施的维护保养、检修和机械设备的安装工作； 2、熟悉和掌握所管辖机械设备的构造和性能，加强维护，保证安全运转； 3 -
1、熟练掌握AtuoCAD、3DMAX、 Photoshop、VR等设计软件，拥有独立完成方案的能力； 2、有设计工作经验，有大中型展会设计经验者优先； 3、 -
1、本科以上学历 2、无机非金属、材料化学、化学化工、高分子材料、应用化学等专业 3、性格外向，吃苦耐劳，沟通能力强 -
1.主要负责汽车传感器的研发，与工程团队完成产品设计，执行测试，完成文档和投产； 2.负责汽车传感器研发应用的可行性分析报告，传感元件和封装设计，完成所有相关图 -
设计师助理岗位职责： 1. 根据方案图纸,进行装饰施工图纸绘制. 2. 协助设计师,进行各阶段的设计准备与制图工作 任职资格： 1、室内设计及相关专业大专 -
从培训性工作中学习提供具有成本竞争力的磁性元件或其它产品方案，及时的样品、文件和技术支持，为公司定义最高可靠度和最低成本的符合环保规定的产品的方法和技能。这个岗 -
洛阳创智包装技术有限公司招聘： 包装工程师 1名 要求： 1.年龄25-35岁，要求大专及以上学历，包装工程及机械专业，能熟练使用C
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岗位职责： 1、负责本工程项目的施工质量，对工程技术质量、安全工作负责。 2、认真熟悉施工图纸，提出图纸中存在的问题，搞好图纸的会审工作。 3、编制施工图纸预算
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1.负责组织公司工程施工管理，对项目进度、质量、成本、安全进行控制。 2.负责组织项目开工前得到手续办理和施工准备工作。 3.对所管理工程建设进度、质量、成 -
任职要求： 1、专科及以上学历，对机械结构设计、材料设计及材料力学分析等有丰富经验； 2、1-3年机械设计工作经验； 3、有工程设备设计经验，具备独立设计能力；
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技能要求： 1：熟悉定制家具产品的空间应用设计 2：擅长展厅空间设计，布局，对空间色彩应用有把握力。能独立完成施工图绘制。熟悉硬装材料应用，能熟练掌握空间灯光的 -
1、负责装修设计管理与审核工作及相关材料选型工作; 2、与相关专业公司及公司其他部门的协调工作; 3、负责设计方案、设计图纸变更和修改工作; 4、负责在施工期间
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应届生（机械、材料成型、焊接。土木类、工程类） 若干名 负责： 工厂生产管理、设备管理岗位的人才储备和培养，实行轮岗培养机制； 要求： 1、机械、材料成型、
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1、认真执行公司的管理方针，确保工期、进度、质量、安全、环境、安全文明施工等目标的实现。 2、配合项目经理进行施工组织设计各专业施工方案的编制，对关键工序、 -
任职要求： （1）跟进申报业务，指导企业进行材料整理分析、收集撰写，项目申报； （2）条理清晰，表达能力强，具有良好的沟通能力； （3）专业：财会、电子信息技术
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