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1、中专学历薪资2400元/月起;
2、大专学历薪资2800元/月起;
3、本科学历薪资3000元/月起;
4、酒店管理相关专业、烹饪专业、有酒店工作经验
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1、 根据酒店经营管理的有关政策及规定,负责制定客房部的营运计划,并组织实施,确保计
划的顺利实施。
2、执行上级的工作指令,严格管理,督导员工按照规范进行工作
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1.五官端正、形象气质良好、有亲和力,身高(男172cm女160cm)及以上,具有中专学历或以上文化程度,熟悉宾馆房务政策;
2.普通话标准,声音甜美、善于交际
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洪江区桥头宾馆招聘前台
任职要求:
1、五官端正,仪表端庄,身体健康;
2、熟悉宾馆房务政策;
3、善于交际,对人热情、礼貌,反应敏捷,记忆力强,工作效率高;
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岗位职责:
1、主持管家部的整体工作,严格按照酒店的规章制度和部门的工
作程序,组织、协调、指挥部门员工开展日常工作
2、了解每天的房间销售情况(如开房率,房价
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1、监督、指导、协调全部房务工作,为住客提供具有规范化、程序化、制 度化的优质服务。
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上门打扫卫生,做饭,酒店保洁等,活多固定,全职兼职均可
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公司描述:
1、民宿经营管理,民宿筹备、民宿开发等住宿业的新业态运营。
2、文旅项目开发、旅游活动策划等旅游文化活动策划、执行工作。
3、主题园区、景区、餐饮等
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全面负责客房部工作,向总经理或分管房务的副总经理负责。 客房部经理以计划、组织、指挥和控制等管理手段,全面实施客房部的管理工作。
根据酒店年度综合计划所规定的酒
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诚聘榆林高新酒店各岗位精英
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1、 监督、指导、协调对客服务活动,为酒店住客提供具有规范化、制度化的优质服务。
2、 负责客房的清洁卫生、设备保养、成本核算、成本控制等工作。
3、 保证
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1、大专及以上学历,行政管理、商业管理及旅游管理或相关专业优先;
2、具有总揽房务各分部的行政管理水平,丰富的宾客服务阅历,超强服务意识;
3、掌握房务部门运作
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1.管理前台人员团队建设
2.协助房务主管进行房务安排
3.做好前台接待工作
4.协助酒店经理做好销售计划执行
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岗位职责:
1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态;
2、进行有关的市场计划分析制定部门的工作计划,完成部门的工作报告;
3、
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1.按程序整理房务,确保复合标准;
2.按照标准,补充各类客用品及巾类。
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1, 公司招聘抖音运营专员:
有抖音运营经验/ 有来客获客资源者优先录用。
2 , 旅游部招聘旅游专员(计调),
进行各类活动安排和执行,
公司业务内容比较
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长期钟点工8500/26天,做六休一
(烧饭 保洁 做家务)
要求:清淡口味,手脚麻利,学习能力要比较强,爱干净,会整理,50岁以内
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负责客户家里的清洁卫生,做饭,接送孩子,陪护老等。工作简单,上班灵活。
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1.部门工作计划管理
(1)制订客房部经营计划,最大程度地提高客房收入和出租率
(2)组织编制并审批客房部物资供应计划,保证物资设备的正常使用
2.客房服
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1、向饭店总经理或房务总监负责,贯彻执行所下达的指令,提供有关信息,协助领导决策。
2、根据饭店的年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,并确保各项计划
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客房部经理岗位职责
1、全面负责客房部工作,向总经理或分管房务的副总经理负责。 客房部经理以计划、组织、指挥和控制等管理手段,全面实施客房部的管理工作。客房部经
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职责概述:
负责客房部管理工作:如楼层、公共区域、洗衣房(外包)、制服房及布草房,花房(外包),迷你吧酒水运作等、保持整个酒店的清洁,保证高标准的品牌形象
主要
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一.提前10分钟到房务中心签到、参加班前会,了解当日客情,领取工作任务(当日打扫的房间号和房间数),并签名领取楼层卡。
二.按工作任务去各楼层备车间领取工作车,
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1.负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。2、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况。
补充说明
1、年龄45岁以下,身体健康、品貌端正、诚实肯干
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1.经验不限,中专及以上学历;
2.房务管培生,餐厅管培生,烹饪管培生,景区管培生。
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甘蓝艺术公寓位于石岐区大信新都汇二期,现招聘酒店公寓前台1名
要求:年龄:18–26岁。男女不限。有良好的服务意识,做事认真负责!为人诚信,性格开朗,五官端正,
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1、掌握所在楼层的客房状况及住客情况,为住客提供优质服务。
2、小心保管自己的房卡,按规范备好工作车上的棉织品、一次性消耗品和其它工作所需品。
3、按照岗位工作
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负责房务部整体工作,组织部门开展前台接待、客房服务和各项服务配套、保障工作,完成房务部的日常工作任务。
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前台夜班,宾馆,夜班
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负责房务问题,有经验者优先,善于处理客诉