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郑州金水区经三路在校/应届大专
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培训+加班费 无任务 2、提供员工宿舍 3、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容（所有培训均为带薪培训）4、公平广阔的晋升空间，所有的运营管理岗位均从内部优 -
1：中医、针灸推拿专业毕业，具有相关一年以上的工作经验、资质证书的优先。中医针灸推拿专业，或者师从手法扎实优秀应届生亦可，无相关经验者，我方提供免费技术培训(培 -
工作内容： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； -
工作内容：协助讲课老师上课，维持课堂纪律 职位要求：喜欢小孩子、有耐心、教的好的艺术类老师 工作时间：每天8小时工作制 -
岗位要求： 土木工程专业专业三年以上在校学习经历，具有良好的交流沟通协调能力，执行能力、学习能力强。对以上专业和相关工作具有极大的热情和求知欲。 主要工作内 -
25岁以下，本科学历应届毕业生，作为管培生进行储备定向培养，晋升空间双向，竖向晋升：管培生－主管－店长助理－店长；横向晋升：管培生－超市总部采购部营运部企划部等
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1.前台教务老师 2.舞蹈授课老师 3.配课老师 -
「 公司会培训，不要求你会，只要求你的顺着公司的发展方向去“修行《公司主营☞丰田吉普全系二手车☞丰田吉普新老款新旧配件☞铭牌制作☞车辆维修整备改装升级☞平安车险 -
工作性质： 在办公室办公，无外勤，积极配合相关部门的工作，在代理人的指导下，完成专利申请文件的撰写。 需要的条件： 1. 硬性要求：具备逻
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1，负责游戏视频制作，公司包培训； 2，游戏场次高，至少会玩一款热门手游； 3，热爱游戏，热爱电竞行业 -
认真负责。有责任心，耐心解答学生的问题 -
用友政务GRP-U8 岗位职责： 1、为客户安装软件，对客户进行操作培训，做好技术支持； 2、帮助企业用户对软件进行实施，引导实施过程； 3 -
岗位职责： 1.负责统筹管理一个公司的人事行政工作； 2.负责独立开展员工招聘、培训、薪酬核算及绩效考核工作； 3.负责员工入职、转岗、调岗、离职等手续办理工作 -
主要职责： 1、负责专利挖掘，设计机械结构，并完善机械结构缺陷； 2、负责撰写专利申请文件，符合国家专利电子申请标准； 3、负责与客户沟通结构内容，并解决相应的 -
课程研发教师： 1、岗位职责：主要负责机器人课程的教学和教研，负责给4-12岁幼少儿教授机器人课程，课程轻松愉悦，娱乐性高； 2、任职资格：教育相关专业、计 -
西安校区 少儿英语老师 岗位职责： 1.做好课程的学习、教研、授课工作。 2.积极参加学校组织的各项活动。 任职资格： 1.英语专业专科 -
负责英语课堂管理 课程跟进 监督课堂效果 -
岗位职责： 1、负责本工程项目的施工质量，对工程技术质量、安全工作负责。 2、认真熟悉施工图纸，提出图纸中存在的问题，搞好图纸的会审工作。 3、编制施工图纸预算
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岗位职责描述： 1.讲授德语高级VIP课程（直播课） 2.配合公司部门录制德语教学视频 3.学生课后服务与辅导 4.配合教研开展德语教研活动 专业素质要求： -
1.品牌运行 旗下有品牌 臻鲜港式火锅 鮨隐自慢料理 蟹公馆 缘味鸡 张珍记佛跳墙 2.公众号运行 图片修改 对接线上线下
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岗位职责 1、根据ERP软件项目需求，提供项目售后技术支持，及时回复客户问题，确保系统能正常使用； 2、对各项目熟悉，能够充分理解客户提出的问题，并能给出合理的 -
1、本科及以上学历，主修塑料改性专业的研发，熟悉PLA塑料材料等相关专业均可，熟悉降解塑料抽粒工艺流程能独立处理改性塑料的产品质量问题； 2、熟悉各类可降解塑料 -
岗位职责: 1、整理培训手册 2、加盟商培训工作，组建培训部 3、保持工作环境的干净整洁 4、学习中医知识和专业实操技术，可应届毕业生 任职资格: 1.年龄在
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1.年龄在19-32之间，熟悉电脑操作 2.性格开朗，喜欢沟通，善于表达，普通话标准 3.具有一定的服务精神，准确把控客户需求 4.工作细致，具有挑战心，有一定 -
工作要求： 1，英语4级以上。 2，热爱教育和喜欢孩子。 3，会office 软件。 4，有一定的拍照和视频剪辑能力优先。 工作时间： 1，周二至周五：12 -
职位描述： 1.负责托管中心学生的接送及安全工作； 2.负责托管中心学生的作业辅导及监督； 3.不定期跟家长沟通学生在中心的日常表现； 4.能很好的控制学生的纪
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钢琴老师音乐类钢琴专业毕业，架子鼓老师幼师毕业，有教师资格证，经培训合格上岗，底薪加课时工资，工作环境优雅，喜欢钢琴，架子鼓，加入我们的团队，让你有更大的发展空
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【职位要求】 1、年龄：18-30周岁； 2、高中以上文化，有汽车维修工基础； 3、遵守安全操作规程，执行维修工艺、标准； 4、爱岗敬业，做事认真细致； 5、服 -
工作内容： 1、负责按法律法规健全和完善公司EHS法律法规，以及在公司的落地执行； 2、负责公司EHS整体工作规划和推动实施，以及工厂安全员队伍的日常管理工作； -
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