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岗位职责:
1. 公文处理
1.1 负责公司内外文件的收发、签阅、办理和归档;
1.2 负责完成公司领导交办的文件的起
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1、制定符合市场发展的运营策略以及各市场开发的战略目标和发展规划;2、制定完善的运营流程与管理制度,并监督执行;3、做市场分析,定期汇总市场运营整体情况4有体检
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1)、各行各业大中小型企业客情关系维系,充分挖掘客户网络营销潜力,提升客户预算,为其提供专业的网络营销服务(平台搭建、网络推广、新媒体运营、宣传片拍摄、本地生活
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岗位职责:
1、负责产业园对外宣传、招商引流及对接外界各类创新创业团队活动;
2、负责产业园日常经营与管理,日常活动策划工作: 协调产业园活动安排,及时记录活动
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招聘OTC 医药区域销售经理
以市区各县区为单位
(工作职责)
1:负责区域药品推广工作,提高产品市场份额
2:了解和发掘潜在客户,管理维护客户关系,传递医学产
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1、营业部存量客户的维护,电话回访风险揭示等维
2、维护新老客户推介投顾服务产品。
3、营业部金融理财产品、投顾产品的销售与推广。
4、不外出营销,主要负
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工作职则
1.根据公司制定的政策和团队分配的任务,开发和维护母婴门店客情。
2.定期拜访终端,传达公司的营销政策,检查和优化陈列,分析销售及库存情况。
3.配合
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电销,介绍产品,接待客户,促销成单
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负责公司新媒体整体运营,并对新媒体KPI负责(下单量、点击量量、转化率等)
负责对接公司的推广业务,熟悉腾讯,今日头条,快手等新媒体平台的运营优先!
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协助区域经理开展门店活动,活动类型有乡镇,社区拓客,摆台试饮,开展妈妈班育婴课堂!
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岗位职责:
1.负责市场的调研和宣传工作
2.负责开发渠道,拓展以及寻找新的客户资源
3.进行转化招生等
4.日常招生工作,日常微信营销转化等
5.完成部门制定
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岗位职责:
1、起草、审阅和修改诉讼、仲裁文书,辅助开庭;
2、完成法律检索、法律研究等其他相关工作;
3、审查合同,服务顾问单位;
4、协助执业律师与客户进行
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只要你够优秀,够努力,公司给你最大的职位支持,培训支持,人力支持。
工资=有责任底薪(4500元)+提成+信息费分成
工资=无底薪+72%高提成
岗位职责:
1
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置业顾问(安庆德佑)
岗位职责:
1、发布房屋出租、出售信息;
2、负责客户接待,咨询工作,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息;
3、陪同客户看房,进行谈判,促成
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岗位职责:
1、负责购物中心SP/PR活动以及宣传策划活动的计划、组织和执行落实;
2、负责购物中心各档活动宣传品设计、评估和改进工作;
3、负责外立面广告及其
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岗位职责:
1、负责客户接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务
2.负责销售与推广
3.根据市场营销计划,完成销售目标
4.管理维护客户关系以及客户
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岗位职责:
1.负责分管区域内吃喝玩乐产品的打造,价格谈判
2.进行分管区域内商家的考察和评估
3.根据公司经营方针开拓新的商家资源或者接入新的合作供应商
4
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基地网络宣传推广专员
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我们的优势;
1、无责底薪+交通补贴+行动底薪+提成(新项目提成比例高达50%),节假日正常休+带薪年假,公司直签合同非第三方外包
2、年轻团队,公司氛围好,定
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1、门店会员维护
2、暑期游泳班售卖
3、收集资源,客户转化
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来访客户的接待,
和店长进行店面维护,
和店长进行拓客引流。
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岗位职责:
1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广
2、根据市场部计划完成部门销售指标;
3、会提供全面系统的销售培训,无需面见客户,有无经验均可,应届毕业生
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高薪房产经纪人岗位:
薪资福利:
1.有责底薪制(2500元): 基本工资1900元+全勤奖100元+绩效奖500元(绩效奖包含:新增10套有效房源+5套
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岗位职责:
1.负责开发和拓展区域内的通讯渠道(手机门店、手机连锁门店、手机批发商、手机维修店等);
2.负责推广公司app,促成增值业务合作(拉新、换机、必备
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1、接受培训进行学习和实操,熟悉并掌握行业基础知识、媒体平台知识与操作。
2、对营销策划感兴趣。
岗位要求:
1、大四实习生优先,传媒、营销、公关类专业优先!
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招聘启事
招聘岗位:网店运营
职位描述
随着电子商务行业的发展,特别是专业的电商运营人才越来越显现出在行业中的重要!我们不仅仅是在招聘员工,我们更是在培养
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标题:医药销售+不垫资/不送货、药店促销+高提成、高薪医药销售+独家大品种
岗位职责:
1、负责区域内三终端目标客户开发,完成新客户拉新、及药品上量目标;
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工作职责
1、负责微信公众号、网站等相关图片的设计处理:
2、协助户外广告kv、活动背景板的构思和设计;
3、负责联合推广、门店形象广告设计;
4、负责海报、展
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职位要求
1、负责淘宝等店铺的运营管理,制定并负责店铺的销售业绩;
2、负责制定和执行电商营销推广方案,定期进行效果分析、评估,提出有效可行改善措施;
3、负责
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1.对公司负责制定私人教练部相关工作方案及工作目标并敦促实施。
2.及时向上级相关部门汇报私人教练部的工作,起到连接公司与员工的沟通职能。
3.领导并监督私