文员
2-3K
东莞道滘镇小河路在校/应届中专/中技
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1、负责公司合同及其他文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 2、负责收集、整理、归纳客源等信息资料。 3、协助做好上门客户的接待和电话来访工作;在销 -
1.负责公司POS机产品的销售及推广。 2.根据市场营销计划，完成部门定期下达的各项指标。 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，收集潜在客户资料。 4 -
工作职责： 1.负责公司旗下微信号所绑定手机的管理； 2.辅助微信运营专员扫码授权登录微信公众号； 3.上级领导安排的其他事宜。 任职要
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岗位职责： 1.通过电话与客户进行有效沟通，主动开发新客户，了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 2.维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 3.为客户
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市场拓展专员 职位要求： 1、根据市场需求及公司发展，拓展符合直营店要求的新门店； 2、负责商圈前期调查及布局规划，对选址门店周边地区进行综合市场调查和分析；
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Lianjia.北京 链+新生代 链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌 -
职位简介： 如果你想让自己的代码每天在几亿台电脑和移动端上运行， 如果你想影响几亿人的生活体验， 这是你最好的机会。 因为在这里，你不仅可以站在一线用户，开发维 -
贝壳赤峰站，高薪诚聘售楼处案场专员 1.负责新房项目部负责客户接待、讲解、台账建立及成交后服务等工作。 2.本科及以上学历，应届生优先 3.沟通能力强，师傅一对 -
岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负
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公司分为三个阶段培养人才 第一阶段，3-6个月时间 学习公司产品,主要负责库房的配货、验货工作，整理库存以利于配货速度的提高，打包发货，补足库存。 第 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
1、楼盘的介绍与推广 2、客户维护 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进
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负责俱乐部的招生，地推，活动等
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为全面提升河南焦作御龙湾旅居康养业务开发能力和水平，加强人才队伍建设，推动我公司又好又快发展，现面向社会公开招聘。 任职要求： 1、男女不限，学历不限，1 -
工作内容：负责微信群运营，公众号运营。转化粉丝。 通过互联网渠道获取生源信息，主要是做微信这一块，建立微信社群和微信公众号，通过社群的活动来吸引，来裂变更多潜
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🔔暑假不虚度，秋招拿offer！ 腾讯云智研发公司秋招提前批开始啦！！！ 提前批投递免笔试，最快两周沟通offer。 👨🎓面向人群：2022届应届毕业生
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岗位职责：负责项目和产品推广方案策划 网络营销方案制定 岗位要求：大专以上学历，有相关的营销经验，有较强的沟通和公关能力！ -
职位名称:记者采编(数字新媒体方向) 我们需要新媒体时代，新思维的采编播人才！ 1.采:会进行采访选题策划。 2.编:擅长常用的图片，视频处理软件，公众号文案， -
美团收银业务部（儋州，文昌）招聘:商务经理/BD薪资:4K-10k 工作地点: 儋州市 文昌市 一、工作职责 负责美团智能收银系统软件硬件产品销售。 1、通过
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负责收集新客户资料并进行沟通，开发新客户
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一、岗位职责： 1、通过公司培训， 提升业务技能及专业知识。 2、协助公司运营部做商圈品牌形象、服务线下实体商家。 3、培训新晋员工上岗，技能以及专业提升。 4 -
【招聘公司】浙江我武生物科技股份有限公司 （医药上市企业） 【招聘岗位】医药代表 【工作城市】信丰县，兴国县，瑞金 【负责产品】过敏性疾病独家品种涵盖：耳鼻喉， -
前期物业公司营销部门工作
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1、主动维护公司声誉，对本楼盘进行宣传； 2、热情接待，细致讲解，耐心服务，务必让客户对我们提供的服务表示满意； 3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工
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要求懂电脑，熟练操作办公软件，生熟手都可以
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1.负责协助总监进行团队的管理、数据统计、培训考核 2.负责会议的主持、控场协助 3.能适应长期出差（出差地多为广州、深圳、佛山、成都、上海及绍兴、杭州等地） -
1、负责驾校招生工作； 2、负责驾校业务推广工作； 3、负责学员回访工作； 4、具有独立开展工作能力，制定计划，工作严谨，注重效率； 5、服从安排，能完成每个月
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运营策划岗位职责是： 1、策划体系建立：针对运营指标，分阶段建立短、长期策划，分析策划可执行性及落实评估； 2、运营管理体系建立：掌控运营流程，对每阶段工作负责
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